• 2024-09-28

Zgodnja upokojitev Nacionalne garde in rezervatov

Our Miss Brooks: Magazine Articles / Cow in the Closet / Takes Over Spring Garden / Orphan Twins

Our Miss Brooks: Magazine Articles / Cow in the Closet / Takes Over Spring Garden / Orphan Twins

Kazalo:

Anonim

Člani Nacionalne garde in rezervata se lahko upokojijo, potem ko so opravili 20 ali več let dobrega služenja vojaškega roka. Aktivna dajatev skrajša upokojitveno starost za tri mesece na vsakih 90 dni. Za nekatere člane straže in rezervatov bi to lahko pomenilo začetek upokojevanja že 50 let, vendar ne prej.

Zakon pa ne spreminja upravičenosti do vojaških zdravstvenih storitev. Za prejemanje vojaških pokojninskih zavarovanj mora član še vedno čakati do 60. leta starosti.

Po novem zakonu lahko člani Nacionalne garde in rezervatov skrajšajo starost, pri kateri so upravičeni do pokojnine, za tri mesece za vsak 90-dnevni kumulativni čas, ki je bil na službeni dolžnosti v katerem koli poslovnem letu.

Usposobljena delovna služba za predčasno upokojitev

Najbolj aktivni delovni čas izpolnjuje pogoje. To vključuje neprostovoljno mobilizacijo, prostovoljno aktivno delo, usposabljanje, naloge operativne podpore in prisotnost v vojaških šolah. Vključuje tudi zdravljenje ali evalvacijo za invalidnost ali medicinske študije.

Vendar pa nekatera aktivna obdobja ne. Čas aktivnega delovnega časa, ki ne ustreza programu, vključuje:

  • Vaje za vikend
  • Letno dvotedensko usposabljanje
  • Medtem ko je v ujetništvu
  • Kot član, ki ni dodeljen ali zadovoljivo sodeluje v enotah
  • Programi za polni delovni čas / rezerva, kot so AGR ali TAR
  • Za disciplinsko / vojaško sodišče
  • Za zbirno dolžnost

Vključena je tudi polna delovna služba Nacionalne garde, ki jo opravlja guverner in jo pooblasti predsednik ali sekretar za obrambo, da se odzove na izredne razmere, ki jih je razglasil predsednik, ali na izredne razmere, ki jih podpira zvezna država. sredstev.

Šteje se samo aktivni delovni čas, opravljen kot član straže / rezerva. Z drugimi besedami, če bi se član pridružil aktivni dolžnosti štiri leta, potem bi izstopil in se pridružil straži ali rezervam, se čas aktivnega delovnega časa ne šteje za zaslužek v zgodnji upokojitvi. Vendar pa se šteje pri izračunu upokojitvenih točk.

Znesek prejetih pokojninskih prejemkov temelji na sistemu točk, ki si jih zasluži Guard / Reserve in aktivna služba, opravljena v času njihove kariere.

Primer aktivnih dajatev za predčasno upokojitev

Reservist je opravil pet dni aktivne dežurne službe na nalogih MPA v februarju 2017. Nato se je prostovoljno javil za aktivno službo s 1. junijem in končal 30. novembra (dopust, rekonstitucija in post-razmestitvena / mobilizacijska zamenjava, kot je primerno). Rezerva je izvedla 127 dni aktivne dežurne službe v letu 2017 in 61 dneh v proračunskem letu 2018. t

Po tem scenariju bi se lahko vsi aktivni delovni čas, ki so ga opravili rezervisti, pripisal zmanjšanju upravičenosti do upokojitvene starosti, ker je bil delovni čas opravljen v okoliščinah, ki jih dovoljuje zakon.

Ker pa mora čas, ki se pripiše, znašati 90 dni ali mora biti večkratnik 90 dni v celotnem proračunskem letu, da bi ustrezno zmanjšal njegovo upokojitveno starost za tri mesece ali večkrat na tri mesece, bo rezervist lahko zmanjšal njegovo starost. upokojitvena starost za tri mesece za fiskalne 20`7.

Če bi opravil 53 dni aktivne dežurne službe po 28. januarju in pred odhodom na delovno mesto 1. junija, bi zbral 180 dni za proračunsko leto 2017 in bi tako lahko zmanjšal svojo upokojitveno starost za šest mesecev.

Podobno, ker je rezervist doslej opravljal dežurstvo 61 dni v proračunskem letu 2018, mora opraviti dodatnih 29 dni aktivne dežurne službe neko leto med letom, da bi znižal svojo upokojitveno starost za dodatnih tri mesece.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.