Informacije o strategijah za team building

Ni dovolj, da združite svojo skupino izven kraja in imate nekaj iger na ledu. Če želite, da team building deluje, morate članom ekipe pokazati, da jim osebno koristi.

V timskem delu je zelo malo "ekipe" brez veliko motivacije. Živimo v družbi, ki se zdi navdušena nad individualnim dosežkom in skoraj ne pozna ekip. Tudi v ekipnih nastavitvah, kot je šport, izdajamo All-Stars in MVP (Most Valuable Player) vsake igre. To je okolje, ki ga morate premagati, da zgradite svojo skupino pri delu v ekipo.

Začnite team building

Ali mislite, da je vaša skupina ekipa? Ne bodo si mislili o ekipi, če ne boste. Nagrajujete uspešnost ekipe ali samo posamezne dosežke? V team buildingu ne boste imeli veliko uspeha, če ne nagradite uspešnosti ekipe. Naj vaša skupina ve, da je ekipa, da od njih pričakujete, da nastopajo kot ekipa, in da boste kot ekipa nagradili njihove uspehe. To je prvi korak k izgradnji skupine.

Ne pozabite, da mora biti team building vsakodnevna dejavnost. To ni nekaj, kar lahko naredite četrtletno na neki zunanji funkciji.

Motivirajte Team Building

Če želite team building za delo, to ni dovolj, da jim povem, da so ekipa in morajo opraviti kot eno. Članom ekipe morate tudi pokazati, da jim osebno koristi. Večina nas je sebičnih individualistov. Najprej in predvsem pazimo na sebe in naredimo tisto, kar nas najbolj koristi. Moramo biti motivirani, da vključimo koga drugega. Na srečo je za nas precej enostavno videti koristi od vključevanja drugih, tako da večina od nas to z lahkoto opravi. Ljubezen je močan motivator. Starši, na primer, pazi na svoje otroke.

Denar je še en močan motivator. Uporabite ga lahko kot delodajalec. Vendar pa je najmočnejši motivator, ki je na voljo upravitelju (ker je malo verjetno, da se bodo vaši zaposleni zaljubili v vas), samospoštovanje. Bolj ko posameznik vidi korist za svojo samopodobo, da bi podpiral ekipo, bolj uspešna bodo prizadevanja za team building.

Prvič, vaši ljudje morajo priznati, da so del ekipe. To lahko okrepite tako, da organizirate sestanke ekip, objavljate novice skupin na oglasni deski ali intranetni strani in sledite uspešnosti ekipe v primerjavi s cilji ekipe.

Drugič, verjeti morajo, da je ekipa sposobna proizvajati več kot vsota svojih članov. Lance Armstrong je odličen dirkač za kolesa, vendar ni mogel zmagati na Tour de France brez podpore in pomoči članov svoje ekipe. Morda imate v svoji ekipi odličnega servisnega predstavnika, vendar brez sodelovanja drugih članov ekipe ne bo mogel opraviti toliko klicev. To jim morate jasno pokazati in jasno določiti povečane nagrade, ki jih lahko dosežejo s timskim delom.

Okrepite prizadevanja za team building

Eno podjetje, ki ga poznam, je imelo veliko ekipo za podporo strankam. Njihov direktor je izzval ekipo z višjimi in višjimi cilji. Svoj uspeh je praznoval pri doseganju in preseganju teh ciljev ekipe. Prav tako jih je proslavil kot posameznike. Ekipa je okrasila kabinet vseh, ki so imeli rojstni dan. Skupaj so izvajali skupne projekte. Zabavali so se pri delu. In uživali so v premagovanju ciljev, ki jih je Clint postavil za svojo ekipo. Imeli so pomembno spodbudo za samospoštovanje iz pripadnosti zmagovalni ekipi.

Izdelava majic itd.z logotipom ekipe ali motom lahko pomagajo okrepiti občutek identitete ekipe, vendar to ni potrebno. Vašo ekipo bi morali dobro poznati, da bi vedeli, ali bi bilo kaj takega pozitivno okrepljeno zanje.

Ne delaj napake enega vodje računovodstva, ki ga poznam. Moto, ki ga je izbral za svojo ekipo in je natisnil tablice, ki jih je dal, ni letel. Skupine ni vključil v izbiro gesla ali predmeta, na katerem je bil natisnjen.

Vaje za team building in ledolomilce

Priporočam vam, da razvijete vaje za team building, kjer je to mogoče. Nobena zunanja svetovalna družba ne pozna kulture vaše družbe tako kot vi. Lahko opravljate različne vaje ali igrate različne športe. Zgradil sem uspešne vaje za team buildinge okoli golfa (za ne-golfiste) in bowling. Še ena priljubljena vaja za team building je Paintball. V priročniku o Paintballu je opisano osnove s temi členi.

Tukaj je nekaj dodatnih virov, ki vam bodo v pomoč pri izdelavi vaj:

Ustvarjalni ledolomilci, predstavitve in Hellos

Iz poslovnega usposabljanja, podrobnosti o 15 vajah, iz katerih lahko izbirate.

TV dogodki, ki temeljijo na team buildingu

American Outback Adventures & Events ponuja team building dogodke, vključno s številnimi, ki temeljijo na priljubljenih TV programih.

Če se odločite za zunanjo pomoč za pomoč svetovalca, je tu nekaj idej:

Izziv mesta

City Challenge izvaja vadbo, ki temelji na orientaciji, v več kot dvanajstih mestih, predvsem v Veliki Britaniji in Evropi.

Zlato rudnik izgubljenega Nizozemca

Klasična igra podjetja za upravljanje uspešnosti je ena mojih najljubših vaj za sodelovanje.

Tečaji za vrvi

Tukaj je vrsta vrvi tečajev, ki jih ponuja Adventure Associates.

Svetovalci za Team Building

Priporočam vam, da kadarkoli je mogoče razvijete vaje za team building. Nobena zunanja svetovalna družba ne pozna kulture vaše družbe tako kot vi. Če pa se odločite za uporabo zunanjih svetovalcev, jih je veliko mogoče najti na internetu. Nikoli nisem uporabil nobenega od teh svetovalcev, zato jih ne morem osebno priporočiti, vendar njihove spletne strani kažejo, da razumejo potrebo in lahko zagotovijo izdelke in storitve, ki jih potrebujete.

• Preprosto govorimo, Inc.

  Všeč mi je opis njihovega programa Building Pozitivno zvezdne ekipe, ker vsi na svoje noge lažje pridobijo udeležbo na dogodku.

• Misterija umora

  Imajo ločen oddelek samo za poslovne dogodke.

• Eventus

  To je podjetje iz Združenega kraljestva. Kliknite gumb »Dogodki« v zgornjem levem kotu seznama dogodkov za team building.