• 2024-06-30

Zakaj je Bowling dobra vaja za team building

Team Building Bowling!

Team Building Bowling!

Kazalo:

Anonim

To je dobro, da razvijete svoje lastne team building vaje, kadar je to mogoče. Nobena zunanja svetovalna družba ne pozna vaših ljudi ali kulture vašega podjetja tako dobro kot vi. Lahko naredite različne vaje ali igrate različne športe kot timske graditelje. Nekateri ljudje so zaskrbljeni zaradi uporabe športa za team building, toda jaz sem zgradil uspešne vaje okoli bowlinga, tudi za ne-bowlerje.

Bowling Kot ekipni šport

Čeprav se bowling običajno vidi na televiziji kot individualni šport, je bolj običajno, da se v bowlingu uživa kot ekipni šport. Večina ulic ima ligaška tekmovanja za ekipe vsako noč v tednu in lige za otroke ob koncu tedna. Medtem ko posamezni bowlerji primerjajo svoje rezultate z drugimi posamezniki, ekipe za bowling preprosto dodajo svoje ocene skupaj in to primerjajo s skupnim rezultatom druge ekipe.

Enostavno je graditi na tej ekipni vidik bowlinga, da ga uporabite kot vajo za team building za vašo organizacijo.

Gradimo ekipe

Ljudje, ki jih dodelite skupini, bodo morali med dogodkom sodelovati, da bodo uspeli. To določa, kako jih določite. Na primer, če bi oddelek za finance opravil vadbo, ki temelji na bowlingu, bi se morali odločiti, ali bodo ekipe delovale po funkcionalnih linijah (skupina za plačilo računov, skupina za terjatve računov, skupina za splošno računovodstvo itd.).) okrepiti timsko delo znotraj teh skupin ali da bi ekipe iz različnih funkcionalnih skupin gradile timsko delo znotraj oddelka kot celote.

Poskusite uravnotežiti ekipe. Če imate nekaj dobrih bowlerjev, poskrbite, da jih razdelite med ekipe. Prepričajte se, da ste tudi v ekipah uravnotežili športnike v primerjavi z ne-športniki. Ljudje s kuglanjem ali atletskimi veščinami bodo morali pomagati svojim soigralcem. To je tisto, za kar se ukvarja team building - ljudje s posebno veščino, ki pomagajo svoji ekipi, ko potrebuje to spretnost.

Pripravljati se

Najprej izberite lokacijo. Izberite kegljišče, ki je primerno blizu pisarne ali na lokaciji, ki jo lahko vsakdo zlahka najde. Večina uličic vseh velikosti ima kakšno hrano in v nekaterih je zelo dobra. Mnoge steze za kegljanje so v zadnjem času postale nekadilske, da bi pritegnile več družinskega prometa. Nekateri imajo določeno osebje v osebju, katerega naloga je pomagati pri usklajevanju zabav in dogodkov, kot je team building. Če ne poznate ustrezne kegljišče, se vprašajte.

Ti boksarji v organizaciji lahko priporočijo kraj ali dva in potem jih lahko preverite.

Za kegljanje potrebujete posebne čevlje, ki omogočajo, da kozarček zdrsne pri metanju žoge in da ne bo opraskal lesenih talnih oblog. Kuglane najemajo te čevlje in so običajno vključene v cene, ki jih navajajo za team building dogodke. Vaši bowlingi imajo lahko svoje krogle za kegljanje, vendar bo balinišče imelo izbiro za druge udeležence. Bowling kroglice se razlikujejo po teži od približno 10 kilogramov do največ 16 kilogramov. Bowlers bi morali izbrati žogo, ki je težko enostavno nadzorovati.

Ni treba izbrati najtežje krogle. Ponovno lahko izkušeni bowlerji pomagajo začetnikom. Prepričajte se, da bo izbrana krogla zdrsnila s prsti, ko jo boste vrgli, vendar ni tako ohlapna, da bi padla na backswing.

Različne igre za bowling za Team Building

Večina stez za kegljanje ima zdaj avtomatske sisteme točkovanja, ki sledijo rezultatom vsakega tekmovalca in skupnim rezultatom. Najlažji team building dogodek bi bil, da bi vsaka ekipa posnela tri tekme in seštela njihove ocene za vsakega igralca za vse tri igre. Z lahkoto se lahko spreminjate z dodajanjem različnih slogov iger. Na primer, v igri 1 se vsakdo normalno podaja; v igri 2 preklopita na nasprotno roko - desna skleda z levico in desna skleda; v igri 3 se zatiči, ki so padli, štejejo le, če presegajo številko okvirja.

Avtomatični zapisnikarji vam bodo prinesli prve dve tekmi, vendar boste morali v vsaki ekipi spremljati rezultate v igri 3. t

Okrepite team building z nagradami

Pred časom se odločite, katere nagrade naj se podelijo ob zaključku dogodka. Enake nagrade je treba podeliti vsem članom ekipe z najvišjo oceno in ekipami drugega in tretjega mesta. Morda boste želeli podeliti nekaj posameznih nagrad za najvišji rezultat v vsaki igri. Šaljive nagrade, kot so najbolj izboljšane, najslabše kavalice, najnižja ocena, lahko olajšajo razpoloženje in vam omogočijo, da v nagrade vključite več ne-bowlerjev.

Spodnja črta

Vaja za team building, ki temelji na bowlingu, lahko deluje za vaše ljudi. Zagotavlja pozitivno okrepitev timskega dela in jim omogoča, da vzpostavijo medosebne odnose, ki lahko pomagajo pri delu.


Zanimivi članki

Zahteve za plače in plače vaših kandidatov za delo

Zahteve za plače in plače vaših kandidatov za delo

Odkrijte, kako privabiti in obdržati nadrejene zaposlene z razumevanjem plačne zahteve kandidatov.

Razlogi, zakaj je preglednost plač bolj priljubljena

Razlogi, zakaj je preglednost plač bolj priljubljena

Ugotovite, zakaj je bil nedavno pozvan k večji preglednosti plačil, in ugotovite, kakšna so nekatera vprašanja in izjeme pri razkritju plače.

Združenja in organizacije za prodajo

Združenja in organizacije za prodajo

Spoznajte prodajna združenja in organizacije, ki so bolj primerni za vaše potrebe kot prodajalec.

Georgina Gavin, direktorica prodaje in marketinga, VesselValue.com UK

Georgina Gavin, direktorica prodaje in marketinga, VesselValue.com UK

Naše potovanje po navdihu uspešnih žensk v poslovnem svetu nas pripelje do pisarn VesselsValue.com v Londonu, kjer Georgina Gavin vodi ekipo strokovnjakov pomorske industrije, ki pomagajo avtomatizirati kompleksen in pogosto nejasen svet lastnikov ladij, bank in mednarodne trgovine.

Spretnosti prodajnega sodelavca za življenjepise in spremne pisma

Spretnosti prodajnega sodelavca za življenjepise in spremne pisma

Ko se prijavljate za maloprodajno ali veleprodajno službo, uporabite ta seznam spretnosti prodajnega sodelavca za izgradnjo svojih življenjepisov, spremnih pisem in odgovorov na intervju.

Vse o prodaji in trženju

Vse o prodaji in trženju

V preteklosti je prodaja prevzela tržišče, ko so ljudje opravili svoje delo. Zdaj so linije, ki ločujejo prodajo in trženje, zamaknjene v eno.