Pismo o odpovedi delovnega mesta ni dobro

Ne glede na to, kako skrbno boste raziskali bodočega delodajalca in vprašali vodjo zaposlovanja med procesom razgovora, se lahko še vedno končate z delom, ki je slab.

Kako se to dogaja? Včasih je to zato, ker je bilo podjetje manj kot resnično glede dela ali korporacijske kulture, ali so to spoznali ali ne. Včasih je to zato, ker so se potrebe organizacije hitro spremenile in opis delovnega mesta se je razvil v vlogo, ki je ne bi prevzeli. Morda najpogosteje, deli dela, ki ne delajo za vas, niso bili očitni, dokler niste bili na delovnem mestu in opravljali dnevnih nalog in nalog vloge. Ni vedno mogoče ugotoviti, ali vam bo delo všeč, dokler ga ne vzamete.

Ne glede na to, kako ste prišli tja, ostaja dejstvo, da ste v službi, ki vam ne ustreza, in morate iti ven - ne da bi poškodovali svoj poklicni ugled na poti ven.

Ne in ne

Ko se odločite, da delo ni primerno za vas in je čas, da nadaljujete, veljajo običajna pravila za opustitev: dajte vsaj dva tedna obvestila, bodite prijazni in koristni pri prehodu podjetja in pošljite pisno odstopno pismo.

To so stvari, ki jih zagotovo morate storiti:

• Obvestite. Tudi če sovražite podjetje in vse, ki tam delajo, se morate še vedno profesionalno ravnati, da boste zaščitili svoj ugled. To pomeni, da je treba pisno obvestiti vsaj dva tedna.
• Ponudite pomoč med prehodom. Če zapustite podjetje na cedilu, je vaš nekdanji delodajalec na slabem mestu in vam ne pomaga ohraniti odnosa. Bodite vljudni in koristni.
• Nataknite podrobnosti na koncu. Malo verjetno je, da boste upravičeni do brezposelnosti, če prostovoljno zapustite službo, zato poskrbite, da bodo vaše finance urejene in / ali druga služba, ki vas bo spremljala skozi vrzel. Vprašajte o nadaljevanju vaših ugodnosti v okviru COBRA in izplačevanju vseh neuporabljenih počitnic ali bolnih dni.

To so nekatere stvari, ki jih morate izogibati:

• Bodite negativni.Zdaj ni čas, da smetišče vašemu kmalu bodočemu šefu ali sodelavcem ali da govorite slabo o poslanstvu ali kulturi podjetja. Tudi konstruktivna kritika verjetno ne bo navdihnila sprememb v organizaciji, saj bo poslovodstvu preveč enostavno prepustiti vaše pomisleke kot kislo grozdje. Poleg tega je majhen svet; nikoli ne veste, kdaj boste morda potrebovali nekoga v podjetju za referenco, in ni smiselno, da se zažge most.
• Preveč se opravičite ali se spravite v plevele, zakaj delo ni delovalo. Včasih dela ne uspejo. Ponudbo ste vzeli v dobri veri in ji dali najboljše. Ni potrebe, da bi bili ponižujoči ali pretirano pojasnjeni. Opravičite se enkrat, če vam je všeč, in jim ponudite pomoč pri prehodu. To je vse, kar je potrebno - ali pričakovano.

• Oglejte si čas. Če se strinjate, da boste ostali v prehodu, se zavežite, da boste v tem času opravljali svoje najboljše delo.

Vzorčno pismo

Uporabite vzorec pisma o odstopu, da svetujete delodajalcu, da odstopite, ker delo ni bilo dobro. Prenesite predlogo pisma o odstopu (združljiva z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Vzorec pisma (besedilna različica)

William Lee

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Tyler Lau

Direktor kadrov

Zapisi CLL

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Spoštovani gospod Lau, Prosim, sprejmite to pismo kot moj uradni odstop iz CLL Records. V zadnjih nekaj mesecih sem spoznal, da se za svoje stališče tukaj ne ukvarjam dobro. Moj zadnji dan dela bo 30. september 2018.

Menim, da kultura podjetja ni takšna, kot sem pričakovala, in okolje mi je bilo težko prilagoditi. Tako mi je žal za neprijetnosti in se vam zahvaljujem za razumevanje. V tem prehodnem času ste bili zelo potrpežljivi z mano, vendar na žalost ne mislim več, da bi katera od nas imela koristi od moje prisotnosti v CLL.

Vesel sem, da vam lahko pomagam na kakršen koli način, da ublažim ta skalnati čas. Sporočite mi, če boste kaj potrebovali; Jaz sem več kot pripravljen pomagati pri prehodu. Želim vam vse najboljše in veliko uspeha za CLL Records.

S spoštovanjem, Vaš podpis (tiskano pismo)

William Lee

Pošiljanje pisma o e-pošti

Včasih je najbolje, da pošljete pismo o odstopu. Če se odločite za to, boste vključili vse iste informacije, kot bi jih uporabili v tiskanem pismu. Oblikovanje bo podobno, s temi ključnimi razlikami:

• Izpustite odstavke z vašim naslovom in naslovom podjetja.
• Izberite vrstico zadeve, ki je jasna in neposredna, npr. »Odstop - Vaše ime«.
• V svoj podpis vključite svoje kontaktne podatke.
• Imejte svoje sporočilo jedrnato. Bralci imajo krajšo pozornost za elektronsko pošto, kot za starodavno korespondenco. Poskrbite, da bo vaše sporočilo enostavno skenirano z uporabo kratkih odstavkov.
• Preizkusite e-poštno sporočilo. Ko lektorirate kot običajno, poskrbite, da boste poslali preizkusno e-pošto, tako da boste lahko prepričani, da bo vaše oblikovanje potekalo brez čudnih prelomov ali napak.