Kako dolgo naj bo vaš porodniški dopust?

Na koncu vaše nosečnosti je glavno vprašanje, ki ga imajo vsi, "sprašujem se, kdaj se bo vrnila z porodniškega dopusta." Torej, koliko porodniškega dopusta treba ali lahko vzamete? Odgovor ni preprost in pred odgovorom na to pomembno vprašanje je treba razmisliti o številnih dejavnikih.

Poznaj svoje pravice

Prenos vseh neznanih razveljavimo na dejstva. Tukaj v ZDA imate pravico do 12 tednov neplačanega dopusta v skladu z Zakonom o družinskem in medicinskem dopustu (FMLA). Na žalost je to vse, kar dobimo, ko je ZDA ena od treh držav na svetu, ki ne ponujajo plačanega dopusta, ampak upamo, da se to trenutno spreminja s predlaganim dejanjem DRUŽINE v kongresu.

Obstaja velik zagon za plačan dopust. Čeprav naš narod ne zagotavlja številnih podjetij, držav in celo mest, prevzame zadeve v svoje roke. To je super, vendar, če ne delate za eno od teh velikih podjetij ali živite v državi ali mestu, ki utira pot za podporo delujoče mame, ste odgovorni za odločanje, koliko porodniškega dopusta boste vzeli.

Delodajalcem je prepovedano odpuščati žensko, ker zanosijo ali vzamejo porodniški dopust. Vendar pa vas lahko podjetja pustijo, če je to del splošnega zmanjšanja delovne sile ali vzroka. Če sumite na diskriminacijo zaradi nosečnosti, se posvetujte z odvetnikom ali komisijo za zaposlovanje za enake možnosti.

Delajte s svojim kadrovskim oddelkom

Obrnite se na vaš oddelek za kadrovske zadeve za najnovejši priročnik ali politike in postopke za zaposlene, da vidite, koliko plačanega porodniškega dopusta bi lahko prejeli (če sploh obstaja). Vaš delodajalec ali služba za kadrovske zadeve lahko zagotovi obrazec za porodniški dopust, ki ga lahko izpolnite, ali pa vam lahko celo predložijo dokumentacijo.

Vprašajte druge delovne mame o njihovem porodniškem dopustu

Vprašajte jih, kako je šel njihov porodniški dopust. Koliko časa je delalo zanje? Če bi kaj storili drugače? Ugotovite tudi, kako so med dopustom ostali povezani z delom.

Preverite svoj proračun

Preglejte številke in si oglejte, koliko neplačanega dopusta si lahko privoščite. Poskrbite, da boste razumeli, kako lahko trajanje vašega dopusta vpliva na zdravstveno zavarovanje, ki ga zagotovi delodajalec, če je to ustrezno.

Glejte Pomoč vašega zakonca ali družinskih članov

O načrtih dopusta se pogovorite s svojim zakoncem ali družino. Če bi druga odrasla oseba dopustila dopust po koncu dopusta, bi to prihranilo denar za stroške varstva otrok in podaljšalo čas vašega otroka za družinskega člana.

Dlje ko ste izginili, manj ste spali, ker ste lahko

Za mnoge nove mame potrebujejo šest tednov, da se popolnoma opomore od fizičnih učinkov poroda. Morda bo potrebnih še dva do tri mesece, preden boste lahko spali ponoči po 4 urah. Nekateri dojenčki bodo spali pet ali šest v času, ko so stari štiri mesece, nekateri pa tega ne počnejo osem mesecev ali pozneje.

Zaradi tega in glede na vaše delo je lahko nevarno, da se vrnete na delo prezgodaj. Če veste, da potrebujete dober nočni spanec za dobro opravljanje dela, lahko razmislite o daljšem porodniškem dopustu.

Lažje je odreči nazaj, kot je, da podaljšate svoj dopust

Morda boste želeli preceniti, koliko dopusta želite, če boste na koncu potrebovali več, kot mislite. Rojstvo je lahko nepredvidljivo. Ne veste, kakšno bo vaše zdravje ali zdravje dojenčka takoj po porodu. Če vaše novorojenče konča v enoti za intenzivno nego, zadnja stvar, o kateri želite razmišljati, je, da pokličete šefa, da zahteva več dopusta.

Ni preprostega odgovora

Na to vprašanje je težko odgovoriti iz več razlogov. Bodite prepričani, da to vprašanje veliko časa, da razmisli. Lahko rečemo, da se boste vrnili takoj, ko boste lahko, ker svojega dojenčka še niste spoznali. Ko ga držite, nič drugega ni pomembno. Torej, dajte si veliko prostora za vrtenje, prav tako čas, da boste najboljšo odločitev za vas in vašo družino. Ne pozabite, vedno imate izbiro.

Uredil jo je Elizabeth McGrory