Kaj je običajni plačani urnik v ZDA?

Plačane počitnice v Združenih državah Amerike ne zahtevajo nobeni državni predpisi. Razlog za to je, da Zakon o poštenih delovnih standardih (FLSA) od delodajalca ne zahteva, da zaposlenim plačuje za čas, ki ga ne delajo, na primer za počitnice ali počitnice.

Plačan povprečni dopust v Združenih državah

Zaposleni v ZDA prejmejo povprečno 7,6 plačanih počitnic, v skladu z Uradom za statistiko dela v kategoriji "vsi zaposleni s polnim delovnim časom". Strokovni in tehnični delavci v povprečju plačujejo 8,5 dopustov. Uslužbenci in zaposleni v prodaji povprečno 7,7 plačanih počitnic. Zaposleni v modrem ovratniku in uslužbenci imajo v povprečju 7,0 plačanih počitnic.

Študija o plačanem dopustu v organizaciji WorldatWork iz leta 2016 je ugotovila, da je devet plačanih počitnic norma v Združenih državah.

Plačan počitniški načrt zasebnega sektorja v ZDA

To so najpogosteje plačane počitnice v plačanem programu počitnic v organizaciji zasebnega sektorja. Glede na potrebe zaposlenih in potrebe podjetja bodo podjetja odvisna od podjetja.

Na primer, celo podjetja, ki ponujajo te plačane počitnice, imajo lahko delovna mesta, ki morajo delati na počitnice. To je nujnost ali v nekaterih primerih izbira za donosnost v industrijah, ki strankam služijo 24 ur na dan, 7 dni na teden in 365 dni na leto.

Ta delovna mesta vključujejo proizvodnjo, kadar zmogljivosti in povpraševanje strank zahtevajo več ur; storitve neposredne zdravstvene oskrbe pacientov, vključno z zdravstveno nego, službami za nujne primere, storitvami bolnišnične hrane, skrbniškimi storitvami in drugo; odprte trgovine na drobno; restavracije; bencinske črpalke; drogerije; Trgovine za udobje; nekatere tehnične položaje in položaje za podporo strankam; trgovinah z živili.

Druge storitve zahtevajo zaposlene na klic, kot so zdravniške pisarne, telefonske storitve, storitve za oskrbo z električno energijo, delavci za odstranjevanje snega in tako naprej. Ti ljudje bodo morda morali biti odvisni od pravičnega razporeda dežurstva, da bi lahko načrtovali praznovanja na sicer plačanih počitnicah.

Večina zaposlenih, ki delajo na delovnih mestih, ki morajo biti zaposleni na počitnicah, so plačane urne postavke. Kot nagrada za delo na počitnicah (in za to, da se zaposleni bolje počutijo pri delu z njim), ti zaposleni pogosto prejemajo dodatno nadomestilo v obliki časa in pol ali dvojnega plačila.

Običajno plačani prazniki

• Novoletni dan,
• Velika noč,
• Dan spomina,
• Dan neodvisnosti (4. julij),
• Dan dela,
• Dan zahvalnosti,
• Petek po dnevu zahvalnosti in
• Božični dan.

Poleg tega nekatere organizacije dodajo več teh dni v svoj plačan urnik počitnic. To je odvisno od regionalnih razlik in vnosa povratnih informacij zaposlenih v času.

• Washingtonov rojstni dan ali predsednikov dan,
• Dober petek,
• Rojstni dan Martina Lutherja Kinga, mlajši
• Dan veteranov,
• Kolumbov dan in / ali
• Božični večer in / ali silvestrovanje.

Druga običajno plačana počitniška možnost je plavajoči dopust ali dva, v katerih zaposleni določi, da je dan vzlet kot del plačanega urnika počitnic. Te so na voljo tako, da imajo na primer zaposleni z različnimi verskimi in kulturnimi prazniki ter spominki in zaposleni, ki želijo podaljšati plačane vikende za počitnice, več možnosti.

Druge organizacije ponujajo plačane počitnice za rojstni dan zaposlenega in / ali na dan volitev.

Vedeti, kaj želijo vaši zaposleni, je ključ do uspešnega plačanega urnika počitnic.

Zvezni urnik počitnic v Združenih državah

Zvezni zakon (5 U.S.C. 6103) določa zvezne praznike za zvezne uslužbence. V skladu z ameriškim uradom za upravljanje osebja »večina zaposlenih v zvezni državi dela od ponedeljka do petka.

Za te zaposlene, ko počitnice padejo na nedeljo - soboto ali nedeljo - se počitnice običajno opazijo v ponedeljek (če prazniki padajo v nedeljo) ali v petek (če praznik pade v soboto).

Ta zakon določa tudi imena plačanih dopustov, kot je rojstni dan v Washingtonu. Mnoge organizacije javnega sektorja, lokalne in državne vlade, in tako naprej, razporedijo počitnice na zvezni razpored počitnic.

V Združenih državah je to zvezni plačani praznik.

• Novoletni dan,
• Rojstni dan Martina Luthera Kinga, mlajšega,
• Washingtonov rojstni dan,
• Dan spomina,
• Dan neodvisnosti (4. julij),
• Dan dela,
• Dan Kolumba,
• Dan veteranov,
• Dan zahvalnosti in
• Božični dan.

Zdaj, ko ste seznanjeni s tipičnimi plačilnimi načrti za počitnice v Združenih državah, kako je vaša primerjava ali kako vplivajo vaši izgledi, če veste, kaj drugi delodajalci ponujajo?

Da bi pritegnili in obdržali nadrejene zaposlene, morate ostati blizu ali malo nad normo, da bi izpolnili pričakovanja zaposlenih za plačane počitnice.