Glavni operativni direktor Opis dela: Plača, spretnosti in več

Glavni operativni direktor (COO) je član izvršilne skupine organizacije. Obvladujejo vsakodnevno upravljanje in delovanje podjetja. Z ustrezno usposabljanjem, izkušnjami in veščinami lahko posameznik izpolni to vlogo v različnih organizacijah, kot so neprofitne organizacije, neprofitne organizacije, vladni subjekti ali šole. COO ima običajno splošno nadzorno odgovornost za vse dejavnosti subjekta.

Pooblaśćeni operater se lahko imenuje tudi podpredsednik za operacije. Kot drugi, ki je odgovoren izvršnemu direktorju, ima COO položaj nalogo, da zagotovi vodenje, upravljanje in vizijo za zagotovitev, da ima podjetje učinkovite ljudi, operativni nadzor ter vzpostavljene upravne postopke in postopke poročanja. Direktor mora pomagati pri učinkovitem razvoju podjetja in zagotavljanju njegove finančne moči in učinkovitosti.

Glavni operativni direktor Dolžnosti in odgovornosti

Vloge in odgovornosti COO se razlikujejo, ne le glede na organizacijo, za katero delajo, temveč tudi na to, kako podjetje določa položaj.Ni enega dogovorjenega seznama tega, kar zahteva delo, in vloga lahko ima tudi različne nazive, odvisno od organizacije.

COO lahko najame za izpolnitev nekaterih ali vseh naslednjih nalog ali ciljev:

• Izvajati strategije, ki jih je razvila vodilna ekipa
• Vodijo poseben strateški imperativ
• Pokažite vrvi neizkušenemu izvršnemu direktorju
• Izpolnite izkušnje ali stil vodenja upravljavca
• Zagotovite partnerju direktorja, ki ne dela dobro sam
• Sledite naslednjemu izvršnemu direktorju organizacije ali preizkusite posameznika, da se prepričate, ali je primeren za to delo
• Spodbujajte nekoga, ki ga ne želite izgubiti

Podjetja pogosto prevzemajo odgovornost za vsa področja poslovanja na COO, kar običajno vključuje proizvodnjo, trženje in prodajo ter raziskave in razvoj. V nekaterih podjetjih naj bi bilo delo na COO-u notranje usmerjeno, medtem ko je CEO zunaj osredotočen. V drugih podjetjih je poslanstvo COO osredotočeno na posebne poslovne potrebe.

Glavna operativna direktorica Plača

Plača glavnega operaterja se razlikuje glede na strokovno znanje, raven izkušenj, izobrazbo, certifikate in druge dejavnike.

• Srednja letna plača: $ 100,930 ($ 48,52 / uro)
• Top 10% letne plače: več kot 208.000 $ (100 $ / uro)
• Spodnja 10% letna plača: manj kot 68.360 USD (32,87 USD / uro)

V Združenih državah Amerike približno 309.000 ljudi dela kot izvršni direktorji, vključno s COOS, CEO in CFO. Zaslužili so povprečno letno plačo v višini 183.270 $, poroča Urad za statistiko dela, vendar se lahko individualni dohodki močno razlikujejo glede na velikost organizacije in industrije ter odgovornosti posameznika.

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

Da bi se upošteval za položaj COO, potrebujemo kombinacijo izobraževanja in pomembnih izkušenj.

• Izobraževanje: Minimalna zahtevana izobrazba je diploma iz poslovnega ali sorodnega predmeta, vendar mnoge organizacije raje zaposlijo nekoga, ki ima MBA.
• Izkušnje: COO običajno mora imeti bogate izkušnje v industriji ali na področju, na katerem podjetje deluje. Posameznik se je v podjetjih pogosto preselil vsaj petnajst let, pri čemer je vsaj pet od teh let preživelo v vlogi višjega vodstva.

Glavni operativni direktor spretnosti in kompetence

Poleg zahtev po izobraževanju in izkušnjah organizacije iščejo kandidate za COO, ki imajo tudi naslednje mehke spretnosti:

• Vodenje: COO mora imeti odlične vodstvene sposobnosti, poslovno sposobnost in sposobnost za učinkovito upravljanje, vodenje in nadzor nad multidisciplinarno ekipo
• Strategija: Morajo se odlikovati v strateškem razmišljanju, biti odprti za nove perspektive in boljše načine za opravljanje stvari; biti kreativni, vizionarski in dobro upravljati inovacije
• Usmerjenost na dokončanje: COO mora biti usmerjen k rezultatom
• Razume finance: COO mora imeti dobre rezultate pri uspešnem finančnem poslovodenju
• Spretnosti odločanja: Uspešen COO mora imeti odlične sposobnosti odločanja

• Delegacija: Imeti mora možnost za učinkovito delegiranje
• Sporočilo: Direktor mora imeti komunikacijske sposobnosti na ravni vodstvenih delavcev in sposobnost vplivanja na sposobnost reševanja vprašanj, doseganje soglasja med skupinami različnih notranjih / zunanjih deležnikov ter dokazano znanje v pogajanjih in posredovanju konfliktov

Job Outlook

BLS napoveduje, da bo med letoma 2016 in 2026 prišlo do 8-odstotnega upada izvršnih delovnih mest. To vključuje pozicije COO, CFO in CEO. Ta nezaželen pogled na delo se lahko pripiše dejstvu, da se v tem obdobju pričakuje ustvarjanje manj novih podjetij in izboljšana pisarniška tehnologija, ki direktorjem olajšuje upravljanje poslovanja brez potrebe po čim več izvršilnih položajih. Ta stopnja rasti se primerja s predvideno 7-odstotno rastjo za vse poklice.

Delovno okolje

Direktorji in drugi vodstveni delavci delajo v vseh vrstah poslovanja, od majhnih do velikih, z nekaj zaposlenimi ali na tisoče zaposlenih. Njihovo delo pogosto vključuje visoko stopnjo stresa, ker nosijo odgovornost za uspešno poslovanje.

Tvegajo, da bodo izgubili delo v slabo delujoči organizaciji. Izvršni direktorji pogosto potujejo na konference, srečanja in različne poslovne enote svojega podjetja. Pogosto sodelujejo tudi s številnimi drugimi vodstvenimi delavci na visoki ravni.

Urnik dela

Izvršni direktorji pogosto delajo več ur, kar vključuje tudi vikende in pozne tedne. Po podatkih BLS je v letu 2016 približno polovica vodstvenih delavcev preživela več kot 40 ur na teden.

Kako dobiti službo?

PRIDOBITI IZKUŠNJE

Glavno delo poslovodnega delavca zahteva dolgoletne izkušnje na različnih področjih delovanja podjetja. Poiščite delovna mesta v podjetjih, ki vam omogočajo, da se premikate in pridobivate izkušnje v različnih oddelkih ali podjetjih, ki imajo vodenje usposabljanja, ki vam pomaga pridobiti večjo izpostavljenost do vseh različnih dejavnosti podjetja.

Osredotočite se na svoj povzetek

Če menite, da imate delovne izkušnje in izobrazbo za delovno mesto, si preberite opise delovnih mest COO in izpostavite ustrezne delovne izkušnje, ki vas lahko kvalificirajo. S tako pridobitvijo svojega življenjepisa lahko razkrijete tudi druga področja, na katerih boste morda morali razširiti svoje izkušnje, preden se prijavite na delovna mesta COO.

APPLY

Oglejte si vire za iskanje zaposlitve, kot sta Indeed.com, Monster.com in Glassdoor.com za razpoložljive položaje. Morda imate boljše možnosti, če pridobite izkušnje COO pri manjših podjetjih, preden se prijavite v večje in bolj uveljavljene organizacije.

Primerjava podobnih delovnih mest

Osebe, ki jih zanima položaj vodilnega direktorja, upoštevajo tudi naslednje poklicne poti, ki so navedene s srednjimi letnimi plačami:

• Finančni menedžerji: 127.990 $
• Vodje prodaje: 124.220 $
• Upravljavci upravnih storitev: 96.180 $