Izzivi, s katerimi se danes soočajo ženske v nestabilnem gospodarstvu

Ženske imajo manj denarja kot moški. Večina ljudi že ve, ne da bi pri tem opazovali statistične podatke, da ženske zaslužijo manj denarja kot moški in da imajo ženske manj možnosti za zaposlitev in napredovanje (kljub temu, da ima več žensk višjo stopnjo izobrazbe kot moški), vendar so tu še nekatera druga področja, kjer so ženske prikrajšane, morda zdaj veste za:

• 8 od 10 enostarševskih družin vodi ženska.
• Ženske so bolj verjetno brezposelne med recesijo kot moški.
• Ženske bodo pogosteje odpuščene, ko bodo podjetja zmanjšala število zaposlenih.
• Več žensk kot moških dela s krajšim delovnim časom.
• Manj žensk kot moških izpolnjuje pogoje za upravičenost do nadomestil za brezposelnost (ker zaslužijo nižje plače in so pogosto podeljene le s krajšim delovnim časom).
• Med recesijo so povprečne plače moških stagnirale, plače žensk pa so že padle za 3%.
• Za vsak dolar, ki ga človek zasluži s polnim delovnim časom, ženske samo zaslužijo 77 centov za isto delo.

• Ženske so prav tako manj verjetno, da bodo upravičene do nadomestil za zaposlene in zaposlitvenih pokojninskih načrtov, kot je 401 (k).
• Glede na Harvardsko študijo je bila mediana neto vrednost neporočenih žensk 12.900 $, v primerjavi z 26.850 $ za moške. Študija je kot primarni vzrok te neenakosti navedla plačno vrzel.
• Nižje plače in višji stroški pomenijo, da imajo tudi ženske manj prihrankov in sredstev kot moški.

Stroški žensk presegajo stroške moških

Moški in ženske plačujejo enako visoke cene za hrano, plin, vendar ženske pogosto nosijo stroške od moških z višjimi dohodki.

Z 8 od 10 družin z enim staršem, ki jih vodijo ženske, morajo ženske uravnotežiti dvojno vlogo dela in starševstva - ne moški. Ko mrtvi očetje ne plačajo otroškega dodatka, morajo številne ženske prevzeti zavihek, tako da sprejmejo dodatna, nizko plačana delovna mesta, da bi skušale narediti konec.

Skoraj vsaka država v ZDA je zdaj zmanjšala financiranje in programe (zmanjšane tudi na zvezni ravni), ki je nekoč pomagala ženskam pri uveljavljanju nagrad za podporo otrokom, jih usposobila za ponovni vstop v delovno silo, Kongres pa je celo močno zmanjšal sredstva za razvoj ženskega podjetništva. leta 2009.

Zaradi vrzeli, sprememb zakonov o preživnini otrok in manj dostopnih pravnih sredstev za ženske vse več moških zamuja s preživninami. To pomeni, da več žensk zdaj plačuje vse ali nesorazmerne zneske za potrebe svojih otrok.

Ženske pogosto plačujejo višje zavarovalne premije in več stroškov zdravstvene oskrbe iz žepa kot moški, ki jim ni treba plačati nadomestil za kontracepcijo ali materinstvo, in ker več žensk plačuje zdravstveno zavarovanje za svoje otroke kot moški.

Kreditne ocene žensk so na splošno enake ali boljše kot pri moških, toda z nižjimi dohodki in manjšimi sredstvi je za nakup doma potrebnih žensk z "hipotekarnimi" hipotekami 30% do 40% pogosteje kot moški, kar pomeni nižji znesek plačila., vendar višja mesečna plačila.

Po Erin Parrish v Minnesota Press:

Ženske pogosto postanejo žrtve tveganih posojilnih praks, ne samo zato, ker jim je manj verjetno, da jim bo manjkalo finančne pismenosti, ampak tudi zato, ker jim je na voljo višja hipotekarna hipotekarna posojila kot moški. Nezanesljivi programi posojanja so pogosto tisti, ki ženske potiskajo na rob, zaradi česar se morajo odločiti med hranjenjem družine ali odplačilom dolga.

_Vir:

_{Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: ženske so nesorazmerno ranljive v današnjem nestabilnem gospodarstvu." 7. avgust 2008.}