Podjetja, ki ponujajo edinstvene ugodnosti za zaposlene s krajšim delovnim časom

Delo kot zaposleni s krajšim delovnim časom ne pomeni nič koristi in ugodnosti. Pravzaprav so podjetja začela ponujati svojim zaposlenim s krajšim delovnim časom različne ugodnosti in ugodnosti, ki jim preprečujejo, da bi se preselili drugam. Vsak zaposleni v vsakem podjetju ni polno zaposlen.

Mnoga podjetja se zanašajo na svoje zaposlene, ki delajo s krajšim delovnim časom, da bi se iz dneva v dan neprekinjeno gibalo. Če ste na lovu za krajšim delovnim časom, ki ponuja edinstvene ugodnosti in druge ugodnosti, tukaj je seznam 10 ameriških podjetij, ki ponujajo najboljše za ohranitev in ohranitev močne delovne sile.

Costco

V skladu s svojo spletno stranjo o poklicni poti in koristih, Costco, vodilni trgovci na debelo na debelo, svojim zaposlenim po urni uri s skrajšanim delovnim časom ponuja precej impresiven paket ugodnosti, ko so za podjetje delali 180 dni.

Zaposleni s skrajšanim delovnim časom so prav tako upravičeni do zdravstvenega zavarovanja 1. drugega meseca po 450 plačanih urah. Koristi vključujejo zobozdravstvene, zdravstvene in vizualne pokritosti, ki jih spremlja 401 (k), pomoč za nego otrok, življenjsko zavarovanje in popuste na zdravila.

Ponuja tudi edinstven program za starše avtističnih in drugih invalidnih otrok, imenovanih ReThink, kjer lahko dobijo podporo in dostop do virov za soočanje z izzivi skrbi za otroke s posebnimi potrebami.

Barnes & Noble

Zaposleni s krajšim delovnim časom v podjetju Barnes & Noble, vodilnem prodajalcu knjig, dobijo tudi velik paket ugodnosti. Zaposleni prejmejo popust na vse izdelke, vključno z e-bralnikom Nook in njegovimi dodatki.

Poleg popusta imajo zaposleni s krajšim delovnim časom tudi plačani dopust, osebni čas, bolniške dni in počitnice. Delovni razporedi so zelo prilagodljivi, zaradi česar je to odlično delo za študente in druge giggre.

Zaposleni lahko po šestih mesecih zaposlitve sodelujejo tudi pri zobozdravstvenih in zdravstvenih načrtih. Družba ponuja tudi 401 (k) načrt z delodajalcem ujemanje do štiri odstotke.

Lowe's

Delo kot skrajšani delovni čas v Lowejevem prodajalcu domačega dela je zelo koristno. Ti zaposleni so upravičeni do ugodnosti in ugodnosti od prvega dne na delovnem mestu. Vključuje načrte za nakup delnic zaposlenih, zobozdravnike, vid, zdravje in 401 (k).

Lowe's svojim zaposlenim ponuja tudi velikodušne račune za potovalne stroške in korporativni wellness program, ki zaposlenim omogoča, da kar najbolje izkoristijo svoje življenje.

Staples

Da bi bili zaposleni s podjetjem Staples, prodajalcem pisarniške opreme, upravičeni do ugodnosti, morajo zaposleni opraviti 500 ur v obdobju šestih mesecev ali 60 dni dela.

Njihov opis opisuje, "Staples ponuja zobozdravniško, življenjsko, odvisno življenje, nenamerno smrt in kratkoročno invalidsko zavarovanje vsem sodelavcem, ki delajo s krajšim delovnim časom., stiki in refraktivna kirurgija oči."

Družba vsem zaposlenim zagotavlja 10-odstotne popuste, možnost zaslužka za napotitev, popuste v šoli in povračilo šolnine. Zagotavljajo tudi pomoč pri iskanju varstva otrok in starejših, načrt nakupa zalog, storitve 401 (k) in pravne strokovnjake.

Nike

Delovanje s krajšim delovnim časom v podjetju Nike, vodilno podjetje za športna oblačila, prinaša tudi koristi, vendar ne začnejo veljati do enega leta dela. Zaposleni morajo delati tudi 20 ur na teden. Ti zaposleni so nato upravičeni do zdravstvenega, zobozdravstvenega, vizualnega zavarovanja, zavarovanja za dolgotrajno oskrbo, 401 (k) in plačanega prostega časa. Seveda pa so vsi zaposleni v Nikeu upravičeni do velikodušnih popustov na izdelke Nike in oblačila.

UPS

Kaj lahko naredim za vas? No, če želite delati za UPS, vodilno svetovno ladjarsko družbo, s krajšim delovnim časom, lahko prejemate polni delovni čas za krajši delovni čas. Podjetje nudi pomoč pri šolanju, prilagodljive račune porabe in različne zavarovalne programe. Zaposleni s skrajšanim delovnim časom uživajo v strogem usposabljanju, ki jih lahko pripravi na polni delovni čas v prihodnosti, UPS pa je zelo znan po kompenzaciji.

Cela živila

Po poskusnem obdobju zaposlitve in 20-urnem delovnem tednu so zaposleni s polnim delovnim časom v podjetju Whole Foods, ki je na vrhu ekološke trgovine z živili, upravičeni do precej ugodnega paketa. Premije zdravstvenega zavarovanja so skoraj plačane v celoti, plačani prosti čas, življenjsko zavarovanje, delniški opcijski program in 20-odstotni popust. Zaposleni so prav tako upravičeni do delitve dobička, ki delnice shranjujejo pri zaposlenih.

JPMorgan Chase

Vsak zaposleni, ki dela več kot 20 ur na teden v podjetju za finančne storitve JPMorgan Chase, je upravičen do paketa ugodnosti. Zaposleni ponujajo zavarovanje življenjskih in nezgodnih zavarovanj, popolno zdravstveno zavarovanje, povračilo za šolnino, pomoč pri varstvu otrok in popuste na proizvode. Druge ugodnosti vključujejo povračilo šolnine, porabniške račune za zaposlene in prilagodljive možnosti dela.

Skupina Allegis

Paket ugodnosti v skupini Allegis velja za vsakega zaposlenega, ki dela 20 ali več ur na teden. Podjetje ima samo 10.000 redno zaposlenih in 100.000 pogodbenih in začasnih delavcev.

Eden od najbolj priljubljenih ugodnosti je bonus za delitev dobička. Skupaj s cenovno ugodnimi zdravstvenimi storitvami, wellness perksom in povračilom šolnine za višje izobraževanje, Allegis Group svojim zaposlenim ponuja tudi plačane proste in plačane bolniške dopuste na podlagi urnika za čas služenja.

Konec dežele

Zaposleni s krajšim delovnim časom in sezonski zaposleni v Land's Endu, bodisi na sedežu podjetja ali v trgovinah, prejemajo ugodnosti, ki vključujejo avto zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, pomoč pri skrbi za otroke, skupinski pravni načrt, popuste za blago, zavarovanje domačega zavarovanja, rezervni center za varstvo otrok, in veliko več.

Njihova karierna spletna stran nakazuje, da ponujajo tudi "velikodušne popuste za zaposlene na blagovnih znamkah Lands and End in Sears, ter prost dostop do Comer Centra, najsodobnejšega fitnesa in wellnessa za zaposlene v krajinskem okolju in njihove družine."

To so samo 10 podjetij, ki ponujajo neverjetne pakete ugodnosti in ugodnosti za zaposlene s krajšim delovnim časom. Tako veliko podjetij ponuja delavcem, ki delajo s krajšim delovnim časom, več, da jih obdržijo na plačilni listi in jim zagotovijo enako ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem kot zaposlenim za polni delovni čas.