Podjetja, ki ponujajo programe povračila šolnine

Ko iščete zaposlitev, je največje število vaših urnih plač ali letne plače. Toda koristi, ki jih ponuja podjetje, od zdravstvenega zavarovanja do povračila šolnine, lahko prav tako pomembno vplivajo na vaše mesečne račune in so vredne faktoringa v vaši odločitvi o zaposlitvi.

Mnoga podjetja ponujajo povračilo šolnine kot del svojega paketa ugodnosti. Tukaj je, kako to običajno deluje: zaposleni plača vnaprej za kolegij, podiplomski študij ali nadaljevalno izobraževanje, in ko je razred ali semester dokončan, delavec plača del porabljenega denarja - ali celoten znesek.

Zakaj delodajalci ponujajo povračilo šolnine?

Obstajajo številne spodbude za podjetja, da ponudijo to perk: Kot vsako korist, pomaga privabiti in obdržati najboljše zaposlene. Ustrezna tečajna dela lahko izostrijo tudi znanje in izkušnje delavcev ter okrepijo podjetje. Končno, povračilo šolnine je davčno olajšava do 5.250 $ na zaposlenega na leto, zaradi česar je ta program cenovno ugodna ponudba.

Kako delujejo programi za povračilo šolnine

Izvajanje tega programa se od podjetja do podjetja zelo razlikuje. Nekateri zahtevajo nadomestilo za vse izobraževalne razrede, nekateri zahtevajo, da se tečaji opravijo prek posebnih šol, da so upravičeni do povračila stroškov, drugi pa krijejo le stroške šolanja za odobrene razrede.

Podjetja lahko zahtevajo določeno stopnjo za povračilo stroškov ali da zaposleni ostanejo v družbi določen čas po zaključku razreda, da so upravičeni do povračila. Nekatera podjetja lahko krijejo stroške, povezane z razredi, kot so učbeniki ali pristojbine za internetno povezavo.

15 Podjetja, ki ponujajo povračilo šolnine kot ugodnost

Od hitrih prehranjevalnih verig do telekomunikacijskih podjetij do bank so to nekatera od vodilnih podjetij, ki plačujejo stroške izobraževanja delavcev.

AT&T

Kot del svojega paketa ugodnosti ponuja AT&T pomoč pri šolanju - zaposleni morajo izpolnjevati določene pogoje za pridobitev povračila, stroške pa mora odobriti podjetje.

Himna, Inc.

Zaposleni v tej družbi z zdravstvenimi koristmi so upravičeni do 5000 $ na leto za povračilo šolnine in učbenikov.

BP

Na tem naftnem velikanu obstajajo številne zahteve za upravičenost, toda povračilo šolnine je velikodušno 90 odstotkov stroškov šolnine, honorarjev in knjig. Zaposleni morajo med drugim pridobiti dovoljenje za razrede pred registracijo in prejeti pozitivno oceno.

Bank of America

Zaposleni lahko dobijo do 5 250 dolarjev za tečaje, povezane z delom, ali programe, ki jih pokrivajo vsako leto.

Chipotle

Tako urni kot plačani zaposleni v tej hitro prehranski verigi so upravičeni do povračila šolnine. Da bi ponudil to ugodnost, je Chipotle sodeloval z Guild Education, ki ponuja spletne tečaje, programe in diplome različnih univerz. Zaposleni lahko delajo v smeri diplome (dodiplomski ali podiplomski), se udeležijo razredov, zaslužijo GED ali študirajo ESL, upravičeni do 5.250 $ letno.

Podjetje Ford

To avto podjetje ima velikodušno izobraževalni program, ki bo plačal do 6.000 $ na leto v šolnine in pristojbine pred dokončanjem razreda.

Home Depot

Stopnje povračila šolnine za zaposlene v Home Depotu se razlikujejo glede na vlogo, zaposleni lahko dobijo do 5000 USD letno, medtem ko se zaposleni s polnim delovnim časom povrnejo do 3.000 $, zaposleni s skrajšanim delovnim časom pa lahko dobijo do 1.500 $ nazaj.

JetBlue

Upscale letalski prevoznik vodi program, znan kot JetBlue Scholars - zaposleni se lahko prijavijo za včlanitev in ko so sprejeti, sprejmejo odobrene spletne tečaje. Da bi bili upravičeni, morajo zaposleni dve leti delati na JetBlue in imeti predhodne koledže.

Proctor & Gamble

P&G povrne do 80 odstotkov šolnine in honorarjev, ki ustvarjajo široko paleto potrošniških in gospodinjskih izdelkov. Zaposleni morajo predhodno odobriti programe in pristojbine, zgornji del pa je 40.000 $ povračil stroškov.

Smucker

Družba J.M. Smucker ustvarja več kot marmelado - njene blagovne znamke vključujejo velika imena, kot so Folgers, Pillsbury in Meow Mix. Podjetje ponuja do 100-odstotno povračilo stroškov za šolanje za kolegij, ki ga je odobrila družba.

Starbucks

Vsi upravičenci, ki so upravičeni do pomoči v tej državi, lahko pokrijejo šolnino za polni delovni čas, kar je v bistvu brezplačna diploma. Ena pomembna opomba o tem programu: Zaposleni lahko študirajo samo na spletnem programu Arizonske državne univerze.

UPS

Zaposleni, ki delajo v UPS-u s skrajšanim delovnim časom in delajo v paketu, lahko sodelujejo v podjetju Earn and Learn Program, ki pokriva do 25.000 $ v stroških šol (vsako leto program povrne največ 5.250 $). V skladu s spletno stranjo podjetja so zaposleni upravičeni do tega povišanja od začetnega datuma. (Drugi programi pomoči za izobraževanje so na voljo zaposlenim v različnih vlogah.)

Walmart

Podobno kot Starbucks je Walmart sodeloval z izobraževalno ustanovo - za Walmart, to je ameriška javna univerza - kot del programa izobraževalnega pomočnika. Zaposleni Walmart in Sam's Club s skrajšanim delovnim časom in s polnim delovnim časom ter upravičeni družinski člani lahko prejmejo štipendijo za šolanje, ki zmanjša stroške tečajev za 15 odstotkov. Zaposleni, ki imajo srednjo šolo ali GED, so upravičeni na prvi dan zaposlitve.

Wells Fargo

Bančni velikan ponuja do 5000 $ letnih (in upravičenih) stroškov šolanja.

Verizon

Vsi zaposleni v podjetju Verizon, telekomunikacijski velikani, so upravičeni do 8.000 $ povračila šolnine vsako leto. Program Verizon zahteva, da so razredi povezani s poslom.