• 2024-06-30

Nasveti za izdelavo predloge za izjavo

🛠 Čas je, da narediš sam: VISOKA GREDA ŽIVA // april // DIY, naredi sam

🛠 Čas je, da narediš sam: VISOKA GREDA ŽIVA // april // DIY, naredi sam

Kazalo:

Anonim

Pričevanja so močno prodajno orodje, kadar se z njimi ravna pravilno in pričevanja strank so pogosto najučinkovitejša vrsta, saj so tudi najbolj verjetna. Modri ​​prodajalec bo zbral skupino pričevanj za uporabo pri prepričljivih možnostih za nakup.

Razgovarajte s strankami

Najučinkovitejši, čeprav dolgotrajen način pridobivanja pričevanj je razgovor z vašimi najboljšimi strankami, zapisovanje pričevanj, vključno z neposrednimi in natančnimi ponudbami, ter tiskanje v profesionalnem formatu, kot je pismo ali brošura. Ta postopek zahteva nekaj načrtovanja, saj boste morali poiskati stranke, ki so pripravljene pomagati, vzpostaviti čas za intervju z njimi in narediti dejansko pisanje pričevanja.

Pripravljen obrazec

Naslednji najboljši način je, da imate vnaprej pripravljeno obrazec za zainteresirane stranke, da izpolnite, in nato vstavite citate iz te oblike v standardizirano priporočilno predlogo. Ta metoda zavzame veliko manj časa in daje hitrejše rezultate, navadno pa povzroči manj učinkovit končni izdelek.

Ena od metod, ki preprosto ne deluje, je sedenje nazaj in čakanje na vaše stranke, da vas pritegnejo z izjavami. Žalostno, vendar resnično, če vaš izdelek deluje dobro za stranko, ne razmišljajo o tem. Edini čas, ko boste verjetno prišli v misel stranke, je, ko se kaj dogaja narobe, in v tem primeru vam verjetno ne bodo prinesli pričevanja.

V idealnem primeru boste želeli pridobiti izjave številnih vrst strank. Bolj povezano je možnost, da je stranka v pričevanju, bolje, tako da ima veliko možnih vzorcev povečuje vaše možnosti za iskanje res dobro tekmo za težko možnost. Prav tako dokazuje, da vaš izdelek dobro deluje za različne vrste strank.

Pričevanja

Če je vaše podjetje čisto novo ali prodajate nov izdelek in nimate veliko strank, lahko dobite pričevanja tako, da izročite brezplačne vzorce izdelka v zameno za pisno oceno prejemnikov. Poskrbite, da boste v svoje tržno gradivo vključili informacije, ki jih lahko uporabite v njih.

Hvala, opombe

Upamo, da ste že poslali zahvalne novice novim strankam takoj, ko zaprete prodajo. V zahvalo lahko sami vključite zahtevo za izjavo in kmalu boste na vratih globoko v pričevanju. Predlagajte, da vam pošljejo nekaj vrstic o svojih izkušnjah z vašim izdelkom, ali pa v opombo vključite prej omenjeno predhodno pisno zahtevo.

Če želite hitro zgraditi veliko zalogo pričevanj, poskusite strankam ponuditi nekaj spodbude. To je lahko tako enostavno, kot privlačen za njihov ponos, ki jim povedal svoje ime in zgodbo bodo predstavljeni v vaših tržnih dokumentov, ali lahko ponudite kupon, brezplačno darilo ali drugo spodbudo, da bi dobili pričevanja v.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.