• 2024-07-02

10 najbolj zahtevnih delovnih mest v tehniki

You MUST RAISE Your STANDARDS! | Tony Robbins | Top 10 Rules

You MUST RAISE Your STANDARDS! | Tony Robbins | Top 10 Rules

Kazalo:

Anonim

Številna tehnološka delovna mesta so visoko uravnovešena za ravnotežje med delom in zasebnim življenjem ter zadovoljstvo pri delu. Druge pa zahtevajo delavce stroge zahteve v smislu časovnih omejitev, odgovornosti in pogostosti zaposlitve.

Kadar koli od ljudi zahtevate, da ocenijo izzive ali težave pri svojem delu, morate sprejeti odgovore s ščepcem soli. Vendar pa lahko dobite splošen vtis o tem, kaj je potrebno za delo na določenih položajih. Tu so top 10 najbolj zahtevnih delovnih mest v tehnologiji, ki temeljijo na raziskavah Emerson Network Power in CareerCast.

Raziskave upoštevajo vodstvo, čas dežurstva, potovanja, fizične zahteve in večopravilnost, če naštejemo samo nekatere. Rezultati niso v posebnem vrstnem redu.

  1. Glavni informacijski uradniki: Kot glavni strokovnjak za informacijsko tehnologijo v večini organizacij mora biti direktor za informacijske tehnologije (CIO) vedno na voljo. To vključuje vikende in počitnice, da se lahko spopadejo z nujnimi primeri. Motiviranje zaposlenih in izgradnja močnega oddelka za informacijsko tehnologijo je na vrhu seznama zahtev CIO na delovnem mestu.
  2. Strokovnjaki za nabavo IT: Naslovi se razlikujejo, od analitikov in svetovalcev do nadzornikov in kupcev. Tisti, ki so odgovorni za nabavo IT, trdijo, da morajo delovati v skladu z urniki svojih strank in nimajo vedno dovolj časa za svoje najboljše delo. Poleg tega tesen časovni razpored pušča malo možnosti za raziskovanje najnovejših tehnologij.
  1. IT vodje in direktorji: Nekaj ​​IT menedžerjev ali direktorjev dela od 9 do 5. Servisiranje opreme ali migracije programske opreme se pogosto opravljajo čez noč ali ob vikendih. Upravljavci morajo biti pri roki, da zagotovijo rezultate brez težav. Oseba na tem položaju je pogosto odgovorna za največji delež IT proračuna podjetja in za večino načrtovanja podjetja. Priprava proračuna in srečanja pomenijo veliko poznih nočitev. Urad za statistiko dela je ugotovil, da približno 24 odstotkov IT menedžerjev, direktorjev in vodij informatike dela več kot 50 ur na teden.
  1. Strokovnjaki za operacije: Njihove vizitke lahko pravijo, tehnik, analitik, vodja ali specialist. Ne glede na to, tisti v dnevnih operacijah IT delajo z omejenimi roki in odpravljajo težave pozno v noč. Napake ne dopuščajo - omrežja morajo delovati štiriindvajset ur na dan, en nadzor bi lahko pustil na tisoče ljudi brez dostopa do podatkov.
  2. Programski inženirji: Programski inženirji morajo izpolnjevati stroge roke projekta. Delo mora izpolnjevati pričakovanja strank in podjetij glede novih izdelkov in storitev. In kot veliko delovnih mest v tehniki, pomanjkanje talentov na trgu dela povečuje pritisk na sedanje delavce. Povpraševanje po poziciji naj bi se do leta 2024 povečalo za 17 odstotkov.
  1. Razvijalci aplikacij / programske opreme: Razvijalci aplikacij in razvijalci programske opreme se ukvarjajo več kot s projektiranjem. Zagotavljajo, da programska oprema teče brez napak in funkcij, kot bi morala. Približno tretjina anketiranih razvijalcev je poročala, da niso imeli dovolj časa za kakovostno delo. Več kot četrtina ni mogla načrtovati nalog zaradi časovnih omejitev.

    Urad za statistiko dela ocenjuje, da četrtina razvijalcev programske opreme dela več kot 40 ur na teden.

  2. Upravitelji baz podatkov: Vedno na klic in vedno delate na več nalogah naenkrat, tipičen dan v življenju upravljalnika baz podatkov pa je delo pod pritiskom, da čim prej odpravite težave. Potem morajo dokončati druge projekte z roki prav tako tesno. Upravitelji baz podatkov pogosto menijo, da nimajo dovolj časa, da bi dosegli najboljše rezultate ali analizirali naloge.
  1. Spletni razvijalec: Najbolj stresno tehnično delo na seznamu CareerCast je bilo za spletne razvijalce. Pričakuje se, da se bo delo do leta 2024 povečalo za 27 odstotkov. To je veliko hitreje od povprečja, zato se morajo kvalificirani razvijalci srečevati z vse večjim povpraševanjem. Delo na različnih projektih hkrati ni nenavadno. Delo ima svoje nagrade, čeprav je z enim poročilom SkilledUp anketa 88 odstotkov spletnih razvijalcev zadovoljnih s svojimi delovnimi mesti.
  2. Omrežni skrbnik: Sistemi in omrežja nosijo katero koli podjetje, in ko podjetja rastejo, postanejo mreže večje in bolj zapletene. Povpraševanje po skrbnikih omrežja je v porastu, saj podjetja vlagajo v boljše sisteme. Omrežni skrbniki morajo imeti odlične komunikacijske sposobnosti za posredovanje informacij drugim skupinam. Na voljo so 24 ur na dan, 7 dni v tednu, za obvladovanje izrednih dogodkov.
  1. Strokovnjaki za varnost IT: Strokovnjaki za varnost IT so se uvrstili med najvišje v raziskavi Emerson Network Power, saj morajo sprejeti pomembne odločitve na kraju samem - 89 odstotkov se strinja ali se popolnoma strinja s tem opisom. Več kot polovica IT strokovnjakov za varnost meni, da je njihov uspeh odvisen od stvari, ki so zunaj njihovega nadzora. Vendar pa so neposredno odgovorni za varnost omrežij podjetja.

Zaključek

Delo v zahtevnem položaju ne pomeni, da se nagrada zmanjšuje. Mnogi uspevajo na teh položajih zaradi svoje odgovornosti in v anketah dosegajo zadovoljstvo pri delu. Strokovnjaki uživajo izziv in želijo svoje sposobnosti preizkusiti. Če ste na določeni poklicni poti ali načrtujete prevzem nove vloge, zberite ustrezne informacije o tem, kaj potrebuje nekdo v tem položaju.

Ta članek je od takrat posodobil Laurence Bradford.


Zanimivi članki

Nasveti za izbiro najboljših referenc za delo

Nasveti za izbiro najboljših referenc za delo

Odlična referenca vam lahko pomaga pri najemu. Spoznajte nasvete za izbiro najboljših referenc, kdo in kako vprašati ter kako vedeti, kaj bodo povedali.

2016 - Ali bo Abby Lee šla v zapor zaradi goljufij v stečaju?

2016 - Ali bo Abby Lee šla v zapor zaradi goljufij v stečaju?

Abby Lee Miller je vložila zahtevek za stečaj v zvezi s poglavjem 11 in je obtožena 20 stečajnih prevar. Kakšna je zgodba o incidentu?

Izbira med velikim in majhnim podjetjem

Izbira med velikim in majhnim podjetjem

Podjetja vseh velikosti imajo prednosti in slabosti. Za kaj je bolje delati, ko gre za prodajo: veliko podjetje ali majhno podjetje?

Kako izbrati dodatke za vašo poslovno obleko

Kako izbrati dodatke za vašo poslovno obleko

Dodatki so pomemben del ustvarjanja uspešne poslovne podobe. Ženske bi jih morale uporabiti kot orodje za dober vtis.

6 nasvetov za izbiro poklicnih oblačil za materinstvo

6 nasvetov za izbiro poklicnih oblačil za materinstvo

Pri nakupu porodniških oblačil morajo biti zaposlene matere seznanjene z ustrezno obleko za delo. Upoštevajte te nasvete.

Kaj je treba upoštevati pri izbiri datuma izdaje zapisa

Kaj je treba upoštevati pri izbiri datuma izdaje zapisa

Ugotovite, kaj morate upoštevati pri načrtovanju izdaje in kako izbrati najboljši datum za objavo novega albuma na trgu glasbe.