Kako napredovati pri prodaji
Kako napredovati brzo
Kazalo:
Ni vsakogar pri prodaji, ki bi se želel preseliti v vodjo prodaje, vodjo prodaje ali vodilni položaj. Nekateri nimajo želje, da bi se premaknili kjerkoli v korporaciji, vendar je veliko tistih, ki imajo željo, da bi napredovali v prodaji.
Čeprav obstajajo nešteto dejavnikov, ki lahko pozitivno ali negativno vplivajo na namen napredovanja prodajnega strokovnjaka, obstaja nekaj korakov, ki verjamejo, da so tisti, ki so uspešni v svojih ciljih napredovanja, razlog za njihove promocije.
01 Odločajo o tem, kje želijo svojo kariero iti
Najboljši prodajni strokovnjaki na svetu razumejo, da je odkrivanje kolesa izguba časa. Izberejo namesto tega, da najdejo nekoga, ki je že dosegel raven uspeha, ki si ga želijo, in da ta oseba postane njihov vzor. Iz njihovih vzornih vzorcev se lahko naučijo, katere napake so bile narejene in kaj jih je pripeljalo do dosežene stopnje uspeha, ki jo zdaj uživajo.
Izbira vzornika je zagotovo izziv. Zdi se, da nihče ne uteleša vseh lastnosti, ki jih želite posnemati v vašem življenju. Da bi bilo iskanje vzornika veliko lažje, izberite vzornike za določena življenjska področja.
03 Najem trenerja
Medtem ko lahko model za vzorce služi za usmerjanje na podlagi izkušenj, vam lahko najem prodajnega trenerja ali trenerja za življenje ponudi vpogled, ki vam ga vzorec morda ne bo nikoli dal. Pravi trener, če je prodajalec, kariera ali trener za življenje, je usposobljen in izkušen, da vam pomaga pri sprejemanju pravilnih odločitev in izvajanju korektivnih ukrepov.
Nepošteno upoštevanje nasvetov, ki so delali za nekoga drugega, vas lahko ali pa ne vodi v smeri, ki je za vas najboljša. Najemanje trenerja, ki je osredotočen izključno na razumevanje in pomoč, vam lahko pomaga zagotoviti, da so vaša dejanja in odločitve avtentične samo za vas.
04 Bloom, kjer ste zasajene
Če si želite ogledati svoj cilj, biti osredotočeni in voziti in biti popolnoma verodostojni v svojih odločitvah in dejanjih, je neverjetno močna država, v kateri ste. Tisti, ki so spoznali predviden napredek v karieri, so vedeli, da morajo paziti na žogo, ki so jo trenutno imeli. igranje. Z drugimi besedami, delali so težje na svojem trenutnem položaju, ko so se odločili, da bodo presegli svoj trenutni položaj.
Če vaša odločitev vključuje zapustitev trenutnega delodajalca, se zavedajte, da je dostava manj kot vaše polno prizadevanje značilnost, ki vas bo spremljala kamorkoli greste. Da bi pospešili svojo kariero, morate razviti sposobnosti in lastnosti tistih, ki jih boste nekoč vodili. Kot vodja boste pričakovali, da bodo tisti, ki vam poročajo, dali svoje najboljše napore v kateremkoli položaju.
To morate storiti enako, ali pa izgubite pravico, da to pričakujete od drugih.
Spodbujanje vključevanja zaposlenih pomaga ljudem napredovati
Najemanje, ohranjanje, nagrajevanje in motiviranje osebja so najpomembnejše strateške vloge vodje in strokovnjaka za človeške vire.
Kako biti uspešen pri prodaji
Prodaja je lahko najbolje plačana služba ali ena najhujših. Ključ do tega, da bo vaša prodajna služba ena najboljših plačanih, je obvladati kritične sposobnosti za uspeh.
Kako premagati časovne ugovore pri prodaji
"Razmišljal bom o tem" je eden najpogostejših ugovorov, ki jih prodajalci slišijo, vendar se lahko naučite, kako uspešno premagati takšen ugovor.
