Kako premagati izzive na daljavo

Ste imeli priložnost, da delate od doma? Ideja je privlačna in bi lahko bila odgovor na to, kaj storiti, ko imate bolne otroke ali grozljivo vožnjo. Ko pa postane del vašega rednega urnika, lahko odkrijete nekaj slabosti. Torej, preden začnete telecommuting razmislite o teh slabosti, tako da lahko ustrezno načrtujete.

Pomanjkljivosti telecommuting so vezani na glavno prednost, ki je vam ni treba iti v pisarno vsak dan. Ampak, medtem ko to zveni super, razmislite o slabih straneh.

Biti izoliran

Osamljenost je najpomembnejša pomanjkljivost dela na daljavo. Če delate od doma s polnim delovnim časom, lahko začnete čas odmora za kavo do prihoda poštarja.

Da bi pomagali v boju proti tej slabosti, poiščite načine za povezovanje z zunanjim svetom, ki ni vaš računalnik ali telefon. Pogovor na avtobusni postaji lahko občudujete ali pa se srečate s sosedom za kosilo ali vožnjo. Če želite povečati svojo kariero, se prijavite za dogodke povezovanja v mrežo in vsak mesec obiščite nove ljudi. Poiščite svoje pleme izven svojega dela, da bi vam pomagali, da bi si bolj zapolnili svojo kariero.

Pogrešano v trgovini Talk

Bolj produktivni ste, ko telekomunicirate, ker ne izgubljate časa s klepetanjem s sodelavci. Toda gossip služi pomemben namen - vzpostavljanje odnosov, ki omogoča priložnostne brainstorming in izmenjavo informacij.

Če telefonirate, poskrbite, da redno kličete ali sporočite kolege in se ustavite v pisarni, da bo vaše omrežje močno. Vsak mesec določite pomembne sestanke in dogodke, ki jih želite osebno obiskati, nato pa naj drugi vedo, da boste tam. Če se želite izogniti slepitvi zaradi odpuščanj, se ne zavedate nove korporacijske strategije ali zamudite priložnosti za sodelovanje v odmevnih projektih.

Postanite ponudnik skrbništva za otroke

Ko delate od doma, ljudje včasih pozabijo na "delovni" del. Pri tem tvegate, da bodo sosedje, učitelji in celo vaš zakonec sprejemali samoumevno, da boste doma dela med delovnim časom. Čeprav je včasih preprosto pustiti serviserju v hiši, ne želite, da vas kličejo po več opravkih in otroškem varstvu, ko naj bi opravljali svoje delo.

Ne pozabite nastaviti dnevnih, tedenskih in mesečnih delovnih, družinskih in morda hišnih prioritet. Potem pustite drugim v vašem življenju, da vedo o teh prednostnih nalogah, da pomagajo določiti pričakovanja vaše razpoložljivosti. Uporabite lahko koledar v skupni rabi v koledarju ali tabli, da bi vsi vedeli, kje je vaš urnik. Da, to je še en del, ki ga morate opraviti, vendar pomaga preprečevati zmedo, bolne občutke in poslabšanje.

Bitka občutek konfliktov med delom in družino

Če imate doma majhne otroke, jim je lahko težko razumeti, da čeprav ste fizično prisotni, ne morete skrbeti zanje. Lahko jim zavrnejo tolažbo, če vedo, da ste oddaljeni le nekaj metrov. Starejši otroci in celo zakonski partnerji morda ne bodo spoštovali vašega delovnega časa in prekinili za samo "hitro vprašanje".

Za pomoč pri tem konfliktu določite meje. Ustvarite domačo pisarno, kjer boste ostali in ostali zunaj. To pomeni, da ko se delovni dan začne, imate vse, kar potrebujete za jutranje delo. Da, vsakih nekaj časa boste morali izbruhati, vendar boste otroku pomagali razumeti, da niste mentalno okrog, da bi lahko fizično ne bili tam. Druga možnost je, da se pretvarjate, da odidete na delo in se prikradete nazaj v domačo pisarno!

Kar se tiče popoldanskih ur, če pričakujete, da se bodo otroci in vaš mož kmalu vrnili domov, se prijavite, ko se ne boste mogli prijaviti za to "hitro vprašanje". Če imate visoko prednostno nalogo, morate dokončati, določiti mejo, bodisi noč pred tem, bodisi opombo, ki jo lahko preberejo, ko se vrnejo domov, da morate mirno dokončati svoje delo in potem ste vsi njihovi za preostanek noč.

Uredil jo je Elizabeth McGrory