Kako premagati vrzel v zaposlovanju

Razlika v zaposlenosti je obdobje mesecev ali let, ko prosilec za zaposlitev ni bil zaposlen na delovnem mestu. Zaposleni se odločijo, da bodo brezposelni preživeli za namene, kot so obiskovanje šole s polnim delovnim časom ter vzgoja in vzgoja otrok. Zaposlitvene vrzeli se pojavljajo tudi zaradi neprostovoljnih razlogov, kot so odpuščanje in zmanjševanje števila zaposlenih, odsluženje zaporne kazni ali prekinitev zaposlitve zaradi vzroka.

Vrzel v zaposlovanju ali vrzel v zaposlitveni zgodovini je pomembna, ker v očeh potencialnega delodajalca vzbuja opozorilne znake, ko se brezposelni poskuša vrniti na delo.

Delodajalci so upravičeno nervozni zaradi zaposlovanja kandidata za zaposlitev brez zaporedne zaposlitvene zgodovine. Ker je vrzel v zaposlovanju posledica pozitivnih ali negativnih razlogov, bo za morebitnega delodajalca potrebna razlaga.

Kot delodajalec mora biti kakršna koli vrzel v zaposlitvi, ki se pojavi na življenjepisu ali vlogi za zaposlitev, potrebna razlaga. Pametni kandidati pojasnjujejo vrzel v zaposlovanju v začetnem spremnem dopisu.Kandidati, ki poskušajo prikriti vrzel v zaposlovanju ali zavajati potencialnega delodajalca, uporabijo trike, da postanejo njihova prijavna gradiva brez vrzeli v zaposlovanju.

Prosilci uporabljajo leta zaposlitve, ne pa let in mesecev, kot primer, da bi prikrili kratke vrzeli v zaposlovanju. Uporabljajo tudi funkcionalne življenjepise, ki poudarjajo spretnosti in dosežke, ne pa kronologije, da bi prikrili vrzeli v zaposlovanju. Odvisno od razlogov za vrzel v zaposlovanju kandidati sestavljajo zgodbe - nekatere resnične, nekatere - ne, da pojasnijo svojo vrzel v zaposlovanju.

Pametni ljudje porabijo čas, ki ga preživijo brezposelni, in se pripravljajo na vrnitev na trg dela.

Kako premagati vrzel v zaposlovanju

Vas skrbi, da se vrnete v delovno silo po vrzeli v vaši zaposlitvi? Morali bi biti, ko upoštevate slabe izkušnje, ki so jih imeli nekateri delodajalci, ko so se odločili za ljudi z vrzeljo v njihovi zaposlitveni zgodovini.

Poleg tega se zdi, da ima trg dela kvalificirane kandidate za večino delovnih mest. Kako se bo vaš življenjepis z enim, petimi ali desetletnimi vrzelami v zaposlovanju zatekel k tistim ljudem, ki že deset let zapirajo poklicne dosežke in dosežke?

Matere in očetje, ki ostanejo na domu in ki vzgajajo svoje otroke, in ne njihovega strokovnega znanja in prepoznavnosti na delovnem mestu, so največja skupina, ki se ukvarja s temi ponovnimi vrzeli. Tudi nekaj let od delovne sile lahko uniči vašo kariero, če niste previdni.

V najslabšem primeru lahko postanete brezposelni na svojem področju. Tudi v najboljših primerih boste nedvomno zmanjšali plače in se prijavili nekomu, ki bi vam prej poročal.

Ne pomeni, da je vrnitev na delo brezupna. Obstaja veliko ljudi, ki so se vrnili v službo, razvili sanjsko službo ali ustvarili karierno spremembo po izbrani brezposelnosti. Samo, da vam je težje primanjkovati zaposlitve.

Ti nasveti vam bodo pomagali ostati pripravljeni za zaposlitev, ko boste vzgajali otroke ali vzeli nekaj let za nedelovno dejavnost. Bolje je, da ta čas porabite za pripravo na zaposlitev, kot da bi po letih doma dosegli hladno stanje na trgu dela. Bolj boste pripravljeni, če boste upoštevali te nasvete.

Nasveti za zaposlitev med zaposlitveno vrzeljo

Delo z vašim trenutnim delodajalcem

Vaš trenutni delodajalec lahko, če še vedno delate, cenite vas in vaše izkušnje. Pogovorite se s svojim delodajalcem, da ugotovite morebitno delo s krajšim delovnim časom ali svetovanje ali redne naloge, ki jih lahko opravljate v letih, ko načrtujete delati manj kot polni delovni čas. Če delate na primer na področju trženja, morda lahko delate samostojno na področju trženja družbenih medijev, brošur, spletne strani ali sporočil za javnost.

Če delate v oddelku za človeške vire, se lahko letno naročite za posodobitev priročnika za zaposlene ali za redno poučevanje razreda. To je najlažji način, da ostaneš na delovnem mestu med daljšim dopustom. Naredite najboljšo igro, preden zapustite svoje delo. Ne oklevajte klicati, tudi če ste bili nekaj časa odsotni z dela.

Zgradite in obdržite omrežje, preden ga potrebujete

Ugotovili boste, da je lažje vzdrževati trenutne strokovne stike kot zgraditi novo skupino nekaj let po cesti. Profesionalni stiki postanejo razpršeni na nova delovna mesta; mentorji se upokojijo; cenjeni sodelavci preidejo na nova delovna mesta.

Na vas je, da vzdržujete odnose, včasih že več let, z ljudmi, ki se bodo spominjali vaših talentov, ko se boste odločili za ponovno zaposlitev. Prav tako je nujno, da ste povezani s prijatelji in sodelavci v svojem ne-delujočem življenju kot izobraženi strokovnjak, ki se je odločil, da bo vzel čas iz svoje kariere za vzgojo družine. Govorite o več kot otroci; poskrbite, da bodo tudi vaši prijatelji vedeli, kaj delate profesionalno.

Ostanite aktivni v poklicnih združenjih

Večina poklicnih področij ima poklicna združenja, ki sponzorirajo srečanja, konference, odbore, usposabljanja in več za člane. Ostanite aktivni v svojem lokalnem združenju, tako da se udeležite sestankov, pišete za novice, delujete kot veleposlanik dobre volje in se udeležite nacionalnih konferenc. Prostovoljec za dejavnosti, ki se najbolj ujemajo z vašim poklicnim področjem in interesi. Izberite dejavnosti, s katerimi boste istočasno razširili svoje omrežje s številnimi člani.

Prostovoljka v skupnosti, šoli in civilnih organizacijah

Izzivanje prostovoljnega dela lahko pomaga zapolniti vrzeli v vašem življenjepisu, ali se boste vrnili v svojo prvotno kariero ali ustvarili karierno spremembo v prihodnosti. Ali vlagate čas razmišljanja pri določanju, katere vrste prostovoljnega dela bodo najbolj strateške za vaše dolgoročne cilje?

Služenje predsednika šolskega odbora je verjetno vrednejše, ko se vrnete na delo kot šivanje kostumov za šolsko igro. Naredite oba, če imate čas in energijo - izpolnjujeta različne vidike vašega duha. Razmislite o tem, kako se bo prostovoljno delo pojavilo na življenjepisu in stresu, ki prispeva k prostovoljstvu, povezanim z vašo prihodnjo zaposlitvijo.

Ohranite obnovljeno datoteko za nadaljevanje

Spremljajte nove spretnosti in dejavnosti, ki ste jih razvili in doživeli v času, ko niste bili zaposleni. Datoteko o življenjepisu hranite z zapisi o vašem prostovoljnem delu in drugih prispevkih. Če se želite vrniti na delo, boste veseli, da ste dobro vodili evidenco o času, ko ste bili brezposelni.

Ustvarite majhno podjetje in delajte še nekaj ur na teden

Misli kreativno. Mama je zapustila delovno silo, da bi preživela čas s svojo enajstletno hčerko. Ona je začetek interneta doma pečen kužek zdravljenje podjetja. Aktivna že leta v združenjih Greyhound, je identificirala svojo prvotno bazo strank in načrte za širitev od tam.

Pisanje za časopise, revije in podjetja; razviti trženjsko gradivo za organizacije; prodajte svoje strokovno znanje kot svetovalec; izdelovanje sveč ali drugih obrti; oblikovanje in vzdrževanje vrtov; vodijo vrtec ali šolo na domu; oblikovanje in izdelava spletnih strani; barve, tapete in okraski za domove in podjetja; poskrbi za posebne dogodke; in nudijo storitve pomočnika virtualnih pisarn prek spleta.

Obdržite svoje veščine

Si lahko predstavljate računalniškega programerja, ki po petih letih zunaj delovne sile najde nov položaj? Ne, razen če lahko pokaže trenutne sposobnosti.

Področja, kot so bančništvo, delovno pravo, vrednostni papirji in finančno načrtovanje, se hitro spreminjajo. Udeležite se šole, se udeležite seminarjev na podiplomskem študiju, sodelujete v spletnem učenju in berete, da ostanete aktualni na svojem področju. Vaš lokalni kolegij ima lahko razrede, ki jih lahko pregledate, če ne morete plačati šolnine.

Ne, hitri osvežitveni tečaj vam ne bo pomagal na večini področij, ko se boste odločili za vrnitev na delo ali spremembo kariere. Vsakoletno sledenje svojemu področju je najboljši način, da ostanete zaposljivi na nečem, kar želite.

Uporabite čas doma za spremembo kariere

Morda je čas, da poskusite nekaj novega. Čas, oddaljen od dela, je idealen za izvajanje poklicnih možnosti in spoznavanje sebe in vaših interesov. Morda boste želeli ustvariti življenje, ki ga želite s krizo sredi kariere.

Če se odločite za spremembo kariere, lahko vložite čas, da zaslužite potrebno stopnjo. Ali lahko svoj prostovoljni ali domači poslovni čas preživite z veščinami, potrebnimi za novo kariero.

Razmislite o delu s krajšim delovnim časom

Delajte s krajšim delovnim časom na svojem področju, na svojem področju poklicne poti ali samo, da ohranite svoje delovno mesto sveže. Denar je lahko koristen tudi za družino ali za financiranje vaših prihodnjih ciljev.

Razmislite o delitvi zaposlitve

Veliko ljudi se je odločilo, da zapusti delovno silo za določen čas. Delodajalci bodo morda morali razmisliti o ustvarjalnih načinih, kako ohraniti zaposlene ali jih zapolniti. Delitev delovnega mesta, bodisi pol dneva, bodisi delitev tedna, lahko deluje tako za zaposlene kot za delodajalce, če komunikacijske linije ostanejo odprte.

Deljeno delo lahko najbolje deluje za vse, ki jih to zadeva, ko dva nadarjena vlagata svojo energijo v isto delo.

Z doslednim vlaganjem vase in ohranitvijo svojega delovnega mesta in pomembnosti kariere lahko premagate vrzel v zaposlovanju. Odločite se za pripravo na dan, ko bo vodja najemanja vprašal: "Kaj ste počeli v zadnjih desetih letih." Lahko se odzovete, "Veliko. Rad bi vam povedal o tem času."

Kot delodajalec iščite kandidate z integriteto. Razlogi za zaposlitev pojasnjujejo v spremnem dopisu. Resnični so, ko upoštevajo čas, ki ga brezposelni preživijo med razgovorom za zaposlitev.

Z večanjem goljufij v zvezi z materiali za prijavo morate vedeti, kdo ste zaposleni.

Znan tudi kot:vrzel v zaposlovanju, ponovno vzpostaviti vrzel