• 2024-06-30

Primeri življenjepisa in spremnega pisma upravitelja družabnih medijev

Prosnja.si | Največji mit pisanja vloge za delo

Prosnja.si | Največji mit pisanja vloge za delo

Kazalo:

Anonim

Ko se prijavite za položaj upravitelja družabnih medijev, morate poudariti svoje poznavanje računov v družabnih omrežjih, trendov in analitike o svojem življenjepisu. Predstavite svoje prejšnje izkušnje v kronološkem vrstnem redu in navedite podrobnosti o vaši vlogi v vsakem položaju. Vključite posebne podrobnosti iz stališč, ki jih imate, ki količinsko opredeljujejo svoje uspehe. Odstotek povečanj pogledov, deležev in tweetov bo poudaril vašo učinkovitost in usposobljenost.

Ujemite svoj življenjepis z delom

Za vsako mesto, na katerega se nanašate, pozorno preberite in vzemite čas, da analizirate, kaj išče vodja zaposlovanja v močnem kandidatu.

Vaš življenjepis mora odražati vaše socialne medijske veščine in izkušnje, ki se najbolj ujemajo s tistimi, ki jih iščete za določeno delo.

Najprej si zagotovite najmočnejše kvalifikacije, sledijo pa jim druge pomembne, a manj specifično povezane veščine. Ko pridobivate izkušnje na svojem področju, boste lažje prilagodili svoj življenjepis za vsako priložnost, za katero se prijavite. Z vsakim novim položajem in dosežkom boste imeli več gradiva, ki ga boste interpretirali in izbirali med, ki ustrezajo zahtevam delovnega mesta. Ko ste manj izkušeni, je pomembno, da jasno določite povezavo med tem, kar ste storili, in tem, kako se nanaša na vaše kvalifikacije za delovno mesto.

Vaše spremno pismo se lahko podrobneje seznani z nekaterimi vidiki vašega življenjepisa. Preverite, ali se podatki (datumi, naslovi itd.) Ujemajo z obema dokumentoma.

Uporabite naslednji vzorec za vodjo socialnih medijev. Prilagodite podrobnosti in vrstni red glede na vašo situacijo in službo, za katero se prijavljate, tako da je vaš življenjepis čim bližje opisu delovnega mesta.

Primer obnovitve v programu Social Media Manager (besedilna različica)

William Prosilec

123 Glavna ulica

New York, NY 10036

(123) 456-7890

[email protected]

SOCIAL MEDIA MANAGER

Ustvarjalni strokovnjak za socialne medije s petletnimi izkušnjami pri upravljanju strokovnih računov socialnih medijev.

Ključni dosežki so:

  • Razvita vključena skupnost spremljevalcev za stranke
  • Povečal je vhodni promet za spletne strani odjemalcev do 32 odstotkov
  • Razvita vsebina za spletne strani strank
  • Uporabljena orodja Analytics za povečanje dosega spletnih mest
  • V tesni in premišljeni obliki je sodeloval s spletno produkcijsko ekipo
  • Uspešno ustvarjate vire socialnih medijev, ki jih je treba upoštevati

PROFESIONALNE IZKUŠNJE

XYZ PR Firm, Bethesda, Md

SOCIAL MEDIA MANAGER (Februar 2018 - trenutno)

Razvijte in upravljajte spletne oglaševalske akcije za organizacije, vključno z ABC Co., 123 Co. in JKL Co.

Pomembni dosežki:

  • Razviti in spremljati merila za merjenje vpliva programov socialnih medijev.
  • Sodelujte z vodji oddelkov za razvoj in upravljanje medresorske skupine za družabne medije.

ABC ZDRAVSTVENI SISTEMI, Baltimore, Md.

KOORDINATOR ZA TRŽENJE (November 2016 - februar 2018)

Razvil in upravljal je prvo družabno medijsko kampanjo podjetja ABC, kar je povečalo število ogledov spletnih strani za 32%.

Pomembni dosežki:

  • Pomagal je sprožiti 25-odstotno povečanje delnic Facebooka v ABC-ju in 50-odstotno rast Twitterjevih retweetov.
  • Sestavljene in analizirane prodaje, izdatki in novi poslovni podatki so razvili četrtletna tržna poročila in podal temeljito četrtletno analizo poročil višjemu vodstvu.

IZOBRAŽEVANJE IN POGOJI

UNIVERZA ABC, Boston, Mass.

Magister poslovne administracije(Specializacija: Trženje) 2016

XYZ COLLEGEPortsmouth, N.H.

Bachelor of Business v podjetju (smer: trženje; manjši: podjetje), 2015

Kaj morate vključiti v spremno pismo?

V svojem spremnem pismu imate možnost okrepiti spretnosti, izkušnje in izobraževanje, ki so navedeni na vašem življenjepisu. Dodate lahko anekdote in podrobnosti, ki jih niste imeli prostora za vključitev, vendar jasno kažejo, kako dobro ste usposobljeni za to delo. Uporabite poudarke iz vaših delovnih izkušenj, ki ustrezajo kvalifikacijam, ki jih je delodajalec navedel na delovnem mestu, da prikažejo svoje najprimernejše veščine.

Vaše spremno pismo je tudi vaša priložnost, da izrazite svoje navdušenje nad položajem in navedete razloge, za katere menite, da bi bili primerni.

Koristno je pregledati primer spremnega pisma za delo v družabnih omrežjih, da vam pomaga oblikovati lastno pismo. Morda vam bo v pomoč tudi uporaba predloge, ki vam bo pomagala oblikovati vaše pismo, in poskrbite, da boste vključili vse zahtevane informacije.

Preglejte primer spremnega pisma za upravitelja družabnih medijev in si oglejte spodnji primerljiv življenjepis.

Naslovno pismo upravitelja družabnih medijev

To je primer spremnega pisma za upravitelja socialnih medijev. Prenesite predlogo s pisemskim pismom upravitelja družabnih medijev (združljivo z Google Docs in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Naslovno pismo upravitelja družabnih medijev (besedilna različica)

Predlagatelj Becky

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Lisa Lee

vodja operacij

Bolnišnica Sunshine

123 Poslovna ulica

Business City, NY 54321

Spoštovana gospa Lee, Rad bi izrazil svoje veliko zanimanje za položaj direktorja socialnih medijev v bolnišnici Sunshine, kot je navedeno na Dice.com. Prepričan sem, da je moj dosedanji uspeh kot vodja socialnih medijev, pa tudi moje močne komunikacijske in sodelovalne sposobnosti, idealen kandidat za to mesto.

Imam deset let izkušenj na področju marketinga in zadnjih pet let sem preživel kot vodja socialnih medijev. Moja zadnja akcija za družbo Acme Corp. je privedla do povečanja vmesnega prometa za spletno mesto Acme za več kot 35%. S kombinacijo ustvarjalnih strategij trženja v družabnih medijih in temeljitega spremljanja uspeha prek medijskih analiz, ključnih kazalnikov uspešnosti in nadzornih plošč lahko vašemu podjetju zagotovim podobno uspešnost.

V vlogi za zaposlitev navedete, da iščete upravitelja socialnih medijev, ki lahko sodeluje z drugimi, zlasti z vašim višjim vodstvenim in prodajnim osebjem. Kot tržni koordinator za Pioneer Health Systems sem imel trimesečna srečanja, na katerih sem predstavil tržna poročila in iskal analize in povratne informacije celotne ekipe. Kot vodja socialnih medijev za Jones & Jones PR Firm sem sodeloval z direktorjem marketinga in producenta vsakega podjetja, za katerega sem delal.

Prepričan sem, da so moje izkušnje, zlasti na področju trženja zdravstvenega varstva, pa tudi moja sposobnost sodelovanja in komuniciranja, močan kandidat za Social Media Manager pri bolnišnici Sunshine. Priložila sem svoj življenjepis in vas bom kontaktirala naslednji teden, da vidim, ali bomo našli čas za pogovor. Najlepša hvala za vaš čas in pozornost.

S spoštovanjem, Predlagatelj Becky

Pošiljanje naslovnice elektronske pošte

Če pošiljate spremno pismo prek e-pošte, navedite svoje ime in naslov delovnega mesta v vrstici z zadevo e-poštnega sporočila:

Zadeva: Upravitelj socialnih medijev - Vaše ime

V svoj e-poštni podpis vključite svoje kontaktne podatke in ne navedite kontaktnih podatkov delodajalca. Začnite e-poštno sporočilo s pozdravom.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.