• 2024-11-23

Vojaški neprostovoljni razdelitvi plačilnih kart

Rifilatore KATSU 18V - 4 Ah. Fresatrice per Legno a Batteria. Clone Makita Brushless

Rifilatore KATSU 18V - 4 Ah. Fresatrice per Legno a Batteria. Clone Makita Brushless

Kazalo:

Anonim

Vojaški člani, ki so prisilno ločeni od vojske, so lahko upravičeni do plačila za neprostovoljno ločitev (odpravnina). Da bi bil upravičen, mora imeti vojaški član šest ali več let delovne dobe in manj kot 20 let.

Član lahko prejme polno ali polovično plačilo, odvisno od okoliščin:

Polno plačilo - Za upravičenost do polnega plačila mora biti član neprostovoljno ločen, biti popolnoma usposobljen za zadržanje in storitev mora biti označena kot "Častna". Primeri bi bili ločitev zaradi zmanjšanja veljavnosti ali ločitev zaradi prekoračitve visokega leta mandata.

Polovica plačila - Za upravičenost do polovičnega plačila mora biti član neprostovoljno ločen, pri čemer je služba označena kot častna ali splošna (pod častnimi pogoji), razlog za razrešnico pa mora biti pod določenimi kategorijami. Primeri bi bili odvajanje zaradi pomanjkanja standardov telesne pripravljenosti / teže ali neprostovoljnega praznjenja zaradi starševstva.

Obstajajo štirje programi prostovoljnega ločevanja

Posebna ugodnost ločevanja (SSB) - V času zmanjševanja vojaških zmogljivosti se bo SSB pogosto aktivirala. V devetdesetih letih prejšnjega stoletja je bila posebna dajatev za ločevanje (SSB) nazadnje ponujena, da je navdušila aktivne vojaške člane, da zapustijo aktivno službo in je bila ukinjena leta 2001. Postopek je precej osnovno in morate izpolniti vse zahteve, da ste upravičeni do „predčasne upokojitve“ kakor je bilo imenovano:

- 6 let aktivne od decembra 1991

- Opravljeno je bilo dežurno manj kot 20 let

- najmanj 5 let neprekinjenih aktivnih storitev pri ločevanju

- biti v stopnji ali rangu, ki je bil nadrejen.

Plačilo SSB je bilo enkratno plačilo, izračunano z množenjem osnovne plače od zadnjega leta službovanja s 15%. Nato se pomnoži s številom let, ki so bili v službi v času vašega zadnjega delovnega dne. To plačilo so prejeli člani zadnjega dne v vojski.

Podpora za prostovoljno ločevanje (VSI) - Podpora za prostovoljno ločevanje je še en program predčasnega upokojevanja, ki se razlikuje od SSB, saj se izplačuje v mesečnih plačilih za dvakratno služenje. Program Ministrstva za obrambo je zasnovan tako, da skrbno zmanjša velikost oboroženih sil, da ne bi ustvaril nobenih sposobnosti za pripravljenost in neravnotežje pripravljenosti. Ta program, ki je bil nazadnje uporabljen v devetdesetih letih in se je ustavil takoj po napadih 11. septembra 2001.

Zahteve so enake na zgoraj navedenih SSB.

Mesečno plačilo boste prejeli za časovno obdobje, ki je enako dvakratnemu številu skupnih let storitve. Na primer, če ste imeli 10 let delovne dobe pri ločitvi, bi prejeli letno plačilo VSI za 20 let tudi s sorazmerno delnimi leti.

Odpravnina za invalidnost - Ministrstvo za obrambo in posamezne podružnice lahko ločita vojaka na seznamu začasnih pokojninskih zavarovanj (TDRL). Do ločitve lahko pride s pravico do odpravnine zaradi invalidnosti ali brez, ker je odvisna od resnosti ali poškodb, povezanih s storitvijo. Če želite biti upravičeni do začasne upokojitve zaradi invalidnosti, morate izpolnjevati naslednje zahteve:

· Je treba ugotoviti, da so neprimerne za dolžnost, · Imajo manj kot 20 let delovne dobe, · In imajo invalidsko oceno manj kot 30%.

Če ste bili odpuščeni s to odpravnino, se ne morete ponovno vključiti v aktivno službo ali kasneje zaprositi za upokojitev. Lahko pa se prijavite za mesečna nadomestila za invalidnost od Ministrstva za veterinarske zadeve (VA), če VA določi, da je vaša invalidnost povezana s storitvami.

Odpravnina za invalidnost je enkratno plačilo. Plačilo v enkratnem znesku je enako 2 mesecem osnovne plače za vsako leto službovanja, ki vključuje aktivno in neaktivno delovno mesto pod 19 let. Poleg tega je najmanjše število let, potrebnih za računanje, šest let za invalidnost, ki je nastala v zvezi z delom v coni boja, ali 3 leta v primeru katerega koli drugega člana.

Obstaja več vrst upokojitve:

· Redna upokojitev - Častno služiti 20 ali več let na služenju vojaškega roka.

· Rezerva za upokojitev - Častno služenje 20 ali več let v rezervi / Nacionalni gardi s kombinirano aktivno službo.

· Seznam začasnih pokojninskih zavarovanj - Člani, ki so na seznamu upokojencev za začasno invalidnost (TDRL), imajofizično invalidnih oseb, ki jih obravnavajo neustrezna za vojaško dolžnost. Vendar pa se invalidnost ni dovolj stabilizirala, da bi lahko natančno ocenila njeno trajno stopnjo invalidnosti.

· Stalni seznam invalidskih pokojnin - če je vaša invalidnost trajna in je ocenjena na 30 odstotkov ali več ali imate 20 ali več let delovne dobe.

· Začasna uprava za predčasno upokojitev - V okviru tega programa (ki se danes ne uporablja), če ste imeli več kot 15 let - vendar manj kot 20 let - od skupne aktivne službe, bi lahko zaprosili za predčasno upokojitev. To je vojski omogočilo pomoč pri črpanju po koncu hladne vojne.

Več informacij iz www.dfas.mil

  • Posebna ugodnost ločevanja (SSB)
  • Podpora za prostovoljno ločevanje (VSI)
  • VSI / SSB nadomestitev
  • Odpravnina za invalidnost

Vojaški neprostovoljni razdelitveni načrti od leta 2016


Zanimivi članki

Cool Works.com ponuja sezonska delovna mesta

Cool Works.com ponuja sezonska delovna mesta

Cool Works je služba za hladna sezonska dela na mestih, kot so poletni tabori, smučišča in nacionalni parki. Ponuja tudi poklicne priložnosti.

Kako lahko zadružno oglaševanje promovira vaše poslovanje

Kako lahko zadružno oglaševanje promovira vaše poslovanje

Kooperativno oglaševanje je način, da se dve ali več podjetij združi v obojestransko koristnem partnerstvu za promocijo svojih blagovnih znamk.

Odsotnost je, ko zaposleni ne pridejo na delo

Odsotnost je, ko zaposleni ne pridejo na delo

Morate razumeti osnove absentizma zaposlenih? To je problem za delodajalce, ki se soočajo s strankami ali proizvodnimi podjetji.

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Kako se spopasti z izgubljenim delom in kako naprej

Pridobite nasvet, ki vam bo pomagal rešiti izgubo zaposlitve, ki je lahko čustveno in finančno travmatična. Naučite se, kako nadaljevati s tem dogodkom, ki spreminja življenje.

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Kako se spopasti z življenjem v majhni kabini

Več o tem, kako kabine dajejo podjetjem možnost dodajanja, odstranjevanja in ponovne konfiguracije pisarniških prostorov, ter kako se spopasti z majhno kabino.

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Spretnosti za obvladovanje anksioznih iskalcev zaposlitve

Te spretnosti obvladovanja in načini za pridobitev podpore bodo iskalcem zaposlitve pomagali ublažiti zaskrbljenost celo najbolj stresnega iskanja zaposlitve.