7 stvari, ki jih nikoli ne smete storiti, ko začnete novo delo

Začetek novega dela je hkrati razburljiv in zastrašujoč. Omogoča vam, da začnete znova, spoznate nove stvari, osvežite svoje veščine, sprejmete nove izzive in celo ustvarite nekaj novih delovnih prijateljev. Čeprav je vse to čudovito, vas bo morda skrbelo, ali bodo novi sodelavci dobrodošli in ali boste navdušili svojega šefa. Teh sedem nasvetov vam bo pomagalo, da začnete dobro, ko opravite ta prehod:

1. Ne prevzemite ničesar o podrobnostih, kot so vaše ure

Vaš vodja ali oddelek za človeške vire bi vas moral obvestiti, kdaj prispeti na delo in kam iti, ko pridete tja. Če je nekaj dni, preden ste nastavili, da začnete svoje delo in nihče vam ni dal teh podrobnosti, pokličite ali pošljite e-pošto vaši kontaktni osebi. Ne predvidevajte, da veste, kdaj naj bi prišli in tvegali, da boste prišli pozno.

Prav tako ugotovite, kam morate iti, ko pridete na svoje delovno mesto. Ne izgubljajte časa, ko se sprehajate, medtem ko poskušate ugotoviti. Ne boste pravočasno in počutili se boste pod stresom, še preden začnete svoj prvi delovni dan.

2. Ne prezrite ponudb pomoči sodelavcev

Milostivo sprejmite pomoč sodelavcev. Ne skrbite, da boste zaradi tega postali nemočni. Veliko ljudi pozdravlja priložnost za pomoč novincem. Zaradi njih se počutijo dobro, da to storijo, in lahko tvorijo temelj dobrega delovnega razmerja.

3. Ne zavijte vabila za kosilo

Drug način, da dobite odnose z vašimi sodelavci na dober začetek, je, da jih vzamete na vsa vabila za kosilo. Če vas kdo vabi, da delite obrok, vas verjetno bolj poskuša bolje spoznati in vam pomagati, da se počutite manj na svojem mestu. Vsakdo ve, kako je začeti novo delo. Upirajte skušnjavi, da se srečate s svojimi nekdanjimi sodelavci, namesto da bi šli ven z novimi, ne glede na to, koliko jih pogrešate.

4. Ne zaslužite se v Office Gossip

Ne glede na to, ali gre za kosilo ali okrog hladilnika vode, se na vsakem delovnem mestu dogajajo čenče. Ne zanemarite ali delite z drugimi. Držite ušesa odprta, toda vaša usta so zaprta. Lahko se naučite dragocene informacije, na primer, vaše šefovo slabo razpoloženje je posledica tega, da mu je težko doma, in ni vedno tako. Ne sodelujte v pogovoru. Prav tako ne pozabite, da ni vse, kar slišite, resnično.

5. Ne bodite pripravljeni učiti, kako narediti nekaj novega

Tudi če so vaše prejšnje delovne naloge v bistvu enake na vaši novi zaposlitvi, ta prehod obravnavajte kot priložnost za spremembo stvari. Bodite odprti za učenje novih tehnik za opravljanje enakih ali podobnih nalog. Te nove metode so morda boljše, toda tudi če niso pomemben napredek, bo učenje novih načinov opravljanja dela ostalo zanimivo. Lahko vas reši dolgčasa in vam olajša delo.

6. Ne pritožite se na svojega nekdanjega šefa ali sodelavce

Ko se pritožite nad svojim starim šefom in sodelavci, čeprav so bili zelo nadležni, omogoča vašim trenutnim kolegom, da ustvarijo zgodbo o tem, kaj se jim je zgodilo. Predvidevate lahko, da vas bodo odvrnili kot junaka vaše zgodbe, a ker vas še ne poznajo, vas bodo namesto tega videli kot lopov. Vaši novi sodelavci se bodo morda spraševali, če jih boste slabo govorili, ko ste na naslednjem delovnem mestu. Delite svoje grde s prijatelji in družino ali, še bolje, samo spustite to stvar. Zdaj ste v novem in upajmo boljšem kraju.

7. Ne delite osebnih podatkov

Običajno je nespametno deliti osebne podatke s sodelavci, vendar je to še posebej slaba ideja, ko začnete delati z njimi. Potrebujete čas, da ugotovite, kdo bo ohranil zaupnost teh informacij, kdo bo širil ogovarjanje o vas in kdo bo izkoristil priložnost, da te informacije uporabi za ogrožanje vaše avtoritete.