Definicija, spretnosti in primeri kreativnega razmišljanja

Kaj je kreativno razmišljanje in zakaj je pomembno na delovnem mestu? Večina ljudi ustvarjalnost povezuje z umetniškimi nalogami, kot so pisanje romana, slikanje ali skladanje glasbe. Medtem ko so vse to ustvarjalna prizadevanja, niso vsi ustvarjalni misleci umetniki. Veliko delovnih mest zahteva ustvarjalno razmišljanje, vključno s položaji v poslovnem svetu in znanosti.

Ustvarjalnost preprosto pomeni biti sposoben ustvariti nekaj novega. Zato je ustvarjalno razmišljanje zmožnost, da nekaj razmislimo - konflikt med zaposlenimi, podatkovni niz, skupinski projekt - na nov način. Delodajalci v vseh panogah želijo zaposlene, ki to lahko storijo.

Bodite prepričani, da poudarite svojo zmožnost ustvarjalnega razmišljanja v vaših prošnjah za delo. Za to morate najprej prepoznati svojo ustvarjalnost.

Kaj je kreativno razmišljanje?

Ustvarjalno mišljenje pomeni pogled na nekaj na nov način. Gre za definicijo »mišljenja zunaj polja«. Pogosto ustvarjalnost v tem smislu vključuje tako imenovano lateralno razmišljanje ali sposobnost zaznavanja vzorcev, ki niso očitni. Fiktivni detektiv Sherlock Holmes uporablja lateralno razmišljanje v eni slavni zgodbi, ko spozna, da je pes ne Lajanje je pomemben ključ v primeru umora.

Ustvarjalni ljudje imajo sposobnost oblikovati nove načine za izvajanje nalog, reševanje problemov in spopadanje z izzivi. S svojim delom prinašajo svežo in včasih neortodoksno perspektivo. Ta način razmišljanja lahko pomaga oddelkom in organizacijam, da se gibljejo v bolj produktivnih smereh. Zaradi teh razlogov so za podjetje izredno dragoceni.

Nekateri ljudje so seveda bolj ustvarjalni kot drugi, toda ustvarjalno mišljenje se lahko okrepi s prakso.

Z reševanjem ugank lahko razvijete ustvarjalno razmišljanje, se zavedate (in prepustite) svoje domneve in igro. Igra pomeni vse, kar je nestrukturirano in sproščujoče, kot je sanjarjenje.

Če je v vaši panogi nekdo, ki je znan po svoji ustvarjalnosti, se lahko poskusite povezati s to osebo in prositi za informativni razgovor, ali prositi za delo, ki ga opravlja za dan. Gledanje nekoga, ki dela na ustvarjalne načine, vam lahko pomaga, da se naučite biti bolj ustvarjalni.

Ustvarjalno razmišljanje in iskanje zaposlitve

Nekateri opisi delovnih mest navajajo, da je za delovno mesto potrebno kreativno razmišljanje.Vendar pa mnogi delodajalci želijo ustvarjalne mislece, čeprav jih niso artikulirali. V obeh primerih pomislite, kako vam je v preteklosti pomagala vaša ustvarjalna narava in kako je lahko to prednost v službi, ki jo iščete.

Eden od načinov za poudarjanje vašega ustvarjalnega razmišljanja je v vaših prijavnih materialih.

V svojem življenjepisu in spremnem pismu razmislite o vključitvi ključnih besed, ki prikazujejo vašo ustvarjalnost, kot so »sveže« in »inovativne«. V spremnem dopisu (in celo v razdelku »Zgodovina zaposlitve« v svojem življenjepisu) vključite enega ali dva posebna primera. vašemu ustvarjalnemu razmišljanju dodali vrednost vašemu podjetju.

Na primer, morda ste ustvarili ustvarjalen način, da prihranite denar oddelka ali pa ste razvili nov sistem arhiviranja, ki je povečal učinkovitost.

Prav tako pridite na intervju, ki ste ga pripravili s konkretnimi primeri, kako lahko prikažete svojo ustvarjalnost, prav tako kot s katero koli drugo spretnostjo. To je še posebej pomembno, če opis dela opisuje ustvarjalnost ali ustvarjalno razmišljanje kot zahtevo.

Če iščete ustvarjalne priložnosti kot sredstvo osebne izpolnitve, lahko najdete zadovoljstvo na presenetljivih mestih. Vsako delo, ki vam omogoča, da svoje delo zavrtite na svoje delo, se bo končalo z ustvarjanjem.

Vrhunske spretnosti kreativnega razmišljanja

Analitična

Pred kreativnim razmišljanjem o nečem morate najprej to razumeti. To zahteva sposobnost natančnega preučevanja stvari, da bi razumeli, kaj pomenijo. Ne glede na to, ali gledate besedilo, niz podatkov, načrt učnih ur ali enačbo, jo morate najprej analizirati.

Odprta

Ustvarjalnost vključuje razmišljanje o stvareh, ki jih prej nihče ni razmišljal. Morate razveljaviti vse domneve ali predsodke, ki jih morda imate, in stvari gledati na povsem nov način. Z odprtim umom si privoščite priložnost, da ustvarjalno razmišljate.

Reševanje problema

Delodajalci ne želijo preprosto zaposliti kreativnih ljudi, ker so impresivni. Želijo ustvarjalne delavce, ki jim bodo pomagali reševati vprašanja, povezana z delom. Zato pri prijavljanju na delovna mesta poudarite svojo sposobnost, da ne samo ustvarjalno razmišljate, temveč uporabite svojo ustvarjalnost za reševanje pomembnega vprašanja.

Organizacija

To se lahko zdi protislovno: ali niso ustvarjalni ljudje znani po tem, da so nekoliko neorganizirani? Pravzaprav je organizacija pomemben del ustvarjalnosti. Medtem ko boste morda morali biti malce zmedeni, ko boste preizkušali novo idejo, potem morate organizirati svoje ideje, tako da bodo drugi ljudje lahko razumeli in sledili vaši viziji. Bistvenega pomena je, da lahko načrtujemo akcijski načrt z jasnimi cilji in roki.

Komunikacija

Ljudje bodo cenili vašo ustvarjalno idejo ali rešitev, če jo lahko učinkovito sporočite ljudem, s katerimi delate (ali vašimi strankami ali prodajalci). Zato morate imeti močne pisne in ustne komunikacijske spretnosti.

Prav tako morate biti sposobni popolnoma razumeti situacijo, preden se o njej ustvarjalno premišljujete. Zato morate biti tudi dober poslušalec. S postavitvijo pravih vprašanj in razumevanjem problema lahko dobite edinstveno rešitev.

Primeri kreativnega razmišljanja

Priložnosti za ustvarjalno mišljenje na delovnem mestu se razlikujejo od očitnega umetniškega položaja do zelo tehničnega. Na splošno se vse, kar vključuje "aha" trenutek, šteje za ustvarjalno. Tu je nekaj primerov, kako prikazati kreativno razmišljanje v različnih delovnih mestih.

Umetniška ustvarjalnost

Ni vam treba biti umetnik, če želite imeti delo umetniški element. Morda boste uredili maloprodajne zaslone za maksimalni učinek ali pa oblikovali pot privlačnih pohodniških poti. Druge umetniško ustvarjalne naloge lahko vključujejo oblikovanje logotipov, pisanje oglaševalske kopije, izdelavo embalaže za izdelek ali pripravo telefonskega skripta za zbiranje sredstev.

• Sestavljanje novega scenarija zbiranja sredstev za prostovoljce
• Sestavljanje dialoga za televizijski ali radijski oglas
• Ustvarjanje izpita za preverjanje znanja študentov
• Izdelava embalaže za izdelek
• Oblikovanje logotipa
• Oblikovanje načrta lekcije, ki bo pritegnilo študente
• Predlaganje novega videza linije oblačil
• Pisanje privlačne kopije za tisk ali splet

Ustvarjalno reševanje problemov

Ustvarjalno reševanje problemov izstopa kot inovativno. Ustvarjalni reševalci problemov bodo našli nove rešitve, ne pa preprosto prepoznavanje in izvajanje norme. Razmislite lahko o novih načinih za zmanjšanje porabe energije, poiščite nove načine za zmanjšanje stroškov med proračunsko krizo ali razvijete edinstveno strategijo za obrambo stranke. Vse to vključuje ustvarjalno razmišljanje z vaše strani.

• Brainstorming na sestanku osebja, da bi določili strategijo za naslednje leto
• Brainstorming načini za zmanjšanje porabe energije
• Priprava novih postopkov za izboljšanje kakovosti
• Oblikovanje učinkovitejšega postopka za povračilo potnih stroškov
• Prepoznavanje načinov za zmanjšanje stroškov med proračunsko krizo
• Povečanje produktivnosti zaposlenih z oblikovanjem spodbud za uspešnost
• Prestrukturiranje zbirke podatkov za lažje iskanje informacij
• Predlaganje novih načinov komunikacije za ublažitev zakonskih sporov
• Predlaga način za izboljšanje storitev za stranke

Ustvarjalnost v STEM

Nekateri ljudje menijo, da sta znanost in inženirstvo ravno nasprotje umetnosti in ustvarjalnosti. Vendar je ravno nasprotno. Področje STEM (tj. Znanosti, tehnologije, inženirstva in matematike) je zelo ustvarjalno. Na primer, oblikovanje učinkovitejšega robota za montažne linije, pisanje inovativnega novega računalniškega programa ali razvijanje hipoteze, ki se lahko preizkusi, so zelo ustvarjalna dejanja. Pravzaprav je zgodovina znanosti in tehnologije polna projektov, ki niso delovali, ne zaradi napak v tehniki ali metodologiji, temveč zato, ker so ljudje ostali v predpostavkah in starih navadah.

Polja STEM potrebujejo radikalno ustvarjalnost, da lahko uspevajo in rastejo.

• Konstruiranje raziskovalnega modela za testiranje hipoteze
• Oblikovanje računalniškega programa za avtomatizacijo postopka zaračunavanja
• Oblikovanje platforme za družabne medije za mobilni telefon
• Prepoznavanje novih načinov za povečanje števila krvodajalcev
• Predlaganje sprememb v vedenju za bolnika s prekomerno telesno težo
• Preoblikovanje strojev na tekočem traku za povečanje produktivnosti