Kako se prijaviti za delovna mesta v U.K.

Ko se prijavite za delo na ameriškem kongresnem turnirju, vedno preverite oglas za delovno mesto na pravilen način. Običajna dva načina sta izpolnjen obrazec za prijavo (ki ga boste morali zahtevati od podjetja) ali življenjepis, aplikacije pa so še vedno pogosto objavljene, ne pa tudi po e-pošti.

Ni običajno, da pošljete kopije svojih kvalifikacij, referenčnih črk ali fotografijo z začetno prijavo, vendar skrbno preverite oglas za delo. Ti dokumenti bodo potrebni, če boste dobili intervju, zato jih shranite v mapo, pripravljeno za predstavitev.

Kot vedno, zagotovite, da boste izpolnili rok za prijavo in preverili, ali izpolnjujete vse pogoje za zaposlitev. Prilagodite svoj življenjepis in spremno pismo, da pokažete, kako označite vsa polja in so zato najboljša oseba za to delo.

Predložitev življenjepisa

Življenjepis je okrajšava za Curriculum Vitae in ni popolnoma drugačen od življenjepisa, saj je povzetek o vas. Poskusite ga obdržati do največ 1 strani ali 2 strani. Naj bo kratek in dobro pripravljen, da bo lahko ekipa HR preverila vaše kriterije.

Beli prostor je dobro na strani, zato ne pišite preveč. Če je možno, pripravite svoj življenjepis za vsako prijavo za delovno mesto, najbolje pa je, da to storite v "Osebnem profilu" na vrhu. To so točke, ki jih je treba vključiti v standardni življenjepis:

• Ime - večja pisava kot preostanek besedila, običajno centrirana na vrhu.
• Kontaktni podatki - naslov, telefon, elektronska pošta, ki se običajno nahaja pod vašim imenom.
• Osebni profil - Kratek odstavek o vas. V prvi osebi (jaz sem…) napišite in uporabite ustrezne pridevnike (delam, ipd.). Ne vafljajte, ker ga nihče ne bo prebral in bi lahko zamudili dobre stvari o vas.
• Zaposlitvena zgodovina - Zadnji na vrhu. Vključite ime podjetja, naziv delovnega mesta, kratek opis dolžnosti, datume. Razmislite, če morate samo navesti leta za svoja delovna mesta ali mesece in leta. Seveda, če obstaja vrzel, boste o tem vprašani na intervjuju, zato bodite pripravljeni.

• Izobraževanje in kvalifikacije - Najprej navedite najnovejše študije in jih vključite nazaj v srednješolske kvalifikacije.
• Tečaji - Navedite ustrezno dodatno usposabljanje, ki ste ga opravili in ni pomenilo kvalifikacije, enodnevni tečaj za storitve za stranke.
• Spretnosti - Izbirni del, lahko pa vsebuje tudi seznam znakov, kot so jeziki, znanje IT, vozniško dovoljenje itd.
• Reference - Neobvezni del, če pa imate prostor, navedite ime in kontaktne podatke dveh oseb, ki ste pripravljeni dati referenco. Reference so običajno potrebne za prijavo na delovno mesto, vendar ni bistveno, da dodate podrobnosti v svoj življenjepis.

Morda boste opazili, da ni treba vključiti datuma rojstva, državljanstva, zakonskega stanu, vendar jih lahko vključite, če tako želite.

Velikost papirja v Združenem kraljestvu

Opomba, standardni pisemski papir v Združenem kraljestvu je A4, zato natisnite spremno pismo in življenjepis na papirju te velikosti.

Pokrivno pismo

Vedno vključite vneseno spremno pismo z vašo prijavo in naj bo kratko in preprosto. Potrebujete tri glavne odstavke:

• Razlog za pisanje - "Želel bi se prijaviti za položaj …"
• Kratek odstavek o vas. Povejte jim, zakaj ste najboljša oseba za delo.
• Vaše upanje v prihodnost.

Konec s kratkim in vljudnim sklepom. "Veselim se zaslišanja od vas" lahko zadostuje.

Kako predstaviti svojo aplikacijo

To je lahko skušnjava, da pošljete vašo prijavo v veliko plastično mapo, saj bo to pomenilo, da boste opazili. Verjetno ne bo tako, ker se bo vaša aplikacija verjetno ločila od ostalega kupa in se ne bo vrnila nazaj.

Če želite uporabiti denarnico, potem izberite plastično škatlo za predstavitev velikosti A4 z jasnim sprednjim pokrovom. Na ta način se ekipa HR ne bo razburila, ker mora odpreti domišljijsko vezivo ali vzeti dokumente iz vrečke z zadrgo. Ko sem delal v pisarni, bi prva vloga, ki bi jo naredila z vlogami in vlogami, bila, da odstranim vse modne dodatke in skupaj spakiram papirje.

Spremljanje / odzivi

Ne bodite obupani, če slišite, da verjetno ne boste prejeli odgovora za vse vaše prošnje za delo. Verjetno ne boste prejeli odgovora, razen če vas želijo na razgovor. To je preprosto zaradi velike količine aplikacij in dodatnega dela in stroškov, ki bi to povzročilo. Nekatera večja podjetja uporabljajo standardno potrdilo o razglednicah, da vas obvestijo, da je bila vaša prijava prejeta in da vas v naslednjih treh tednih obvestite, če se ne boste oglasili, potem ste bili neuspešni.

Oddelki za kadrovske zadeve ne želijo naknadnega klica vsakega prosilca za vsako prosto delovno mesto ali pa nikoli ne bi izstopili iz telefona. Ne pokličite jih po enem tednu in vprašajte, če je vaše pismo prišlo tja. Zagotovite, da pride do vas sam, tako da ročno posredujete aplikacijo ali pošiljate s posneto dostavo (mora biti podpisana). Toda če to zaupate, če ste prepričani, da ste prava oseba za delo, in to je bil mesec dni od zadnjega dne (ki ste ga srečali), potem jim pokličite. Bodite jasni, vljudni in ne zapravljajte časa.

Zaključek

Potreben je čas, da se postopek izbire in začnete z delom, tudi če ste izbrani, zato vedno načrtujte. Delodajalci od kandidatov pričakujejo, da morajo obvestiti, preden zapustijo svoje trenutno delovno mesto, tako da lahko trajajo mesece od trenutka, ko ste prvič videli oglas do prvega dne vašega novega delovnega mesta. Ne pozabite, da je lažje iskati novo delo, medtem ko že delate, zato ne hitite s tem. Poiščite pravo službo za vas.