• 2024-11-21

Povečajte učinek vaših predlogov

ВСЕ ПРО 12 Предлогов Места за 11 минут | Английская Грамматика - предлоги в английском языке

ВСЕ ПРО 12 Предлогов Места за 11 минут | Английская Грамматика - предлоги в английском языке

Kazalo:

Anonim

Tukaj je hiter nasvet za povečanje učinkovitosti vaših predlogov. Kot pri vseh hitrih nasvetih, je to enostavno za izvajanje in zahtevno obvladati. Vendar pa bo ohranjanje te napotke v mislih pri oblikovanju vašega naslednjega predloga bo pomagalo, da ste osredotočeni in bo predlog lažje razumeti za vaše možnosti.

Oblikujte predlog z oblikovalcem odločitev v mislih

Učinkovito ste raziskovali in imate usposobljeno stranko, ki jo zanima predlog. Prepričali ste se, da ste razvili odnos, gradili zaupanje in prepoznali čim več njihovih potreb kot vi, vaš izdelek ali storitev lahko odpravite.

Dobro opravljeno!

Zdaj je čas, da oblikujete predlog, ki vaši stranki pokaže, zakaj je poslovanje z vami boljše kot katera koli druga izbira, vključno z izbiro neukrepanja. In če vaš predlog ni "ugasnjen", se lahko borite, ko pride čas, da zaključite posel.

Eden od glavnih razlogov, zakaj so posli, ki so dobro strukturirani, dobro zasnovani in potrpežljivo obdelani, niso, da predlog, ki je bil predstavljen stranki, je šibek. In največja slabost vseh je, ko je vaš predlog napisan z napačno osebo v mislih.

Vsak predlog, ki ga ustvarjate potrebe napisati za osebo ali ljudi, ki bodo na koncu rekli "da" ali "ne". To je lahko oseba, s katero ste delali skozi vse korake prodajnega cikla. Pomembno je, da v zgodnji fazi prodajnega cikla ugotovimo, kdo bo končno odločil.

Znova pripovedujte svojo zgodbo

Večina prodajnih strokovnjakov za novince uporablja predloge kot sredstvo za obveščanje kupca o naložbi, ki jo bodo morali plačati za svoj izdelek ali storitev. Nekateri lahko dodajo razloge, zakaj naj bi stranka poslovala z njihovim podjetjem, a zelo malo jih je pripravilo predlog, ki bi lahko ostal sam.

Dobro napisan predlog podrobno opisuje vsak korak prodajnega cikla in na kratko pojasnjuje, kako bo določen izdelek ali storitev rešila ugotovljeno potrebo. Ne smejo biti opis vas, vašega podjetja, izdelka in cene. Zakaj? Ker, če odločevalka ni v celoti v zanki in ni "kupila" vsake identificirane potrebe in se strinja z vašo predlagano rešitvijo, se bo samo obrnila na stran za cene in vas primerjala z vsemi ostalimi, ki prav tako želijo predložiti predlog.

Vaš predlog jih mora spomniti na njihove bolečine in zakaj so začeli iskati rešitev. Natančno jim mora pokazati, zakaj predlagate, kaj predlagate, in kako, posebej, da bo rešil njihove potrebe, povečal njihovo produktivnost, prihranil denar ali izboljšal življenje.

Če odločevalka ni bila z vami na vsakem koraku, ne morete domnevati, da pozna izzive, s katerimi se srečujejo njihovi sodelavci, in zagotovo ne bodo vedeli, zakaj ste najboljša izbira za reševanje teh izzivov. Vaša edina možnost, da posredujete vplivno sporočilo nevpletenemu odločevalcu, je vaš predlog. Izvajalec končne odločitve bi moral imeti možnost, da prebere vaš predlog in popolnoma razume, kateri od njenih poslovnih izzivov nameravate rešiti, kako nameravate rešiti izziv, kako bo vaša rešitev rešila težavo in zakaj bi morala izbrati vas in vaše podjetje rešiti njen problem.

Če je vaš predlog samo splošen pregled vaše rešitve, se vrnite in dodajte dovolj podrobnosti, da bo lahko ostal samostojen. Občutljivo ravnotežje, ki si ga morate prizadevati, je zagotovitev dovolj informacij, ki omogočajo odločitev o odločitvi, pri čemer je dolžina predloga dovolj kratek, da nikogar ne bi odvrnila od branja celotnega predloga.


Zanimivi članki

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Želite poznati vrste izjav kandidatov, vedenja in navade, ki bi morali delodajalca opozoriti na potencial njihovega potenciala kot zaposlenega?

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

Kako lahko delodajalci obravnavajo uporabo marihuane pri delu, ko postaja v ZDA vse bolj zakonita?

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Kaj je preverjanje preteklosti za zaposlitev, zakaj jih delodajalci opravljajo, stvari, ki jih lahko zahtevajo in preverijo, ter vpliv na iskalce zaposlitve.

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Tudi če oddate svoj življenjepis in spremno pismo na spletu, številna podjetja zahtevajo zaposlitvene vloge. V nadaljevanju so navedeni nasveti za oddajo prijav za zaposlitev.

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Ali opravljate preverjanje ozadja? Bistvenega pomena je, če zaposlite zaposlenega. Pravna in diskriminacijska vprašanja obstajajo, ki jih morate preprečiti. Oglejte si jih.

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Katere vrste upravnih delovnih mest obstajajo? Spoznajte ljudi, ki nudijo pisarniško podporo za strokovnjake na področju prava, zdravstva in drugih pisarn.