Karierna definicija - dva pomena besedne kariere
The Egyptian Book of the Dead: A guidebook for the underworld - Tejal Gala
Kazalo:
- Kariera Definicija 1: Sinonim za "Poklic"
- Kariera Definicija 2: Serija delovnih mest ali Karierna pot
- 3 Karierne poti: Kateri boste vzeli?
Poskusite ta majhen poskus. Pojdite na svoj najljubši iskalnik in vnesite besedo "kariero." Na strani z rezultati je verjetno več kot dve milijardi postavk. Med njimi boste našli strani, ki vsebujejo različne poklice, skupaj s podrobnostmi o vsakem od njih, seznami delovnih mest ter nasveti za poklicno pot in iskanje zaposlitve.
Zakaj je vaše preprosto iskanje pokazalo tako veliko različnih virov? Razlog je v tem, da obstaja več definicij "kariere". Iskalnik ne ve, na kaj mislite, ko vtipkate besedo. Tu sta dva pomena. Čeprav so med seboj povezane, obstajajo velike razlike med njimi.
Kariera Definicija 1: Sinonim za "Poklic"
Pogosto uporabljamo besedo "kariera" kot sinonim za poklic, poklic, poklic ali poklic. Ta definicija se nanaša na to, kaj oseba počne, da bi si preživela. Obstaja na tisoče kariere. Ti segajo od tistih, ki zahtevajo obsežno izobraževanje in usposabljanje za druge, za katere potrebujete skoraj nobene priprave. Primeri kariere so inženir, mizar, zdravnik, veterinar, pomočnik, učitelj in frizer.
Kariera Definicija 2: Serija delovnih mest ali Karierna pot
Drugi pomen je veliko bolj zapleten. Gre za napredovanje posameznikov skozi vrsto delovnih mest v njegovem življenju in vključuje izobraževanje te osebe in neplačane delovne izkušnje, kot so pripravništvo in priložnosti za prostovoljce.
Kadar je opredeljen v tem kontekstu, zajema vse, kar je povezano s poklicnim razvojem, vključno z izbiro poklicne poti in napredovanjem. Tvoja kariera je lahko različna. Nato bomo preučili tri možnosti.
3 Karierne poti: Kateri boste vzeli?
Lahko se znajdete na eni od teh treh poklicnih poti. Prva vključuje niz popolnoma nepovezanih delovnih mest; drugi, vrsto vedno bolj odgovornih položajev, ki so med seboj povezani; in končno, tretji, pot, polna različnih delovnih mest v isti panogi, vsaka po možnosti z večjo odgovornostjo kot tista pred njo.
- Pot 1: Tvojo kariero bi lahko sestavljalo veliko naključnih opravil, ki niso med seboj povezani. Na primer, lahko najprej delate kot blagajnik v trgovini, nato kot strežnik v restavraciji, nato pa kot pomočnik za nego na domu. S tako različnimi poklici v vaši delovni zgodovini je nemogoče predvideti, kakšna bo vaša naslednja zaposlitev. Te poklicne poti nimajo veliko skupnega, zato vas bo vaša izkušnja na enem mestu redko pripeljala do naslednjega, ki bo plačal več ali bo nosil več odgovornosti.
- Pot 2: Druga pot vključuje premik v isti poklic. Če boste še naprej delali kot blagajnik, bodisi v različnih ustanovah ali v isti ustanovi, se bo vaša izkušnja povečala. S tem boste lahko napredovali v isti organizaciji ali dobili boljša delovna mesta v drugih. Morda boste napredovali na položaj pri službi za pomoč strankam. Sčasoma boste morda upravičeni do zaposlitve, ki vključuje nadzor drugih blagajnikov. Ko se premikate na vedno bolj odgovorne položaje, bi se morala povišati tudi vaša plača.
- Pot 3: Tretji scenarij je, da ste se premaknili navzgor po korporativni lestvici prek različnih položajev v isti panogi, vendar ne v isti poklic. Če je vaš končni cilj postati vodja maloprodajne trgovine, začnite kariero kot blagajna. To ne bo težko dobiti. Ker je na tem področju veliko prometa, je mogoče zlahka priti do odprtin in potrebujemo malo usposabljanja. Z vašimi izkušnjami v maloprodajni industriji boste morda lahko opravili delo kot prodajalec. Ko pridobite več izkušenj, lahko postanete pomočnik vodje oddelka, nato vodja oddelka, pomočnik vodje oddelkov in morda tudi vodja trgovine.
Morda ne boste videli svoje specifične poklicne poti, ki je predstavljena tukaj. Nemogoče bi bilo poglobiti vse situacije, ki obstajajo. Na primer, stranske karierne poteze - ko se ni razpravljalo o individualnih prehodih med delovnimi mesti z različnimi, vendar ne nujno večjimi odgovornostmi. Niti imajo karierne spremembe, ki vključujejo prehod na povsem nov poklic, za katerega je potrebno dodatno usposabljanje ali izobraževanje. Ko vstopite v nov poklic, kot bi bilo tukaj, boste morda morali začeti na dnu.
Kariere, kot je prikazano tukaj, imajo različne oblike. Bodite previdni in premišljeno odločite, da povečate vaše možnosti za uspeh.
Karierna pot finančnega svetovalca
Pot do poklicne poti finančnega svetovalca zahteva veliko količino izobraževanja, preizkušanja in izkušenj, vendar lahko vodi do številnih priložnosti.
Iskanje pomena v vlogi vodje
Preprosto pustite, da vas dnevni nadzor preplavi kot upravitelja. Namesto tega vzemite čas, da se osredotočite na teh 5 dejavnosti, ki dajejo pomen vaši vlogi.
Vključenost zaposlenih je ključnega pomena pri upravljanju sprememb
Sprememba lahko uspe. Učinkovito upravljanje sprememb uspešno pomaga. Vloga vključenosti zaposlenih v upravljanje sprememb je ključnega pomena.