Zakaj bi morali ohraniti Resume Iskren

Če ste že dolgo časa iskali zaposlitev in niste dobili veliko ponudb, vas bo morda skušalo lagati na svojem življenjepisu. To je vedno slaba ideja. Nikoli ne obstaja dober razlog, da ne bi bil pošten, ko pišete svoj življenjepis.

Morda vas ne bodo ujeli, ampak kaj če ste? Ne samo, da napačno razlagate resnico o svojem nadaljevanju, temveč je verjetno, da se boste vrnili, da vas ugrizne. V najslabšem primeru vas bodo takoj ujeli, med preverjanjem ozadja ali let po cesti, in izgubili boste ponudbo ali delo. To ni malo verjetno: zgodovina je polna primerov uspešnih ljudi, katerih poklicne poti so bile razveljavljene zaradi ponarejenega izobraževalnega dokumenta ali izumljenega naziva zaposlitve v svojem življenjepisu.

Veliko se lahko izgubi in ničesar ne pridobi, če okrasite svoj življenjepis, da ga izberete za razgovor.

Toda tudi če se nikoli ne ujameš, lahko ležanje na svojem življenjepisu uniči tvojo kariero s palci. Prvič, preostanek svojega časa boste morali preživeti v službi v upanju, da tega nihče ne bo izvedel. Poleg tega ste zaposlitev zagotovili pod lažnimi pretvezami, kar pomeni, da morda niste usposobljeni za delo in uspeh.

Pridobite dejstva naravnost

Tudi če vzamete preskok in se odločite, da je vredno izmisliti resnico in izkoristiti priložnost, da vas ujamejo, se prepričajte, da veste, kaj ste vložili v svoj življenjepis. Pogovarjala sem se s kandidati, ki so imeli res slab spomin, ko je prišlo do njihove zaposlitvene zgodovine, ali ki so si izmislili več kot nekaj podrobnosti. Na žalost za njih je potreboval le hiter sklic na referenco, da bi potrdil, da njihovo nadaljevanje ni bilo natančno.

Pomembno je tudi, da ugotovimo dejstva. Ko navedete rezultate - cilje, ki ste jih izpolnili, prodajne številke, ki ste jih naredili, vse, kar je mogoče izmeriti - bodite prepričani, da se tisto, kar poveš anketarju, ujema s tem, kar je v vašem življenjepisu. Še enkrat, če niste pošteni, bo to vprašanje za potencialne delodajalce.

Tudi če ste pošteni, je pomembno, da ste jasni in natančni glede vaše delovne zgodovine in dosežkov ter da se spomnite, kaj ste zapisali v svoje prijavne materiale. Možno je biti popolnoma odkrito in dejansko pravilno in še vedno narediti napako glede datumov zaposlitve ali delovnega mesta pred desetimi leti.

Če niste prepričani o podrobnostih zaposlitvene zgodovine, naredite nekaj kopanja, preden pošljete svoj življenjepis in spremno pismo. Preverite datume v Upravi za socialno varnost, Službi za notranje prihodke in starih delodajalcih, da boste lahko 100% prepričani, da predstavljate pravilne informacije. Mnogi delodajalci izvajajo neko vrsto preverjanja zgodovine zaposlitve; ne želite videti, kot da lagate, ko govorite resnico.

Iz istega razloga je enako pomembno, da se seznanite s podrobnostmi o svoji zgodovini in dosežkih z nekdanjimi kolegi in šefi, ki pišejo reference in / ali priporočila. Ne zaupajte, da so njihovi spomini enaki vašim.

Kako biti pošten na svojem nadaljevanju in dobiti službo

Dobra novica je, da vam ni treba lagati, da bi naredili dober vtis. Z malo poštenega izpopolnjevanja vam lahko vaše dejanske izkušnje in veščine pomagajo dobiti službo. David Adams, podpredsednik za učenje in razvoj skupine Adecco v Severni Ameriki, ponuja naslednje nasvete:

Bodi pošten. Potencialni delodajalci so pri iskanju nadomeščenih veščin ali rezultatov. Grobo precenjevanje vaših dosežkov lahko pošljete rdečo zastavo, ki se lahko vrne, da vas preganja med razgovorom - ali odpravite vaše možnosti za zagotovitev razgovora.

Torej, bodite iskreni; tudi če vaši okraski naredijo, da gre mimo recruiterja ali potencialnega delodajalca, se postavljate za neuspeh tako, da sebe in svoje sposobnosti napačno predstavljate.

Kvantificirajte rezultate. Kadar je mogoče, vključite dolarske zneske. Če ste upravljali s precejšnjim proračunom ali ste naredili veliko posla, se prepričajte, da to omenjate. Delodajalci želijo videti, kaj ste storili, številke pa so odličen način, da jih prikažete.

Spoznaj številke. Podobno, če je število ljudi, ki ste jih upravljali, ali število programov, ki ste jih razvili, pomembni, se osredotočite na te informacije. Dokazovanje, da ste svoj čas izkoristili na drugem delovnem mestu, pomaga delodajalcem vizualizirati, kaj lahko storite zanje.

Ne pokopavajte svinca. Z na stotine nadaljuje, da gredo skozi, najem menedžerjev lahko porabijo le omejeno količino časa posnemanje vsakega. Takoj morate posredovati svoje sporočilo in jih prepričati, da vaše znanje in izkušnje iščejo. Prepričajte se, da so ključne informacije naštete najprej ali predstavljene na način, ki omogoča izstopanje.

Omenite izkušnjo "off-the-job". Bodite prepričani, da ste izpostavili vsa znanja, izobraževanje, skupnost / prostovoljno delo in dodatno šolanje, ki se nanaša na vaše delovno področje, ali da bi potencialni delodajalec menil, da je to prednost. Vključite vse dosežke in pomembne strokovne nagrade ali priznanja, ki ste jih zaslužili.

Profesionalnost je ključnega pomena. Vključitev fotografij, hobijev, ki niso povezani z delom, ali osebnih podatkov ni potrebna.