LinkedIn 101: Zakaj bi morali uporabljati LinkedIn

S svojimi 500 milijoni uporabnikov je LinkedIn v zadnjih nekaj letih vsako sekundo dodal 2 nova uporabnika. Ne glede na to, ali berete, ker iščete iskanje zaposlitve ali želite samo poiskati načine za povečanje uporabe spletnega mesta, boste tukaj našli nasvete, orodja in trike, ki bodo moč LinkedIna uporabili za vas.

Zakaj uporabljati LinkedIn?

Morda boste razumno vprašali, zakaj? Od leta 2007 govorim o LinkedInu in to vprašanje vedno postavljam. Govorimo torej o »zakaj«. Obstajajo trije jasni razlogi.

Rast in vzdrževanje vašega omrežja

LinkedIn vam pomaga pri rasti in vzdrževanju vaše poklicne mreže in je fantastično orodje za ta namen. To je koristen način, da ostanete v stiku s strokovnimi sodelavci ali celo prijatelji. Recimo, da obstaja nekdo, s katerim bi radi stopili v stik.

Morda je to prodajna možnost ali pa je najemnik za mesto, ki vas zanima. LinkedIn vam ponuja še eno orodje, s katerim se lahko naučite nekaj o tej osebi in kdo že veste, da ga morda pozna. LinkedIn zagotavlja informacije.

Oglejmo si matematiko:

Informacije = moč

LinkedIn = informacija

Sklep:

S prehodno lastnostjo vam LinkedIn daje moč.

Kako uporabljate to moč je odvisno od vas in vaših ciljev.

Vzpostavite in nadzirajte svojo profesionalno blagovno znamko

Odkar je Tom Peters napisal svoj temeljni članek o družbi Fast Company The Brand Called v letu 1997, je osebna blagovna znamka genij iz steklenice. Večina ljudi, ki opravljajo določeno delovno funkcijo, ima skupni imenovalec veščin in sposobnosti. Torej, ne glede na vaše delo, kako ste izjemni?

To ni čas za skromnost. Če smo vsi blagovna znamka, se moramo ločiti od vseh drugih. Kaj nas dela drugačne - ali če vam je ljubše, kakšna je naša edinstvena vrednost?

LinkedIn je povezan s tem, ker kot eno izmed najbolj priljubljenih spletnih mest na svetu, ko nekdo poišče iskanje, bodo rezultati LinkedIna zlahka zasenčili rezultate večine drugih spletnih mest. Torej, ko vas bodo iskali, vas bodo našli na LinkedInu - in če ne bodo mogli, vas bodo nekateri recruitersi zavrnili. samo zaradi tega. To je dejansko razprava, ki sem ji bila priča med regrutom.

LinkedIn je velik velik pano. Od vas je odvisno, kaj želite dati, zato to storite pravilno. Imejte sliko profila z nasmehom, prejmite nekaj priporočil in dodajte svoje veščine. To je vaš pano.

LinkedIn je lastnik procesa zaposlovanja

V drugem četrtletju je družba LinkedIn razkrila, da je bilo v četrtletju 58% vseh prihodkov od izdelkov in storitev za pridobivanje talentov. Lani je Forbes poročal, da 97% kadrov uporablja LinkedIn kot del svojega celotnega procesa zaposlovanja. Natančneje: LinkedIn porabi veliko časa in denarja za potrebe kadrovanja.

Če iščete zaposlitev - v tem primeru LinkedIn preprosto ni obvezen in ni bil opravljen že približno pol desetletja - želite se prepričati, da to, kar vidijo zaposleni, predstavlja natančno sliko o tem, kako bo vaš življenjepis podoben, ko bodo prosi za to.

Za bralce, ki so trenutno zaposleni, je Forbes poročal lani, da so možnosti, ste nezadovoljni. In rekruterji podobno kandidati, ki že delajo. Zato uporabite LinkedIn, da bi povečali verjetnost, da vas nekdo vpraša, če poznate nekoga, ki bi ga morda zanimalo.

V zapiranju

Obstajajo trije razlogi, zakaj je LinkedIn koristen za vas: zagotavlja informacije, panoja, ki poudarja vašo edinstveno vrednostno ponudbo, in iskalci zaposlitve vas bodo tam iskali.

: Kako uporabljati LinkedIn | Primeri profila LinkedIn