• 2024-06-24

Praznovanje noč čarovnic v pisarni

The Great Gildersleeve: Gildy Gets Eyeglasses / Adeline Fairchild Arrives / Be Kind to Birdie

The Great Gildersleeve: Gildy Gets Eyeglasses / Adeline Fairchild Arrives / Be Kind to Birdie

Kazalo:

Anonim

Zdi se, da vsi v ZDA zdaj razmišljajo o Halloween. Za večino ljudi se osredotoča na svoje otroke in na vsakoletne slovesnosti s triki ali zdravili. Vendar pa se za vedno večje število Američanov praznuje tudi noč čarovnic v pisarni. To je dobro za podjetja in zaposlene. Tukaj je načrt, ki ga lahko začnete danes, ki vam in vašim zaposlenim omogoča, da uživate v prednostih noč čarovnic v uradu.

Zakaj bi se trudili

Lahko uporabite noč čarovnic v pisarni za izgradnjo morale in timskega dela. Hkrati lahko pomaga pri prepoznavanju ustvarjalnih in participativnih talentov med zaposlenimi. Vaši ljudje se malo zabavajo v pisarni, ki gradi moralo. Skupine zaposlenih sodelujejo na zabavnih projektih, ki pomagajo graditi timsko delo. Zaposleni iz različnih oddelkov imajo skupno dejavnost, ki izboljšuje komunikacijo in medresorsko sodelovanje. Dosežete lahko identifikacijo ljudi v vaši organizaciji s skritimi talenti, veščinami, kot so ustvarjalnost, vodenje skupin in sodelovanje, v nehierarhičnem okolju.

Začnite danes

Tudi če še niste začeli, ni prepozno. Poiščite ali imenujete prostovoljca za usklajevanje dejavnosti. Človeški viri in komunikacije so dobri kraji za iskanje te vrste posameznika, vendar je lahko kdorkoli.

Odločite se, kaj bo dogodek vključeval, kdaj in kje bo potekal, in določite proračun za dogodek. Potem spravi besedo ven.

Uporabite kakršne koli komunikacijske metode zaposlenih, ki jih morate napovedati na dogodku Office. Objavite ga na oglasnih deskah in intranetu podjetja. Pošlji e-poštno sporočilo. Uporabite komunikacijska orodja, ki jih imate, da bodo imeli ljudje dovolj časa za pripravo svojega dela.

Kaj je vključeno?

S seznama izberite tiste stvari, ki bodo delovale za vaše podjetje. Zavedajte se kulture podjetja, njene industrije in njene lokacije.

  • Zabava za noč čarovnic:Ponavadi je to najbolje v času kosila. Postavite ga v kavarno podjetja ali v kosilnico, če jo imate. Pridobite opremo, da pripravite dekoracije, ki jih lahko kupite. Prepričajte se, da je vse ognjevarno. Stranka je lahko tako preprosta ali obsežna kot čas, in vaš proračun omogoča, od samopostrežnega kosila do udarca in piškotkov. Stranka poveča čas, v katerem bodo sodelavci iz različnih oddelkov sodelovali in zagotavlja prostor za ocenjevanje tekmovanja v kostumih, če ga imate. Zaposlenim, ki ne morejo ali ne želijo sodelovati v natečaju za kostume, daje priložnost za interakcijo s tistimi zaposlenimi.
  • Natečaj za kostume:Določite in objavite pravila tekmovanja, vključno s kategorijami. Morda boste želeli imeti ločena tekmovanja za ekipe in posameznike. Nagrado za najboljšo, najbolj izvirno, najstrašnejšo, najslabšo itd. Nagrado lahko celo podarite posamezniku, ki najbolj ustreza kostumu podjetja, ali pa najbolje ponazarja duh podjetja.
  • Dekoriranje površine:Z začetkom zjutraj dogodka, omogočite zaposlenim, da okrasijo svoje skupinske prostore na način, ki odraža noč čarovnic. Morda bodo želeli ustvariti strašljivo hišo ali pokopališče. To, kar so prišli, vam pove nekaj o ljudeh v skupini. Kako dobro delajo, veliko govori o njihovem timskem duhu. Bodite pozorni na neformalne voditelje, ki se pojavijo med procesom, ki bi jih lahko še naprej razvijali.
  • Druge igre in tekmovanja:Če je to primerno za vaše podjetje, razmislite o jabolčnem bobbingu ali rezanju buče ali karkoli drugega, s katerim pride vaš vodja dogodka.

Dogodki, kot je noč čarovnic v uradu, so lahko odlični načini za spodbujanje morale zaposlenih, timskega dela in medresorskega sodelovanja. Pomagajo vam tudi pri prepoznavanju ustvarjalnosti, inovativnosti in talentov vodstva med zaposlenimi, ki jih lahko razvijete v poslovne namene. Poleg tega, da je dobro za podjetja, je lahko zabavno. Poskusi.

Predlogi za kostume

Nekateri sramežljivi zaposleni ne morejo sodelovati v skupinskih aktivnostih v pisarni. Skrbijo, da se bodo pojavili neumni ali da bodo sram. Noč čarovnic je lahko dobra priložnost, da se jim pridružijo. To je odličen čas za sramežljive ljudi, da pokažejo svoje talente v pisarni, medtem ko se skrivajo za kostumom.

Tukaj je nekaj dobrih izbir za kostume za zaposlene, ki so negotovi glede udeležbe v zabavi na noč čarovnic:

Maske s polno ali polno glavo

  • Nekdanji predsedniki
  • Filmske zvezde, potem ali zdaj
  • Bitja in pošasti

Kostumi s kapucami

  • Ghoul
  • Dementor
  • Monk

Preprosto odstranljivi kostumi

  • Velika očala s smešnim nosom in ponarejenimi brki
  • Sončna očala in črni fedorski klobuk, kot Blues Brothers

Ustrezne kostume za urad

Dobra izbira za kostume v pisarni Halloween vključuje tiste, ki prikazujejo vašo ustvarjalnost, tiste, ki prikazujejo poslovni smisel za humor, ali tiste, ki kažejo vaše talente v ugodni luči. Te lahko vključujejo:

  • Zapleten kostum, ki si ga naredil sam, ki pokaže svojo sposobnost kot umetnik ali tvojo sposobnost šivanja.
  • Kostum, ki dokazuje vašo sposobnost, da izberete skupne predmete in jih zmešate v kostum, kot so velike gumene kroglice, ki so priklenjene skupaj, da bi izgledali kot kup grozdja.
  • Ali nekaj tako preprostega, kot je programer, ki je zamenjal svoje standardne Dockerje (r) in majico s lepo prilagojeno, drago poslovno obleko in polno masko, tako da nihče ni vedel, kdo je.

Zanimivi članki

Meritorni kriteriji in ozadje

Meritorni kriteriji in ozadje

Zaslužna medalja za zasluge se podeljuje članom oboroženih sil, ki se odlikujejo po izjemnem nebojnem zaslužnem dosežku ali službi.

Spletna posredniška storitev Merrill Edge

Spletna posredniška storitev Merrill Edge

Merrill Edge združuje in razširja spletne storitve, ki jih ločeno ponuja Merrill Lynch in njegova matična banka Bank of America.

Spoznajte Merrill Lynch

Spoznajte Merrill Lynch

Merrill Lynch je eno najbolj znanih imen v sektorju finančnih storitev. Spoznajte podjetje, njegovo zgodovino, poklicne priložnosti in še več.

Načela Merrill Lynch: Kodeks korporativnega vedenja

Načela Merrill Lynch: Kodeks korporativnega vedenja

Načela Merrill Lynch so povzetek vrednot podjetja in zgoščeni vodnik za poklicno ravnanje, ki ga morajo posnemati številna podjetja.

Zapuščena hitra požarna stopnja Machine Gun Metal Storm

Zapuščena hitra požarna stopnja Machine Gun Metal Storm

Zgodovina Metal Storma, najhitrejše strojnice ameriške vojske, ki ni bila nikoli uporabljena, in zakaj je bila končno opuščena.

Zgodovina in korporativna kultura Amazon.com

Zgodovina in korporativna kultura Amazon.com

S tem pregledom spoznajte zgodovino in kulturo podjetja Amazon.com. Ugotovite, katera delovna mesta so na voljo in kakšna so tamkajšnja znanja.