Intervju Vprašanje: Kaj je vaša največja moč?

"Kaj je tvoja največja moč?" morda se vam zdi kot eno izmed lažjih vprašanj za intervju za zaposlitev. Toda za mnoge kandidate je lahko težavno - bodisi so preveč skromni v svojem odgovoru bodisi ne poudarjajo prednosti, ki jih imajo ciljne skupine.

Navsezadnje je glavni razlog, zaradi katerega anketarji postavljajo to vprašanje, ugotovitev, ali se vaše prednosti ujemajo s potrebami podjetja in odgovornostmi delovnega mesta. Podjetje se želi naučiti, ali ste primerni za vlogo, za katero ste intervjuvali.

Vaš odgovor bo pomagal delodajalcu, da se odloči, ali ste najmočnejši kandidat za to delovno mesto. To pomeni, da, če se prijavljate za računovodsko delo, ni koristno poudariti svoje moči v organizaciji dogodkov.

Ko vas vprašajo o vaših prednostih, se pogovorite o lastnostih, ki vas bodo najbolje kvalificirale za določeno delo, in vas ločile od drugih kandidatov.

Bistveno je, da anketarju pokažete, da imate lastnosti, ki jih išče delodajalec. Obstaja nekaj prednosti, ki jih vsi delodajalci iščejo pri kandidatih, ki jih zaposlujejo. Drugi bodo specifični za delo in podjetje.

Kako odgovoriti na vprašanja o intervjuju o vaši največji moči

0:54

Mock Intervju: "Kaj je vaša največja moč?"

Kako naj odgovorite na vprašanja o vaših prednostih? Najboljši način za odgovor je opis sposobnosti in izkušenj, ki jih imate, ki so neposredno povezane z delom, za katerega se prijavljate. Bodite pripravljeni odgovoriti tako, da sestavite seznam kvalifikacij, navedenih v razpisu za zaposlitev, potem:

• Naredite seznam svojih spretnosti, ki ustrezajo navedenim. Ta seznam lahko vključuje izobraževanje ali usposabljanje, mehke spretnosti, trdne spretnosti ali pretekle delovne izkušnje.
• Zmanjšajte svoj seznam spretnosti na tri do pet posebej močnih veščin.
• Poleg vsake spretnosti si zapomnite primer, kako ste to moč uporabili v preteklosti.

To vas bo pripravilo na to, ko vas bo delodajalec prosil, da natančno opišete določeno moč. Ko boste odgovorili, boste delili prednosti, ki ustrezajo kvalifikacijam, ki jih podjetje išče. Vključite tudi te močne besede, ki pomagajo narediti dober vtis v vaše odgovore. Bolj ko se vaše sposobnosti ujemajo z navedenimi kvalifikacijami, večja je verjetnost, da boste dobili ponudbo za zaposlitev.

Primeri najboljših odgovorov

Preglejte te primere odgovorov in prilagodite svoje odgovore na poverilnice in zahteve delovnega mesta za položaj.

• Imam zelo močno delovno etiko. Ko delam na projektu, ne želim le izpolniti rokov. Namesto tega raje dokončam projekt precej pred predvidenim rokom. Lani sem celo zaslužil bonus za dokončanje treh najnovejših poročil en teden pred časom.
• Imam izredno močne sposobnosti pisanja. Ko sem pet let delal kot urejevalnik kopij, imam veliko pozornosti do podrobnosti, ko gre za moje pisanje. Napisal sem tudi za različne publikacije, zato vem, kako oblikovati svoj slog pisanja, da bo ustrezal nalogam in občinstvu. Kot asistentka za trženje bom lahko učinkovito pisala in urejala sporočila za javnost in natančno in enostavno posodabljala spletno vsebino.

• Sem izkušen prodajalec z več kot desetletnimi izkušnjami. Vsako četrtletje sem presegel prodajne cilje in vsako leto sem dobil bonus, odkar sem začel delati s svojim trenutnim delodajalcem.
• Ponosna sem na svoje sposobnosti za pomoč strankam in na sposobnost reševanja potencialno težkih situacij. S petletnimi izkušnjami kot sodelavec za storitve za stranke sem se naučil učinkovito razumeti in reševati vprašanja strank. V zvezi s tem imam tudi močne komunikacijske spretnosti, ki mi pomagajo pri delu s strankami, člani skupine in vodilnimi delavci. Poznan sem po tem, da sem učinkovit član ekipe s talentom za predstavitve.

• Moje ozadje kot angleški major mi bo zagotovo pomagalo pri uspešnem delu. Prestrukturirala sem, uredila in napisala novice za bolnišnice za zaposlene in se osredotočila na profile zaposlenih in prispevke. Naše raziskave so pokazale, da je nova oblika bolj cenjena, da jo je osebje bolje razumelo in da je pripomoglo k ustvarjanju morale. Prav tako sem ponovno napisal glavne dele priročnika za zaposlene, da bi poenostavil jezik.

Odgovori na izogibanje

Ni čas za ponižnost. Medtem ko ne želite pretirano pretiravati svojih moči, morate biti prijetno artikulirati, kaj vas naredi idealnega kandidata. Ustvarjanje seznama vaših prednosti (saj se nanašajo na delo) vam bo pomagalo, da na to vprašanje odgovorite z zaupanjem.

Po drugi strani na to vprašanje ne želite odgovoriti s seznamom nejasnih prednosti. In ne želite, da bi se vam zdelo hudo ali arogantno.

Ostani osredotočen na nekaj ključnih prednosti, ki so neposredno povezane s položajem in podjetjem. Osredotočen, ustrezen odgovor z enim ali dvema primeroma bo navdušil vašega anketarja.

Naj bo vaš odgovor točen in osredotočen na atribute, ki jih boste prinesli na delo. Kot pri vsakem odgovoru na intervju, je najbolje, da ne brbljate ali govorite večno. Tukaj so primeri odgovorov, ki jih ne bi smeli dati.

Ne reci:

• Verjetno sem najbolj nadarjen kandidat, s katerim se boste srečali. Vsi pravijo, da sem izredno inteligenten, marljiv in čudovit komunikator.
• Moje največje prednosti so pisanje, vodenje projektov, kvantitativne raziskave, načrtovanje dogodkov, razvoj proračuna in socialni mediji.
• Jaz sem nadarjen glasbenik, življenje zabave in odlična šala pripovedovalka. Zavlačujem s udarci in ne premišljujem preveč porazov.
• Moram vam povedati o času, ko je bilo naše bratstvo pod pritiskom. Predsednik je napačno upravljal nekaj denarja in mnogi bratje so se v težavah preveč zadušili in zabavali. Dekan je poklical vse policiste v njeno pisarno in imeli so slišati vse naše prestopke. Prevzela sem vodstvo in spremenila stvari, zdaj pa smo dobro spoštovano bratstvo brez težav.

Pripravite odgovore na sorodna vprašanja za intervju

Kot nadaljevanje vprašanj o vaših največjih prednostih, boste morda vprašani, kako so vaše največje prednosti pomagale vašemu delu na delovnem mestu.

Ko se odzovete, povežite svoje prednosti z opisom delovnega mesta in z zmožnostjo opravljanja dela. Vzemite si nekaj časa za pregled drugih pogostih vprašanj o prednostih in slabostih, skupaj s primeri odgovorov.