Minimalna plača

Zvezna minimalna plača je najnižji znesek denarja, ki ga delodajalec lahko plača pokritemu neupravičenemu delavcu za eno opravljeno uro. Zvezne določbe o minimalni plači so vsebovane v Zakonu o poštenih delovnih standardih (FLSA).

Številne države imajo tudi zakon o minimalni plači. Preverite stanje glede minimalnih plač.

V vseh državah si lahko ogledate najnovejši seznam minimalnih plač. Seznam vključuje tudi informacije o trenutno načrtovanih povišanjih minimalne plače.

Ne pozabite dvakrat preveriti s svojim stanjem, čeprav so te številke izčrpne. Lahko je narediti napako.

Kadar za zaposlenega veljata tako državna kot tudi zvezna zakonodaja o minimalni plači, je delavec upravičen do višje od obeh minimalnih plač.

Zvezna minimalna plača je trenutno 7,25 USD na uro. Vendar pa mnoge države od delodajalcev zahtevajo, da plačajo več kot to - in številne države so načrtovale povečanje v letu 2014. Vidite, če ste izjavili, da je eden izmed njih.

Različne izjeme glede minimalne plače veljajo v posebnih okoliščinah za invalide, redne študente, mladino pod 20 let v prvih 90 zaporednih koledarskih dneh zaposlitve, napotene zaposlene in študente.

V letu 2014 na primer zaposleni, ki delajo na zveznih pogodbah za storitve in gradnjo, imajo novo minimalno plačo v višini 10,10 USD na uro. Ta novi zakon je začel veljati za vse nove in iztekajoče pogodbe 1. januarja 2015.

Kongres občasno dvigne minimalno plačo, zato se prepričajte, da plačujete tekočo in ustrezno plačo s preverjanjem pri vaših državnih in zveznih službah dela.

V letu 2015 se je pogovor o minimalni plači obrnil na 15,00 USD na uro pri nekaterih državah, občinah in krajih, ki izvajajo ali govorijo o izvajanju tega povišanja plač.

Morda vas zanima tudi plačilo za nadure neodvisni izvajalec | Načrtovanje in plačevanje sezonskih in začasnih uslužbencev | Vpliv povečanja minimalne plače

Več virov minimalne plače

• Ministrstvo za delo Minimalna spletna stran plače