Kako dobiti kratkotrajno invalidnost, če imate kirurgijo

Biti soočeni s kirurgijo ni lahka možnost. Vendar, če vam je vaš zdravnik povedal, da morate opraviti operacijo za izboljšanje zdravja, je pomembno, da vzamete čas, da ugotovite, kakšne koristi lahko imate, ki jih lahko pokrijete, ko se po operaciji opomore. Nekateri plačajo za svoje zasebno invalidsko zavarovanje, medtem ko drugi prejemajo pokojnino prek svojega delodajalca.

Morda ste upravičeni do kratkoročnega invalidskega zavarovanja ali kratkoročne invalidske dajatve, ki vam bo pomagala pri finančnem premiku, dokler se ne vrnete na noge.

Opredelitev kratkoročnih načrtov za invalidnost

Kratkoročna invalidnost, ki jo sponzorira delodajalec, je prostovoljni, denarni načrt, ki plača odstotek vaše plače za polni delovni čas za določen čas po prvem tednu, ko ne morete delati. Povzetek koristi načrta mora zagotoviti veliko informacij in odgovoriti na vaša vprašanja. Zasebni načrti o invalidnosti ponujajo podobne ugodnosti.

Večina delodajalcev bo od vas pričakovala, da boste najprej porabili vsak plačani prosti čas (PTO), nato pa se bo začela kratkotrajna invalidnost, ki vam bo zagotavljala tedensko preverjanje, ki znaša 40 do 60 odstotkov vaše redne bruto plače. Nekateri načrti se ne začnejo izvajati šele po 14 dneh po dogodku, zato se prepričajte, da pri svojem oddelku za kadrovske zadeve delodajalca potrdite pravila pokritosti.

Pomembno: Vsi delodajalci ne ponujajo kratkoročnega invalidskega zavarovanja, zato, če imate dostop do te ugodnosti, se prepričajte, da se vključite v načrt med odprtim vpisnim obdobjem pred operacijo. Stroški kratkotrajnega invalidskega zavarovanja so običajno zelo nizki, vendar je to brezskrbno.

Po potrditvi zajetja

Ko potrdite pokritost s kratkotrajno invalidnostjo in načrtujete operacijo po nasvetu zdravnika, čim prej obvestite svojega delodajalca. Tako lahko vaš delodajalec poskrbi za kadrovsko pokritost med načrtovano odsotnostjo. Kadrovskemu oddelku zagotovite zdravniško opombo, ki navaja ocenjeno časovno obdobje, ki ga boste potrebovali za okrevanje.

S svojim menedžerjem poskrbite, da bo vaš dopust nemoten, pa tudi poskrbite za morebitno post-kirurško namestitev, ki vam bo morda pomagala pri opravljanju delovnih nalog po vrnitvi. Ugotovite, ali vaš delodajalec od vas pričakuje, da boste opravljali kakršne koli naloge doma, medtem ko ste v okrevanju.

Med kirurškim posegom naj vam tesen prijatelj ali družinski član ostane v stiku s svojim kadrovskim oddelkom o vašem statusu in ob zahtevi po prostem času (v primeru zapletov, ki izvirajo iz vaše operacije).

Skrbnik za ugodnosti za človeške vire mora imeti možnost, da vam svetuje, kdaj preneha plačani čas in se začne vaše obdobje kratkotrajne invalidnosti, in ugotovite, kdaj se konča tudi obdobje kritja. Kadrovsko osebje vam morda ne bo moglo natančno povedati, koliko bo vsak pregled, vendar vam bo ponudnik STD ugodnosti omogočil, da po prvem izplačilu prejme plačilo.

Upravljanje vaših financ med obnovo

Če ste kadarkoli obveščeni, da morate biti zunaj za daljše obdobje, zaradi zdravstvenih težav ali zdravniških navodil, se prepričajte, da takoj obvestite svojega delodajalca. Vaš zakonec ali življenjski partner je lahko upravičen do dopusta FMLA za oskrbo v času okrevanja, zato raziščite tudi to možnost pri njihovem delodajalcu.

Če se morate v tem času zanašati na prihranke za kritje stroškov, lahko o tem obvestite tudi vse upnike in podjetja za oskrbo z energijo, saj lahko zmanjšajo ali ustavijo mesečna plačila za nekaj mesecev.

Najpomembnejši del te izkušnje je, da se osredotočite na svoje zdravje in okrevanje, tako da se lahko vrnete na svoje delo celovito in dobro. Kratkoročna plačila za invalidnost se bodo končala, ko boste nadaljevali z delom, vendar so lahko dober vir dohodka in duševnega miru med časom okrevanja od dela.