Zaposleni v sedlarju - rastoča kopitarska niša
Как выставить правильную посадку на велосипеде, инструкция по настройке
Kazalo:
Monter sedla se posvetuje z konjeniki, da zagotovi, da so njihova sedla ustrezno uravnotežena za optimalno delovanje.
Profil kariere
Sedežni monter je strokovnjak za konje, ki pomaga konju in jahaču, da deluje učinkoviteje, tako da oceni in prilagodi prileganje sedla. Monter poskrbi, da ni nobenih območij, ki bi lahko stiskala konja ali jim povzročala bolečine, ko so pod sedlom. Ocene opravijo z jahačem, ki ga montira in demontira, preverja vse točke pritiska in pozorno opazuje gibanje in vedenje konja. Monterji na sedlu so zelo dobro seznanjeni s konstrukcijo sedeža in prilagajanjem, in pogosto lahko zagotovijo prilagoditve na kraju samem (ali pošljejo sedlo nazaj po opravljenih bolj naprednih spremembah v svoji delavnici).
To poklicno pot je lahko potovalno intenzivna, saj mora sedelni monter potovati po določeni regiji, da bi svojim strankam svetoval. Ura je lahko dolga, zlasti med zasedeno sezono. Monterji, ki delajo za glavne blagovne znamke sedla, se lahko udeležijo tudi številnih sejmov in prireditev za promocijo svojih izdelkov.
Monterji na sedlu morajo imeti odlične organizacijske sposobnosti, ki lahko spremljajo svoje sestanke in proračun. Pripravljeni morajo biti opraviti veliko dela v zunanjem okolju ob spremenjenih vremenskih in temperaturnih pogojih, saj številni kolesarji nimajo dostopa do pokritih prizorišč.
Možnosti kariere
Monterji na sedežu so lahko samostojni izvajalci ali pa delajo za proizvajalce sedla ali dobavitelje vpreg. Lahko se specializirajo za zastopanje ene blagovne znamke sedeža ali ene discipline jahanja ali pa se odločijo za servisiranje širšega spektra blagovnih znamk in disciplin.
Večina monterjev pokriva določeno ozemlje (pogosto celo državo ali del države), čeprav nekateri lahko potujejo po večjih regijah.
Izobraževanje in usposabljanje
Kandidati za karierno pot, ki so primerni za sedlo, morajo imeti dobro ozadje v konformaciji konj, anatomiji, fiziologiji vadbe, vedenju, konstrukciji sedla, dinamični opremi sedla in tehnikah prilagajanja sedla. Morajo biti izjemno udobni pri delu s konji. Prav tako morajo imeti odlične komunikacijske in storitvene veščine, saj se bodo med procesom ocenjevanja in opremljanja ukvarjali neposredno s strankami. Prednostne izkušnje v specifični disciplini, za katero so namenjena sedla (dresura, skakanje itd.), So še posebej dragocene.
Monterji sedla, ki delajo za proizvajalca sedla, običajno preidejo v tečaj, ki ga sponzorira podjetje, ki jih poučuje o vseh vidikih procesa opremljanja. Prav tako so lahko vključeni v nekaj usposabljanja na delovnem mestu, ki spremljajo izkušenega monterja, da se naučijo vrvi.
Združenje Master Saddlers Association (MSA) ponuja tečaj certificiranega sedla, ki vodi do certifikacije CSF pri organizaciji. Tečaj vključuje dva tedna intenzivnega usposabljanja v razmiku 6 mesecev. Certifikacijski izpit vključuje pisne in praktične elemente. Tisti, ki dosegajo oznako MSA CSF, jo lahko uporabijo kot del svojega strokovnega profila in trženjskega gradiva.
Družba Master Saddlers (v Združenem kraljestvu) ponuja tudi program kvalificiranega sedla. Ta pot zahteva uvodni tečaj, tri leta izkušenj pri delu s kvalificiranim monterjem, štirinajstdnevni končni tečaj, ocenjevalni izpit za pridobitev certifikata in osvežitveni tečaj vsaki dve leti za ohranitev certifikata. To je še posebej znan in uveljavljen program na mednarodnem prizorišču.
Plača
Plača, ki jo priskrbi sedeži, se lahko močno razlikuje glede na dejavnike, kot so, ali so neodvisni izvajalec ali zaposleni, ali ponujajo dodatne storitve, kot so razredi ali klinike, število strank, ki jim služijo, in geografsko območje, kjer opravljajo svojo dejavnost..
Posvetovanje z nastavkom za sedlo se običajno začne v razponu od 75 do 100 dolarjev, z dodatnimi stroški za potovanje, večje prilagoditve sedla ali večurne termine. Monterji se lahko odločijo za popuste, če ima hlev več strank, ki iščejo sedla na istem kraju.
Kariera Outlook
Opremljanje sedla ni pomembna poklicna pot v industriji kopitarjev, vendar je naraščajoča niša na trgu. Število kandidatov, ki želijo pridobiti certifikat za sedlo, se vsako leto poveča.
Zaposleni je obtožen, da je imel afero s sodelavcem
Delavec je bil obtožen, da je imel afero s sodelavcem in da je moral z njim manj govoriti. Kakšen nasvet bi dal delavcu iz kadrovskega pogleda?
Zaposleni plačujejo za snežne dneve, dneve dežja in nujne primere
Spoznajte svoje pravne in etične obveznosti glede plačevanja zaposlenih za snežne dni ali druge nujne dni.
Ali so vaši zaposleni pripravljeni sprejeti spremembe?
Zaposleni so bolj pripravljeni podpreti spremembe, če so pripravljeni sprejeti in jih graditi.