• 2024-06-30

Zaposlitev ponudi vzorec pisma za zaposlenega zgodaj v njihovi karieri

Video življenjepis

Video življenjepis

Kazalo:

Anonim

Pismo ponudbe za zaposlitev je na voljo kandidatu, ki ste ga izbrali za delovno mesto. Najpogosteje se je kandidat in organizacija ustno pogajala o pogojih najema in pismo o ponudbi za zaposlitev potrjuje ustne dogovore.

Na splošno je kandidat navedel, da bo sprejel stališče pod navedenimi pogoji pred pripravo pisma. Vendar pa sprejemanje stališča velja kot pogojno, vendar dokler ni podpisano pismo o ponudbi in sporazum o zaupnosti, če ga uporabljate.

Sample Job Offer Letter Content: Zgodnja kariera

Naslednje pismo o ponudbi za zaposlitev je prilagojeno za poklicno kariero. Začetni ali zgodnji zaposleni ponavadi sprejema vašo standardno ponudbo za delo in pismo o ponudbi za zaposlitev ni zapleteno. Ti kandidati so zadovoljni, da imajo ponudbo, ki ceni kakršne koli ugodnosti, in se verjetno ne bodo pogajali za različne ali dodatne pogoje zaposlitve.

Priporočljivo je, da se posvetujete z odvetnikom o katerikoli ponudbi za delo, ki je bolj zapletena ali obsežnejša od tega vzorca.

Vzorčno pismo o zgodnji karieri

Datum

Ime

Naslov

Naslov

Dragi __________________________________:

Z veseljem vam ponujam naslednjo ponudbo zaposlitve v imenu (ime vašega podjetja). Ta ponudba je odvisna od tega, da ste prešli naš obvezni zaslon o drogah, prejeli ste nam vaše prepise v šoli in (morebitne druge nepredvidljive okoliščine, ki jih morda želite navesti).

Naslov: ________________________________________________________

Povezava za poročanje: Mesto bo poročalo:

_____________________________________________________________

Opis delovnega mesta je priložen.

Osnovna plača: Izplačani bodo v dvo-tedenskih obrokih $ _________, kar ustreza letnemu znesku _______ $, in so predmet odbitkov za davke in druga odtegljaja, kot to zahteva zakon ali politike družbe.

Sporazum o konkurenci: Naš standardni sporazum o prepovedi konkurence mora biti podpisan pred začetkom. (Z zgodnjimi kariernimi delavci nekatera podjetja uporabljajo pogodbo o zaupnosti, ob predpostavki, da je dostop do poslovnih skrivnosti, strateških informacij podjetja in seznamov strank lahko omejen.)

Prednosti: Obstoječe, standardno zdravstveno, življenjsko, invalidsko in zobozdravstveno zavarovanje se običajno dobavlja na politiko podjetja. Upravičenost do drugih ugodnosti, vključno s povračilom stroškov 401 (k) in šolnin, bo praviloma potekala na podlagi politike podjetja. Prispevek zaposlenih k plačilu pokojninskih načrtov se določi letno.

Počitniški in osebni izklop v sili: Počitnice se obračunavajo v x.xx urah na plačilno obdobje, kar je enako 2 tednov na leto. Osebni dnevi se običajno obračunavajo na podlagi pravilnika podjetja.

Začetni datum:_________________________________________________

Dodatek za avto / telefon / potovanje: Običajni in razumni stroški bodo povrnjeni mesečno na politiko podjetja in ob izpolnitvi ustreznega obrazca za zahtevek za izdatke.

Vaša zaposlitev z (Ime podjetja) je na voljo in vsaka stranka lahko prekine razmerje kadar koli z razlogom ali brez njega ter z ali brez obvestila.

Potrjujete, da to pismo s ponudbo (skupaj s končno obliko vseh dokumentov, na katere se sklicujete) predstavlja celotno pogodbo med vami in (ime podjetja) in da ni nobenih ustnih ali pisnih pogodb, obljub ali izjav, ki niso posebej navedene v tej ponudbi, so ali bodo zavezujoči (ime podjetja).

Če se strinjate z zgornjim pregledom, spodaj podpišite. Ta ponudba velja za (običajno pet delovnih dni).

Podpisi:

__________________________________________________________

(Za podjetje: ime)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Ime kandidata)

__________________________________________________________

Datum

Opozorilo:Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so namenjene usmerjanju, idejam in pomoči.

Več vzorcev pisem o ponudbi delovnih mest

  • Vzorčno pismo za zaposlitev (standardna zgodnja kariera)
  • Mid-Career Sample Job Offer Letter
  • Pismo za ponudbo delovnega mesta
  • Prodajno vzorčno pismo o ponudbi delovnih mest
  • Splošno ali standardno vzorčno pismo s ponudbo delovnih mest

Datum

Ime

Naslov

Naslov

Dragi __________________________________:

Z veseljem vam ponujam naslednjo ponudbo zaposlitve v imenu (ime vašega podjetja). Ta ponudba je odvisna od tega, da ste prešli naš obvezni zaslon o drogah, prejeli ste nam vaše prepise v šoli in (morebitne druge nepredvidljive okoliščine, ki jih morda želite navesti).

Naslov: ________________________________________________________

Povezava za poročanje: Mesto bo poročalo:

_____________________________________________________________

Opis dela je priložena.

Osnovna plača: Izplačani bodo v dvo-tedenskih obrokih $ _________, kar ustreza letnemu znesku _______ $, in so predmet odbitkov za davke in druga odtegljaja, kot to zahteva zakon ali politike družbe.

Sporazum o konkurenci: Naš standardni sporazum o prepovedi konkurence mora biti podpisan pred začetkom. (Z zgodnjimi kariernimi zaposlenimi nekatera podjetja uporabljajo a Sporazum o zaupnosti ob predpostavki, da je dostop do poslovnih skrivnosti, strateških informacij podjetja in seznamov strank omejen.)

Prednosti: Obstoječe, standardno zdravstveno, življenjsko, invalidsko in zobozdravstveno zavarovanje se običajno dobavlja na politiko podjetja. Upravičenost do drugih ugodnosti, vključno s povračilom stroškov 401 (k) in šolnin, bo praviloma potekala na podlagi politike podjetja. Prispevek zaposlenih k izplačilu pokojninskih načrtov se določi letno.

Počitniški in osebni izklop v sili: Počitnice se obračunavajo v x.xx urah na plačilno obdobje, kar je enako 2 tednov na leto. Osebni dnevi se običajno obračunavajo na podlagi pravilnika podjetja.

Začetni datum: _________________________________________________

Dodatek za avto / telefon / potovanje: Običajni in razumni stroški bodo povrnjeni mesečno na politiko podjetja in ob izpolnitvi ustreznega obrazca za zahtevek za izdatke.

Vaša zaposlitev z (Ime podjetja) je na voljo in vsaka stranka lahko prekine razmerje kadar koli z razlogom ali brez njega ter z ali brez obvestila.

Potrjujete, da to pismo s ponudbo (skupaj s končno obliko vseh dokumentov, na katere se sklicujete) predstavlja celotno pogodbo med vami in (ime podjetja) in da ni nobenih ustnih ali pisnih pogodb, obljub ali izjav, ki niso posebej navedene v tej ponudbi, so ali bodo zavezujoči (ime podjetja).

Če se strinjate z zgornjim pregledom, spodaj podpišite. Ta ponudba velja za (običajno pet delovnih dni).

Podpisi:

__________________________________________________________

(Za podjetje: ime)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Ime kandidata)

__________________________________________________________

Datum

Opozorilo - Opomba:

Susan Heathfield si prizadeva ponuditi natančno, razumno, etično upravljanje s človeškimi viri, delodajalce in nasvete na delovnem mestu tako na tej spletni strani, kot tudi na tej spletni strani, vendar ni odvetnik in vsebina na spletnem mestu, ni zagotovljena za točnost in zakonitost, in se ne sme razumeti kot pravno svetovanje.

Spletno mesto ima svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju se od države do države in države razlikujejo, zato spletno mesto ne more biti dokončno za vse vaše delovno mesto. Če ste v dvomih, vedno poiščite pravnega svetovalca ali pomoč državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih virov, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne. Informacije na tem spletnem mestu so samo za usmerjanje, zamisli in pomoč.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.