Najboljša delovna mesta za študij sociologije

Kje lahko v začetku leta 2017 pričakujemo največ prostih delovnih mest (Finance.si)

Kazalo:

Možnosti kariere za sociologijo
Sociologija Glavne spretnosti
Seznam glavnih spretnosti iz sociologije

Če vas zanima, kako in zakaj ljudje medsebojno delujejo, kot to počnejo z drugimi, potem je morda sociologija glavni za vas. Študenti sociologije se naučijo kritično razmišljati o socialnih problemih in družbenih pojavih.

Glavni je zelo širok. Vse v družbenem prostoru je odprto za študij, vključno z družino, poroko, devianco, kriminologijo, interakcijo med skupinami, spolnimi vlogami, spolnostjo, delovnimi vlogami, javno politiko, staranjem, socialno neenakostjo, razvojem odnosa in še veliko več.

Ko diplomirate z diplomo iz sociologije, obstaja več poklicnih poti, ki bodo ustrezale vašim spretnostim in znanju. Spodaj si lahko preberete več informacij o vrstah delovnih mest, ki bi vam lahko ustrezala, in seznamu socioloških znanj.

Možnosti kariere za sociologijo

Če želite izbrati najboljšo možno kariero, boste morali upoštevati druge veščine, interese in vrednote kot tudi sociologijo. Tukaj je nekaj skupnih možnosti za delo, ki jih lahko raziščete, ko razmišljate o načinih, kako uporabiti vašo sociologijo v svetu dela.

1. Svetovalec za usmerjanje

Svetovalci za usmerjanje uporabljajo znanje o sociologiji učenja, da bi učencem pomagali pri vodenju akademskega sveta. Prav tako komunicirajo z družinami, da bi oblikovali strategije za podporo doseganju svojih učencev. Usmerjevalni svetovalci uporabljajo tehnike intervjuja in svetovanja, da pomagajo študentom pri izbiri akademskih in poklicnih poti.

Svetovalci za usmerjanje uporabljajo spretnosti reševanja problemov za posredovanje konfliktov in reševanje socialnih problemov v šolah. Omogočajo skupinske seje in poučujejo študente o socialnih vprašanjih, kot so ustrahovanje, zloraba snovi in varen seks.

Po podatkih Urada za statistiko dela (BLS) je povprečna letna plača za šolske in višje svetovalce v letu 2017 znašala 55.410 $. Zaposlovanje šolskih in poklicnih svetovalcev naj bi se od leta 2016 do leta 2026 povečalo za 13 odstotkov, kar je hitreje od povprečja vseh poklicev.

2. Predstavnik za človeške vire (HR)

Predstavniki kadrovskih odborov morajo imeti finost z ljudmi in učinkovito sodelovati s širokim krogom posameznikov in skupin. Biti morajo sposobni analizirati delovne vloge in oceniti primernost kandidatov za delovna mesta. Za to vrednotenje so bistvenega pomena intervjuvne spretnosti, ki jih pridobijo sociologije.

Zaposleni v kadrovski službi uporabljajo spretnosti reševanja problemov za posredovanje konfliktov in reševanje kadrovskih vprašanj. Predstavniki kadrovskih svetov uporabljajo analitične sposobnosti in sposobnosti odločanja za ocenjevanje alternativnih struktur za zaslužke zaposlenih.

BLS je navedel, da je bila povprečna plača za predstavnike človeških virov v maju 2017 60.350 $.Najnižji 10 odstotkov je zaslužil manj kot 35.810 dolarjev, najvišji 10 odstotkov pa več kot $ 103.570. Predvideno je, da se bo zaposlovanje kadrovskih strokovnjakov od leta 2016 do leta 2026 povečalo za 7 odstotkov, tako hitro kot povprečje vseh poklicev.

3. Odvetnik

Odvetniki uporabljajo kritično mišljenje in analitične veščine za raziskovanje in reševanje svojih primerov. Mnoga področja pravne prakse, kot so razveza zakonske zveze, skrbništvo nad otrokom, posvojitev, kazensko pravo, telesne poškodbe, nadomestilo za delavce in zaposlitveno pravo, so povezani s sociologijo.

Odvetniki se pri svojem delu opirajo na raziskovalne in pisne veščine. Morajo zbrati dejstva in dokaze, ki podpirajo tezo, tako kot sociologije s svojimi stališči. Odvetniki morajo predstaviti svoje ugotovitve na prepričljiv način, da bi prepričali sodnika, žirijo ali nasprotnega odvetnika o njihovem položaju. To je podobno predstavitvi v razredih sociologije.

Glede na BLS, so odvetniki v maju 2017 zaslužili povprečni prihodek 119.250 $. Najnižji 10% je zaslužil manj kot 57.430 $, najvišji 10% pa več kot 208.000 $. Pričakuje se, da se bodo možnosti za zaposlitev odvetnikov od leta 2016 do leta 2026 povečale za 8 odstotkov, kar je enako hitro kot povprečje vseh poklicev.

4. Svetovalec za upravljanje

Svetovalci za upravljanje analizirajo poslovna vprašanja, raziskujejo možne rešitve ali izboljšave in predstavijo rešitve za stranke. Novi diplomanti pogosto začnejo delovati kot raziskovalni analitik, raziskovalni asistent ali mladi svetovalec, kjer podpirajo delo višjega osebja.

Glavne smeri sociologije razvijajo kvalitativne in kvantitativne raziskovalne spretnosti, da bi razumele poslovni problem. Njihove spretnosti za reševanje problemov jim pomagajo ustvariti izvedljive rešitve za ta vprašanja. Spretnosti pisanja in javnega nastopanja so kritične tudi pri izdelavi poročil in predstavljanju analiz in rešitev strankam.

BLS je ocenila, da je povprečni letni dohodek za svetovalce za upravljanje v maju 2017 znašal 82.450 $. Najnižji 10% je zaslužil manj kot $ 47.140, najvišji 10% pa več kot $ 152.210. Predvideno je, da se bodo možnosti zaposlovanja od leta 2016 do leta 2026 povečale za 14 odstotkov, kar je hitreje od povprečja vseh poklicev.

5. Analitik za tržne raziskave

Analitiki tržnih raziskav preizkušajo izdelke in storitve ter ocenjujejo učinkovitost tržnih kampanj. Za zbiranje podatkov uporabljajo tehnike družboslovnih raziskav, vključno z intervjuji, raziskavami in fokusnimi skupinami. Tržni raziskovalci uporabljajo statistične metode, ki jih za analizo podatkov obvladajo sociologije.

Tržni raziskovalci pogosto sledijo prednostim za določene skupine potrošnikov. Znanje sociologa o spolu, mladosti, staranju, rasi, etnični pripadnosti in družbenem razredu pomaga pri informiranju teh ocen.

Razumevanje skupinskega procesa in napredne komunikacijske spretnosti pomaga sociologiji, da omogočajo interakcije med ciljnimi skupinami in opravljajo pogovore s potrošniki.

Po podatkih BLS so analitiki tržnih raziskav v maju 2017 zaslužili povprečno 63.230 $. Najnižji 10% je zaslužil manj kot $ 34.510, najvišji 10% pa je zaslužil več kot 122.770 $. Pričakuje se, da se bodo možnosti zaposlovanja analitikov tržnih raziskav od leta 2016 do leta 2026 povečale za 23 odstotkov, kar je veliko hitreje od povprečja.

6. Media Planner

Medijski načrtovalci ocenjujejo oglaševalske potrebe strank in oblikujejo medijski načrt za povečanje prodaje različnim skupinam. Tako kot sociologija, morajo biti sposobni interpretirati raziskave in analizirati preference ciljne populacije.

Medijske načrtovalce podpira sociološko znanje, saj preučujejo značilnosti različnih skupin, da bi izbrale najboljše medije za oglaševanje svojih izdelkov.

Payscale pravi, da medijski načrtovalci zaslužijo povprečno 47.710 $.

7. Politični analitik

Politični analitiki raziskujejo vprašanja, ki vplivajo na javnost. Priporočajo zakonodajo za reševanje teh težav. Poznavanje sociologije pomaga analitikom oceniti vpliv zakonodaje na socialne probleme in različne populacije.

Glavni sociologi imajo temelj za analizo vprašanj, kot so blaginja, revščina, zloraba drog, usposabljanje na delovnem mestu, izobraževanje, zdravstveno varstvo in gejevske zakonske zveze. Politični analitiki, tako kot sociologije, se zanašajo na močna pisna znanja, da bi predstavili ugotovitve svojih raziskav in prepričali zakonodajalce in javnost o izvedljivosti njihovih priporočil.

Payscale pravi, da politični analitiki zaslužijo v povprečju 56.178 $.

8. Specialist za odnose z javnostmi

PR strokovnjaki morajo biti najboljši komunikatorji. Kot taki morajo imeti sposobnost sociologije, da razumejo občinstvo in njegove odnose, potrebe in želje. Pisanje spretnosti je ključnega pomena za izdelavo izjemnih učinkov sporočil za javnost.

Osebje za odnose z javnostmi mora imeti medosebne spretnosti, da se pogovarja z mediji in jih prepriča, da pokrivajo zgodbe o svoji stranki ali organizaciji. Osebam in strankam morajo jasno posredovati zamisli in podpirati njihove ideje.

BLS je maja 2017 navedel, da je povprečna plača predstavnikov za odnose z javnostmi 59.300 $. Najnižji 10 odstotkov je zaslužil manj kot 32.840 dolarjev, najvišji 10 odstotkov pa je zaslužil več kot 112.260 dolarjev. Možnosti zaposlovanja za predstavnike odnosov z javnostmi naj bi se od leta 2016 do leta 2026 povečale za 9 odstotkov, kar je enako hitro kot povprečje vseh delovnih mest.

9. Socialni delavec

Socialni delavci uporabljajo znanje socialne dinamike in družbenih institucij, ki so se naučili kot sociologija, da ocenijo vprašanja strank in pomagajo pri reševanju problemov. Ustvarjajo napotitve ustreznim agencijam skupnosti, da bi v imenu posameznikov in družin izkoristile vire.

Spretnosti aktivnega poslušanja in govorne komunikacije so bistvene za ocenjevanje težav in svetovanje strankam o načinih za izboljšanje njihovega življenja.

BLS ocenjuje, da je bila povprečna plača za socialne delavce v maju 2017 47.980 $. Najnižji 10% je zaslužil manj kot 29.560 $, najvišji 10% pa je zaslužil več kot 79.740 $. Priložnosti za socialne delavce naj bi se od leta 2016 do leta 2026 povečale za 16 odstotkov, kar je veliko hitreje od povprečja vseh poklicev.

10. Raziskovalec raziskovanja / Opraševalec

Raziskovalci in raziskovalci raziskav merijo stališča in mnenja na področjih, ki so znana sociologiji, kot so socialna in politična vprašanja, zdravje, kultura in potrošniški izdelki. Skrbno sestavijo anketna vprašanja, da dobijo jasne odgovore. Raziskovalci uporabljajo tehnike zbiranja podatkov in statistične analize, ki se jih naučijo sociologije. Pišejo in predstavljajo poročila, ki jih delijo svoje ugotovitve s strankami.

Raziskovalci uporabljajo znanje o skupinah in subkulturah, ko ocenjujejo mnenja o ciljni demografiji. Morajo biti radovedni glede družbenega pojava, da bi lahko izvedli ozadje raziskav o temah raziskovanja.

Po podatkih BLS je povprečna letna plača za raziskovalce v raziskavi v maju 2017 znašala 54.270 $. Najnižji 10 odstotkov je zaslužil manj kot 27.000 dolarjev, najvišji 10 odstotkov pa več kot 100.660 dolarjev. Pričakuje se, da se bodo možnosti zaposlovanja raziskovalcev raziskav od leta 2016 do leta 2026 povečale za 2 odstotka, kar je počasneje od povprečja vseh poklicev.

Sociologija Glavne spretnosti

Študenti sociologije se naučijo izvajati raziskave o družbenem svetu. Zbirajo in analizirajo podatke z uporabo kvalitativnih raziskovalnih metod in statističnih orodij.

Študenti, ki so specialisti iz sociologije, pišejo poročila, ki posredujejo raziskovalne izsledke in predstavijo svoje poglede na družbena vprašanja. Naučijo se razmišljati globalno o vprašanjih, pa tudi o podrobnostih. Glavne sociologije izpopolnjujejo predstavitvene veščine z izmenjavo ugotovitev z učitelji in vrstniki. Vse te vrste nalog pomagajo učencem razviti močne komunikacijske sposobnosti.

Glavne smeri sociologije se učijo identificirati probleme, ki obstajajo v svetu okoli njih. Pri teh družbenih dilemah uporabljajo spretnosti za reševanje problemov in uresničujejo svoje ustvarjalne sposobnosti, da najdejo pravna sredstva. Študentje sociologije se naučijo zavzeti stališče do vprašanja in oblikovati utemeljitev, ki podpira njihovo perspektivo.

Seznam glavnih spretnosti iz sociologije

Spodaj je seznam veščin, ki jih večina magistrov sociologije razvija v času njihove akademske kariere. Ko se prijavljate na delovno mesto, razmislite, katere veščine na tem seznamu so pomembne za delo. Poudarite svoje izkušnje s temi veščinami v svojem življenjepisu, spremnem dopisu in intervjuju. Pomislite na primere, ko ste te veščine dokazali v okviru tečaja, prakse in delovnih mest.

Spretnosti se razlikujejo glede na delovno mesto, zato pregledajte tudi te sezname znanj za različne poklice.

A - C

Aktivno poslušanje
Upravljanje raziskav in vprašalnikov
Analitična
Analiziranje socialnih problemov
Analiza delovnih vlog
Uporaba etičnih standardov za raziskave
Uporaba načel skupinskega procesa
Uporaba teorij v realnih situacijah
Spoštovanje individualnih razlik
Ocena demografskih trendov
Skrbna
Kodni podatki
Komuniciranje z različnimi populacijami
Primerjava in kontrastiranje metodoloških pristopov k zbiranju podatkov
Izvajanje opazovanj na terenu
Izvajanje intervjujev
Izdelava raziskovalnih modelov
Konstruiranje veljavnih argumentov
Prenos socioloških konceptov
Ustvarjanje grafikonov in grafikonov
Ustvarjalnost
Kritično razmišljanje

D - I

Podrobna orientacija
Razvijanje priporočil za javno politiko na podlagi socioloških trendov in podatkov
Priprava raziskav o družbenem pojavu
Opredelitev ponavljajočih se vzorcev
Prikaz znanja o vplivu socialnih institucij
Sočutje
Vrednotenje zanesljivosti in veljavnosti rezultatov raziskav
Razlaga kompleksnih konceptov
Olajšanje fokusnih skupin
Pospeševanje skupinskih razprav
Zbiranje informacij iz več virov
Prepoznavanje vzorcev deviantnega vedenja
Prepoznavanje znakov konflikta
Prepoznavanje temeljnih predpostavk, zlasti teoretičnih usmeritev ali argumentov
Neodvisnost
Medosebni
Tolmačenje podatkov