• 2024-11-21

121. člen - Kraja in nezakonita razporeditev

Non-Judicial Punishment under Article 15, UCMJ

Non-Judicial Punishment under Article 15, UCMJ
Anonim

121. člen UCMJ določa možne stroške za pripadnika ameriške vojske, ki nezakonito prevzame premoženje druge osebe brez njihovega soglasja. Dva kazniva dejanja, določena v členu 121, vključujejo krajo in nezakonito prisvajanje.

Kraja vključuje vsako kaznivo dejanje, ki vključuje trajno jemanje, pridobitev ali zadržanje lastnine od lastnika. Nezakonito prisvajanje je enako kot krajo, razen da je namen ohraniti lastnino začasen, ne trajen.

Spodaj je besedilo iz Priročnika za sodne zadeve (2016), ki podrobneje opisuje člen 121 UCMJ.

(a) katera koli oseba, ki je predmet tega poglavja in ki na kakršenkoli način nezakonito prevzame, pridobi ali zadrži iz lastništva ali katere koli druge osebe kakršen koli denar, osebno lastnino ali kakršno koli vrednostno vrednost -

(1) z namenom trajnega odvzema ali prenehanja goljufije drugi osebi zaradi uporabe in koristi premoženja ali da jo prilagodi svoji lastni uporabi ali uporabi katere koli osebe, ki ni lastnik, ukrade to premoženje in je kriv krivca; ali

(2) z namenom začasno odvzeti ali prevarati drugo osebo zaradi uporabe premoženja ali koristi premoženja ali njegove uporabe za lastno uporabo ali uporabo katere koli osebe, ki ni lastnik, je kriv nezakonitega prisvojitve.

(b) Vsaka oseba, ki je spoznana za krivo za krajo ali nezakonito prisvojitev, se kaznuje kot vojaški sodnik.

Posebni elementi tako kraje kot nezakonite odobritve vključujejo:

(1) Larceny.

(a) da je obtoženec nezakonito vzel, pridobil ali zadržal določeno lastnino iz lastništva lastnika ali katere koli druge osebe;

(b) da je premoženje pripadalo določeni osebi;

(c) da je bila lastnina določene vrednosti ali neke vrednosti; in

(d) da je bil odvzem, pridobitev ali zadržanje obtoženca trajno odvzel ali prevaril drugo osebo zaradi uporabe in koristi premoženja ali trajne prilagoditve premoženja za uporabo obtožencu ali kateri koli drugi osebi kot lastnik. Opomba: Če je premoženje domnevno vojaška lastnina, kot je opredeljeno v odstavku 32c (1), dodajte naslednji element

(e) da je bilo premoženje vojaško premoženje.

(2) Neustrezna sredstva

(a) da je obtoženec nezakonito vzel, pridobil ali zadržal določeno lastnino iz lastništva lastnika ali katere koli druge osebe;

(b) da je premoženje pripadalo določeni osebi;

(c) da je bila lastnina določene vrednosti ali neke vrednosti; in

(d) da je bil odvzem, pridobitev ali zadržanje obtoženca z namenom začasno odvzeti ali prevarati drugo osebo zaradi uporabe in koristi premoženja ali začasne priprave premoženja za uporabo obtoženca ali katere koli druge osebe kot lastnik.

Tu je podrobna razlaga kraje in napačnih sredstev:

(1) Larceny.

(a) Na splošno. Neupravičeno sprejetje z namenom, da se trajno odvzame, vključuje kaznivo dejanje običajnega prava kraje; nezakonito pridobivanje z namenom, da se trajno prevare, vključuje kaznivo dejanje, ki je bilo prej znano kot pridobitev z lažnim pretvarjanjem; in nezakonito zadržanje z namenom, da bi bilo trajno primerno, vključuje kaznivo dejanje, prej znano kot poneverba. Vsak od različnih vrst kraje iz 121. člena se lahko obtoži in dokaže z navedbo, da je obtoženec „ukradel“ zadevno premoženje.

(2) Neustrezna sredstva.

(a) Na splošno. Nezakonita prisvojitev zahteva namen, da se začasno - v nasprotju s trajnim - lastniku odvzame uporaba in korist ali uporaba drugega, premoženje, ki je bilo nezakonito odvzeto, zadržano ali pridobljeno. V vseh drugih pogledih so nezakonite prisvojitve in kraje identične.

Največja kazen za krajo in nezakonito prisvajanje vključuje:

(1) Larceny.

(a) Vojaško premoženje v vrednosti 500,00 USD ali manj. Izplačilo zaradi slabega ravnanja, odvzem vseh plač in dodatkov ter pridržanje za eno leto.

(b) Premoženje, ki ni vojaško premoženje v vrednosti 500,00 USD ali manj. Izpraznitev zaradi slabega ravnanja, odvzem vseh plač in dodatkov ter pridržanje za 6 mesecev.

(c) Vojaško premoženje v vrednosti več kot 500,00 USD ali vojaškega motornega vozila, letala, plovila, strelnega orožja ali eksploziva. Nečastna odpustitev, zaseg vseh plač in dodatkov ter 10 let zapora.

(d) Premoženje, ki ni vojaško premoženje v vrednosti več kot 500,00 USD ali katero koli motorno vozilo, letalo, plovilo, strelno orožje ali eksploziv, ki ni vključeno v pododstavek (c) (1) (c). Nečastna odpustitev, zaseg vseh plač in dodatkov ter pridržanje za pet let.

(2) Neustrezna sredstva.

(a) Vrednosti 500.000 USD ali manj. 3 mesece zaprtja in 2/3 plače na mesec za 3 mesece.

(b) V vrednosti več kot 500,00 USD. Izpraznitev v slabem stanju, izguba vseh plačil in dodatkov ter pridržanje za 6 mesecev.

(c) Za vsako motorno vozilo, zrakoplov, plovilo, strelno orožje ali eksploziv. Nečastna odpustitev, zaseg vseh plač in dodatkov ter pridržanje za dve leti.

Zgoraj navedene informacije izhajajo iz Priročnika za sodišča-borilna leta 2016.


Zanimivi članki

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Več intervjujev Rdeče zastave za delodajalce

Želite poznati vrste izjav kandidatov, vedenja in navade, ki bi morali delodajalca opozoriti na potencial njihovega potenciala kot zaposlenega?

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

5 nasvetov za pomoč delodajalcem pri obravnavi pravne uporabe marihuane

Kako lahko delodajalci obravnavajo uporabo marihuane pri delu, ko postaja v ZDA vse bolj zakonita?

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Ozadja preverjanj zaposlovanja

Kaj je preverjanje preteklosti za zaposlitev, zakaj jih delodajalci opravljajo, stvari, ki jih lahko zahtevajo in preverijo, ter vpliv na iskalce zaposlitve.

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Kako izpolniti prijavnice za zaposlitev

Tudi če oddate svoj življenjepis in spremno pismo na spletu, številna podjetja zahtevajo zaposlitvene vloge. V nadaljevanju so navedeni nasveti za oddajo prijav za zaposlitev.

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Najboljše prakse za preverjanje ozadja zaposlitve

Ali opravljate preverjanje ozadja? Bistvenega pomena je, če zaposlite zaposlenega. Pravna in diskriminacijska vprašanja obstajajo, ki jih morate preprečiti. Oglejte si jih.

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Administrativna delovna mesta - primerjajte karierno podporo za Office Office

Katere vrste upravnih delovnih mest obstajajo? Spoznajte ljudi, ki nudijo pisarniško podporo za strokovnjake na področju prava, zdravstva in drugih pisarn.