Skills Fundraisers morajo biti konkurenčni

How to be a better fundraiser | Kara Logan Berlin | TEDxSantaClaraUniversity

Kazalo:

Izobraževanje in pravne zahteve
Kako uporabljati spretnosti
Primeri poklicnih fundraisers
Komunikacijske sposobnosti
Medosebne spretnosti
Tehnološke spretnosti
Prodajne spretnosti
Obsodba
Razne spretnosti
Seznam zmožnosti zbiranja sredstev

Učinkovito zbiranje sredstev je ključni del uspešnih političnih kampanj, dobrodelnih organizacij, organizacij skupnosti, podjetništva in celo znanstvenih raziskav. Praktično vsa prizadevanja, ki potrebujejo denar, da se vključijo v zbiranje sredstev, lahko koristijo najemanje poklicne fundraiser.

Izobraževanje in pravne zahteve

Fundraisers ni nujno, da imajo določeno akademsko ozadje, in mnogi dobijo začeti delati kot prostovoljci za skupine skupnosti. Kljub temu pa diploma na ustreznem področju, kot so odnosi z javnostmi ali novinarstvo, pomaga in je lahko potrebna za nekatera delovna mesta. Masters 'programi v zbiranju sredstev obstajajo.

Za nekatere vrste zbiranja sredstev so lahko potrebna podrobna pravna znanja. V nekaterih državah se lahko registrirajo neodvisni fundraisers, ki delajo kot izvajalci.

Kako uporabljati spretnosti

Če iščete službo kot fundraiser, uporabite ta seznam spretnosti, ki jih delodajalci običajno iščejo od kandidatov na svojem področju. Z vključitvijo teh kvalifikacij v vaše življenjepis ali spremno pismo, lahko izstopate iz množice in je bolj verjetno, da boste dobili povratni klic, in na koncu, delo.

Ne pozabite, da se bodo želene kvalifikacije razlikovale glede na položaj, za katerega se prijavljate.

Primeri poklicnih fundraisers

Profesionalni fundraisers lahko delajo na različnih ravneh, od oblikovanja kampanje do preprosto po telefonski skript. Obstajajo tudi različne vrste zbiranja sredstev, od povpraševanja po velikih donacijah ena na ena (postopek, ki lahko traja več mesecev gradnje odnosov na donatorja), podeljevanje pisanja, organiziranje nagrad ali večerij z ugodnostmi.

Seveda, spretnosti, potrebne za poklicne fundraisers lahko zelo razlikujejo. Kljub temu je ključna skupina spretnosti pomembna za večino fundraising pozicij. Poleg tega morajo uspešni fundraisersi poznati področje, za katerega zbirajo denar; politični fundraisers morajo razumeti politiko, znanstvene fundraisers morajo razumeti znanost, in tako naprej.

Komunikacijske sposobnosti

To je naravno, da ljudje, ki delajo v fundraising morajo imeti dobre pisne in verbalne komunikacijske spretnosti. Težko je prepričati ljudi, da prispevajo svoj denar za zadevo brez odlične smeri. Delavci, ki zbirajo sredstva, morajo imeti možnost pisati pisma, urejati, popravljati in pisati predloge za donacije in sporočila za javnost.

Prav tako bodo morali biti sposobni učinkovito spodbujati razprave, navdihovati zaupanje v komunikacijo iz oči v oči in učinkovito sodelovati v javnem nastopanju.

Medosebne spretnosti

Posamezniki, ki delajo kot fundraisers morajo imeti široko paleto medosebnih spretnosti. Morali bi izvajati vodenje in samozavest. Morali bi biti sposobni graditi odnose z donatorji ter motivirati in usposabljati prostovoljce. Prav tako morajo vedeti, kako učinkovito prepoznati potencialne donatorje in biti prepričljivi pri svojem ravnanju z njimi.

Tehnološke spretnosti

Zaposleni pri zbiranju sredstev morajo biti sposobni doseči podpornike na družabnih medijih, prav tako pa morajo ustrezno zbirati, analizirati in shranjevati podatke o donatorjih. Posamezniki, ki se počutijo znane in priznane s strani organizacije, bodo verjetno bolj donirali. Nasprotno pa bi pošiljanje nenaročenega poziva za zbiranje sredstev nekomu, ki je že zahteval, da se odstrani s seznama, trajno odvrniti potencialnega darovalca.

Skupni programi, ki se uporabljajo pri zbiranju sredstev, so Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint in Microsoft Word, kot tudi Raiser's Edge, DonorPerfect in Sumac.

Prodajne spretnosti

Ljudje, ki zbirajo sredstva za življenje, morajo biti dobri prodajalci. Pogosto vključuje učinkovito promocijo dogodkov, pridobivanje sponzorjev za prireditve, razvoj prodajne sile in zagotavljanje donacij za nagradne igre. Prodajalec vključuje tudi prepoznavanje prodajnih točk za organizacijo in strateško razmišljanje o akciji zbiranja sredstev.

Obsodba

Fundraiser delavci morajo izvajati dobro presojo. To pomeni strateško načrtovanje, ocenjevanje interesov potencialnih donatorjev, usklajevanje logistike za prireditve in oblikovanje proračunov za programe in dogodke. To vključuje tudi merjenje učinkovitosti pobud za zbiranje sredstev, strukturiranje kampanj za zbiranje sredstev in strukturiranje mehanizmov za spletno posredovanje. Prav tako bodo morali doseči soglasje o ciljih in izvesti raziskave za opredelitev možnosti.

Razne spretnosti

Fundraisers morajo imeti številne značilnosti, ki ne nujno spadajo v polje. Ti vključujejo večopravilnost, organiziranje in tudi ustvarjanje.

Morali bodo biti ljudje, ki prevzamejo pobudo, opravljajo dobro upravljanje časa in tolerirajo neuspeh. To bodo voditelji, ki lahko poleg prostovoljcev upravljajo projekte in osebje.