Kaj je vključeno v paket za preselitev zaposlitve

Ko prejmete ponudbo za zaposlitev ali vas vaše podjetje prenese in se morate preseliti, boste morda upravičeni do paketa za premestitev. V nekaterih primerih bo podjetje plačalo celotne stroške selitve. V drugih primerih lahko dobite ravno dolar za kritje vaših stroškov.

Če se boste vkrcali kot nov uslužbenec in vam ni na voljo paket premestitev, se boste morda lahko dogovorili o povračilu stroškov kot del protipostavke.

Vendar pa delodajalec ni dolžan pokriti selitvenih stroškov za nove ali sedanje zaposlene.

Kaj je vključeno v paket za premeščanje delovnih mest?

Običajno, če je na voljo, večina paketov premestitev vključuje nekaj ali vse od naslednjega:

Iskanje doma.Izlet, vključno s prevozom in hotelskimi stroški, na novo lokacijo, kjer boste našli prihodnji dom, primeren za vašo družino, je plačan.

Domov Prodaja / Domov Nakup. Stroški prodaje vašega doma in nakupa novega doma so običajno vključeni v premestitvene pakete. To vključuje stroške zaprtja, provizije za nepremičnine in druge stroške, ki običajno nastanejo pri nakupu ali prodaji hiše.

Pomoč pri iskanju zaposlitve. Nekateri paketi za preselitev zaposlenih vključujejo pomoč pri iskanju zaposlitve za vašega zakonca ali partnerja.

Prevoz.Podjetja lahko povrnejo potne stroške zaposlenim, ki se morajo preseliti na novo lokacijo prek vlaka, avtomobila ali letala.

Začasno bivanje.Pogosto se zagotovijo stroški začasno opremljenega najemnega stanovanja ali hotela za določeno časovno obdobje. Najemnine in komunalne pristojbine so običajno vključene v najemna stanovanja.

Premikanje.Vključeni so lahko tudi stroški vozila, ki se giblje, in drugi povezani stroški.

Full Pack / Unpack. Ko bo podjetje v celoti pokrilo stroške in logistiko prevoza, bodo posadke poslali, da bodo vaši gospodinjski pripomočki zapakirali in jih odpeljali v vaš novi dom, kjer bodo raztovorili in v nekaterih primerih razpakirali škatle, kjer želite.

Preverite, kaj je vključeno v paket

Preden se dogovorite za selitev, z delodajalcem dvakrat preverite podrobnosti paketa za premestitev, da boste natančno vedeli, kaj bo pokrito ali povrnjeno. Vi ne želite, da bi dobili zaljubljen s stroški za predmete, ki ste mislili, da bi bili zajeti, vendar niso. Nekatera podjetja se pogosto ukvarjajo s selitvijo novih zaposlenih in vas lahko povežejo s podjetji, ki jih podpišejo.

Drugi vam lahko izplačajo pavšalni znesek za plačilo premestitve ali od vas zahtevajo, da zadržite vse prejemke za povračilo. Vnaprej prosite za podrobnosti.

Pogajanja o selitvi dela kot ugodnosti

Ker so stroški selitve za podjetje enkratni strošek, je pogajanje o premestitvenem paketu včasih lažje kot pogajanje o višji plači. Podjetja, ki pokrivajo premestitvene storitve, so lahko pametna, stroškovno učinkovita taktika zaposlovanja - podjetja lahko poskušajo privabiti kandidate, če omenijo, da so storitve premestitve na voljo v seznamih zaposlitev. In za notranje kandidate so storitve premestitve pogosto cenejše kot stroški zaposlovanja in usposabljanja novega zaposlenega.

Nasveti za pogajanja o premestitvenem paketu

Postavite vprašanja. Postopek začnite tako, da vprašate, ali podjetje ponuja storitve premestitve in kaj podjetje običajno zagotavlja. Tudi če podjetje ne zagotavlja celotnih selitvenih stroškov, so lahko pripravljeni povrniti nekatere stroške.

Spoznajte svoje številke. Če podjetje običajno ponuja pakete premestitev, lahko imajo občutek stroškov. V nasprotnem primeru je na vas, da delodajalcu zagotovite občutek, kako vas bo ta pot vplivala glede na porabljen čas in denar. Prav tako pregledajte različne storitve selitve, ki jih delodajalci zagotavljajo zgoraj. To vam bo pomagalo vedeti, kaj želite, in pripraviti natančno, podrobno zahtevo.

Pridobite podrobnosti v pisni obliki. Kot pri vseh koristih, povezanih z delom, je pomembno, da imate vse podrobnosti v pisni obliki. Tako boste vi in ​​vaš delodajalec jasni glede pričakovanj in pokritosti.