Želite Rocking, Rolling Ice Breaker Vprašanja?

Potrebujete hiter, brez priprav, ledolomilca, ki čudežno deluje, da bi prekinili led na srečanju ali vadbi? Zelo prilagodljiva in prilagodljiva vprašanja, ki povzročajo izpad ledu, povabijo udeležence k pogovoru o vsebini vašega srečanja ali vadbe. Udeleženci so vključeni brez kakršnega koli boja moderatorja.

Vprašanja ledolomilcev so vsestranska in preprosto prilagojena potrebam vašega srečanja ali seminarja. Vprašanja ledolomilca so prav tako zabavna in vpogledna, odvisno od vprašanja, ki ga uporabljate.

Veselje pri vprašanjih ledolomca je, da lahko razmišljate o potrebah vaše skupine v zadnjih dneh. Nenadoma in nikoli ne boste vedeli, od kod prihaja navdih, toda popolno vprašanje vstopa in vas ne bo zapustilo. Ali se tudi to ujema z vašo izkušnjo?

Seveda ni bilo nobenega pritiska, toda razmislek o ustreznem vprašanju za lomljenje ledu je privlačen in spodbuden. Nekatera vprašanja o prelomu ledu delujejo bolje kot drugi, vendar, če ste pripravljeni poskusiti in preizkusiti nekaj vprašanj, boste izvedeli, kaj vam z leti deluje. Boste našli vprašanja, ki hitro in učinkovito vključevanje vaše občinstvo.

Poskusite s temi vzorčnimi vprašanji za prelom ledu, odprite razpravo, pomagajte udeležencem, da se med seboj spoznajo, in nastavite smer za pozitivno srečanje ali izkušnje usposabljanja za vaše udeležence. Udeleženci srečanja radi pozabijo na vprašanja, povezana z ledolomcem, ko niso odgovorni za izvajanje odgovorov.

Koraki pri uporabi vprašanj za prekinitev ledu

1. Udeležence srečanja razdelite v skupine po štiri ali pet oseb, tako da jih izločite. (To naredite tako, da bodo vaši udeleženci spoznali sodelujoče. Ljudje običajno začnejo srečanje, ko sedijo z ljudmi, ki jih že najbolje poznajo, ko je vaš cilj ustvariti občutek timskega dela v skupini.)
2. Skupini predstavite svoje vprašanje za prelivanje ledu.
3. Povejte skupinam, da lahko posamezni udeleženci pet minut razmišljajo o odgovoru na predlagano vprašanje ledolomilca. Lahko vpišejo odgovor na vprašanje, ki ste ga uporabili, da bi odprli razpravo.

1. Po največ petih minutah prosite udeležence, da s skupino delijo svoj odgovor na vprašanje ledolomilca. Povejte jim, da je namen vprašanja spodbuditi razpravo in komentar. To vprašanje za prelivanje ledu pomaga skupini ljudi, da raziskujejo svoje misli o skupnem vprašanju. Ta ledolomilec je popoln odsek v temo srečanja ali tečaja.
2. To vprašanje, ki povzroča prelivanje ledu, sproži spontani pogovor v vsaki skupini, saj noben odgovor ni pravilen ali napačen. Vprašanje ledolomilca spodbuja udeležence, da delijo svoja mnenja v ne-nevarni dejavnosti. Dva bralca sta poročala, da uporabljata vprašanje ledolomilca: "Kaj danes ziblje vaš svet?" Oba sta dejala, da je vprašanje ledolomilca sprožilo nekaj ur velike razprave.

1. Po končani začetni spontani razpravi v manjših skupinah, prosite udeležence, da delijo svoje misli z večjo skupino. Prosite prostovoljca, da začne, in nato prosite vsakega udeleženca, da nekaj deli. Če nimate nobenega prostovoljca, in to bi bilo nenavadno, ko boste sodelovali v vseh pogovorih, boste vsak komentar komentirali z besedo: "Hej, Sally, kaj vam danes ziba svet?" (Tudi vaši najbolj tihi udeleženci so si delili misel.)
2. Nato, potem ko so udeleženci poslušali komentarje večje skupine, jih prosite, da raziščejo več vprašanj, ki se dodajo. Vaša priložnost za nadaljnja vprašanja je neskončna. Ta vprašanja lahko dodatno podpirajo vsebino vašega usposabljanja ali srečanja.

1. Ker so udeleženci vaši prispevki k smehu in zabavi, vsak od teh korakov ustvari opombe, vpogled, ah-ima in primere.
2. Po zaključku se premaknite na preostalo gradivo, ki ste ga pripravili za sejo.

Ta aktivnost, ki je odvisna od izbranega vprašanja, lahko traja 30 minut z začetno navdušeno in nestrukturirano razpravo, ki jo ustvarja ledolomilec. Skupni uporabljeni čas bo odvisen od vprašanja. Kot je bilo že prej omenjeno, sta dva bralca, ki sta uporabljala ta ledolomilec, dejala, da sta dovolila do dve uri za popolno razpravo, ki je nastala zaradi njihovega vprašanja o ledu.

Lahko pokrijete bolj nepomembno vprašanje ledolomilca v 15 minutah, če izločite debrijo z veliko skupino. Ne pozabite, da so ljudje radovedni in radovedni. Vaši udeleženci bodo vedno uživali v tem, kar so povedali vsi drugi.

Glede na vašo temo in potrebe vaše skupine je lahko vprašanje razpada ledu v središču srečanja, glede na njegov pomen za to, kar želi skupina doseči z srečanjem.

Priporočena vprašanja o sondah in sestankih

To so vzorčna vprašanja, ki jih lahko uporabite za začetek srečanja, umika ali usposabljanja. V pravih okoliščinah lahko vprašanje ledolomilca uporabite kot fokus ali vsebino vašega srečanja.

• Vprašanja ledolomca za spoznavanje udeležencev srečanja
• Zabavna in smešna vprašanja o ledolomcih
• Premišljeni oblikovalci ledu
• Vprašanja za srečanja

Več o uporabi ledolomilcev

• Kako narediti dejavnosti izgradnje ekipe uspešne
• Kako razviti lovilec ledu