Kaj je vloga podpredsednika v organizaciji?

Podpredsednik je uslužbenec, ki je uradnik organizacije v zasebnem sektorju (podjetju) ali javnem sektorju, ki poroča predsedniku ali izvršnemu direktorju (navzgor) in ponavadi deluje kot drugi poveljnik v organizaciji. Po Wikipediji ime izvira iz latinskega vice, ki pomeni "namesto"."

Podpredsednik je drugi ali tretji zaposleni, ki je odgovoren za celotno poslovanje, organizacijo, agencijo, institucijo, unijo, univerzo, vlado ali vejo oblasti.

Ta pristojbina se razlikuje glede na organizacijo. Ko ima organizacija predsednika in predsednika, je podpredsednik tretji. V drugih organizacijah lahko ista oseba ima naziv CEO in predsednik. V teh primerih je podpredsednik drugi.

Podpredsednik je tudi naziv za imenovanje vodje delov organizacije ali funkcij v organizacijah.

Podpredsedniki lahko vodijo oddelke ali funkcionalne enote

Ta funkcionalna področja se pogosto imenujejo oddelki, da bi lahko na primer uporabili oddelek za kadrovske zadeve, tako da bi bil naslov posameznika podpredsednik oddelka za človeške vire. Podpredsedniki, odvisno od velikosti organizacije, lahko vodijo vsak oddelek kot podpredsednik oddelka za trženje, podpredsednik za računalniške znanosti, podpredsednik za finance, storitve za stranke, nabavo ali zadeve skupnosti in tako naprej.

Podpredsednik lahko vodi tudi oddelke organizacij, ki poročajo celotni organizaciji, kot je prevzeta družba, ki je zdaj hčerinska družba večje korporacije.

V organizacijah, kot so banke, ki tesno sodelujejo z javnostjo ali s prodajnimi funkcijami, se naziv delovnega mesta, podpredsednik, pogosto podeljuje za pridobitev udobja in podpore strankam. Javnost dodeli določeno stopnjo pomembnosti za naziv VP in stranke se počutijo pomembne, ko jih podpira VP.

Tudi prodajalci, kot je zagotovilo, da vedo, da se ukvarjajo neposredno s posameznikom, ki ima moč in pooblastilo za nakup in prevzemanje obveznosti v imenu podjetja.

Razvrstitev naslovov za podpredsednike, ki obstajajo v velikih organizacijah

V velikih organizacijah lahko podpredsedniki imajo razvrstitvene nazive. Izvršni podpredsednik je podpredsednik na najvišji ravni, sledijo pa mu višji podpredsedniki, podpredsednik, pomočnik podpredsednika in pomočnik podpredsednika. Vse so vodstvene položaje z odgovornostmi, ki se razlikujejo od podjetja do podjetja.

Število podpredsednikov in njihove delovne odgovornosti se zelo razlikujejo od podjetja do podjetja, manjše organizacije pa imajo manj podpore. Medtem ko imajo večje organizacije veliko ravni izvršnega vodstva na ravni VP.

Odgovornosti podpredsednika

Odgovornosti podpredsednika lahko zelo dobro odražajo odgovornosti predsednika, saj podpredsednik vodi oddelek, zmogljivost ali funkcijo, del organizacije.

V primerih, ko podpredsednik služi kot drugi poveljnik predsedniku z odgovornostjo za celotno organizacijo, lahko podpredsednik vodi določene cilje ali ima vodilne vloge v vseh strateških ciljih organizacije. Podpredsednik služi tudi kot član višje vodstvene ekipe organizacije skupaj s predsednikom uprave, predsednikom in drugimi višjimi direktorji.

Če je določen, lahko služi tudi kot podpora predsednika. Ta rezervna vloga se lahko vsakodnevno dodeli za sprejemanje pomembnih odločitev v odsotnosti predsednika ali generalnih direktorjev, medtem ko lahko čakanje na vrnitev povzroči težave s stranko, dobaviteljem ali zaposlenim. Lahko pa bi bila rezervna oznaka redno dodeljena vloga, ki se vrti med podpornimi službami organizacije.

V primerih, kot je opisano prej, ko višji podpredsedniki obstajajo, bi običajno izpolnjevali vlogo nosilca odločanja v primeru odsotnosti predsednika ali generalnega direktorja.

Kot uradnik v organizaciji lahko podpiše pogodbo in govori v imenu družbe, tako da je naziv VP spoštovan in ima resne, uradne odgovornosti. Podpredsednica organizacije je splošno priznana kot pomembna in pomembna za delovanje organizacije.

To so specifične, tipične odgovornosti podpredsednika.

Več povezanih z naslovi delovnih mest

• Kaj pomenijo nazivi delovnih mest?
• CEO: Naslov in odgovornosti
• Predsednik: naslov in odgovornosti
• Vodja: naslov in odgovornosti

Opozorilo: Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so namenjene usmerjanju, idejam in pomoči.