• 2024-11-21

Kaj je E-Discovery Professional?

Basic of E-Discovery: E-Discovery Software

Basic of E-Discovery: E-Discovery Software

Kazalo:

Anonim

Elektronsko odkritje je znano tudi kot "e-odkritje". Industrija je vredna 2 milijardi dolarjev, strokovnjaki za e-odkrivanje pa so v središču. Uporabljajo tehnologijo za lažje odkrivanje in upravljanje elektronskih podatkov.

Razumevanje odkritij v pravnem kontekstu

V pravnem smislu, odkritje je točno to, kar zveni. Obe stranki v tožbi lahko odkrijejo informacije o zadevi. Če bo Paul tožilec tožil obtoženca v civilni tožbi, bo Paul imel zapise, ki jih ima v lasti in na katerih temelji pritožbo proti Danu. Dan želi vedeti, kaj so ti zapisi. Ne želi sprejeti Pavlove besede za to, kar pravijo. Želi jih videti sam, in z zakonom je upravičen.

Dan lahko na različne načine dobi zapise. Lahko jih zahteva neposredno od Paula ali, če jih ima tretja oseba, lahko sodni poziv tretji osebi. Paul in tretja oseba sta jih dolžna odreči.

Discovery je vpleten tudi v kazenske zadeve. Tožilstvo je po zakonu zavezano, da predloži dokaze, ki jih ima proti obdolžencu. Prav tako je obramba zavezana, da predloži dokaze o kakršnih koli dokazih, ki jih namerava uporabiti na sojenju. To vključuje sezname prič.

V starih časih je to pomenilo, da se je veliko strank premaknilo med strankama. Nekoč so se odvetniki pojavljali na sodišču, ko bi v papirni obliki vlekli vozičke zabojev. Celotne prostore svojih pisarn bi posvetili odkrivanju. Ne več. Odkritje se danes lahko prenaša in vzdržuje v elektronski obliki. To še ni povsem odpravilo teh zabojnikov in sob, ker tehnologija lahko občasno ne uspe, vendar je prenos teh dokumentov vedno bolj odvisen od elektronike.

To povzroča novo vprašanje. Nekdo mora vzdrževati, pošiljati in organizirati te elektronske datoteke. Vpišite strokovnjaka za e-odkritje.

Naloge za delo z E-odkritjem

Vloga strokovnjaka za e-odkrivanje se še vedno širi in razvija, in to bo nedvomno nadaljevala. Njihove odgovornosti običajno vključujejo:

  • Ocenjevanje ESI stranke ali njegovih elektronsko shranjenih informacij.
  • Pomoč pri ustvarjanju pravil za ohranjanje ESI.
  • V službi skupin za e-odkrivanje.
  • Zagotavljanje skladnosti z novimi zveznimi predpisi v zvezi z ESI.
  • Izobraževanje strank o politikah e-odkrivanja.
  • Priprava in posredovanje postopkov reševanja sporov.
  • Uporaba tehnologije za lažje odkrivanje.
  • Pomoč pri zbiranju, obdelavi, pregledu, analizi in proizvodnji ESI.
  • Služi kot povezava med pravno ekipo, osebjem IT, prodajalci in osebjem za upravljanje dokumentov.

Znanje strokovnjakov za e-odkritje na področju informacijske tehnologije in pravnih postopkov ga je naredilo neprecenljivega za odvetnike, ki se spopadajo s tehnologijo, in njihove stranke. Strokovnjaki za e-odkrivanje pomagajo pri prepoznavanju, ohranjanju, zbiranju, obdelavi, pregledovanju in izdelavi elektronsko shranjenih informacij v sporih. E-odkritje se pogosto šteje za del podpore sodnim postopkom.

Izobraževanje in usposabljanje

Večina strokovnjakov za e-odkrivanje ima pravne podlage, informacijsko tehnologijo ali idealno obe. Na začetku so bili tisti, ki so vstopali v poklic s pravnim ozadjem, pravniki, vendar naraščajoče plače za ta poklic privabljajo več odvetnikov v specializacijo za e-odkritje.

Strokovnjaki za e-odkrivanje z informacijskim ozadjem imajo na splošno diplomo iz informatike ali sorodnega področja. Nekateri strokovnjaki za e-odkrivanje imajo napredne tehnologije. Ker je e-odkritje novo področje, se večina usposabljanj odvija na delovnem mestu ali s stalnim poukom in seminarji o pravnem izobraževanju.

E-Discovery Practice okolja

Strokovnjaki za e-odkrivanje so primarno zaposleni pri odvetniških pisarnah, pravnih oddelkih, prodajalcih e-odkritij in vladi. Nekateri delajo tudi v akademskih okoljih, poučujejo najboljše prakse in upoštevajo nova pravila e-odkrivanja.

Plače E-Discovery

Eksplozija e-odkritja je ustvarila izjemno povpraševanje po veščinah e-odkrivanja, s čimer so plače preusmerjene na nove ravni. Na vrhunskih trgih, kot je New York, vodje e-odkrivanja zaslužijo letne plače v razponu do 250.000 $. Povprečna plača v Washingtonu je leta 2017 znašala 97.843 $. Na splošno, vključno s podeželskimi kraji, se plače gibljejo od nekaj več kot 57.000 $ za koordinatorja projekta do več kot 131.000 $ za vodstvene položaje od leta 2017. t

E-Discovery Job Outlook

Industrija e-odkrivanja se je od svojega začetka povečala za 300 odstotkov, napoveduje pa se tudi nadaljnja rast. Ne zdi se, da gre za področje, ki se dogaja kjerkoli in se bo najverjetneje še naprej širilo, saj sledi napredku v tehnologiji.


Zanimivi članki

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Tukaj je seznam tehničnih veščin in primerov, ki jih lahko uporabite za življenjepise, spremna pisma in intervjuje za zaposlitev, ter več seznamov in ključnih besed za zaposlitev.

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Iščete tehnično podporo za delo od doma? Tukaj je seznam podjetij, ki ponujajo tehnično podporo in druge priložnosti za delo od doma.

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Seznam tehničnih podpornih veščin za uporabo v življenjepisih, spremnih dopisih, prijavah za zaposlitev in intervjujih s primeri vrhunskih sposobnosti, ki jih zaposleni iščejo.

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tu je 19 tehničnih izrazov, s katerimi se morate seznaniti, kot je kazalo, DevOps, okvir, API in še veliko več.

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Nasveti za odgovor in primere odgovorov na intervju za najstnike, ki iščejo delo, za vprašanje: Kaj menite, da je potrebno, da bi bili uspešni v tem položaju?

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Spoznajte, kako naj iskalci zaposlitve najdejo odgovor na vprašanje: "Kako bi se opisali v smislu vaše sposobnosti za delo v skupini?"