• 2024-11-21

Naučite se, kaj je Hot Walker in kaj so dolžnosti

Horse Panel Walker Install - How To Install

Horse Panel Walker Install - How To Install

Kazalo:

Anonim

Vroči sprehajalci so odgovorni za dirkalne konje, ki jih hodi po roki, da jih ohladijo po dirkah in vadbah.

Dolžnosti

Primarna dolžnost vročega sprehajalca je, da vodijo dirkalnega konja okrog shedrowa, dokler se po dirki ali vadbi ne ohladi. Preden se vrnejo v stojnico, lahko konja spustijo ali pa se polno kopajo. Druge dolžnosti za vroče sprehajalce lahko vključujejo držanje konjev za zdravljenje s kozolcem in veterinarjem, rakinganje shedrowa ali splošne naloge hleva, kot je določeno. Vroči sprehajalci dokončajo svoje dejavnosti pod nadzorom trenerja, vodje hlevov ali delovodja.

Vroči sprehajalci opravljajo svoje naloge na prostem in so lahko izpostavljeni spreminjajočim se vremenskim razmeram in ekstremnim temperaturam. Večina vročih sprehajalcev dela 6 dni vsak teden. Zaposleni na progi delajo predvsem v jutranjih urah, zaposleni v centrih za usposabljanje pa imajo lahko dodatne popoldanske ure, odvisno od urnika njihovega usposabljanja. Pogosto so potrebni vikend in prazniki. Vroči sprehajalci običajno s svojim trenerjem potujejo v različne dirkalne steze in v centre za usposabljanje, ki skrbijo za vrsto konjev.

Možnosti kariere

Vroče sprehajalci običajno najdejo zaposlitev v industriji konjskih dirk, najpogosteje na dirkališčih, pa tudi v centrih za usposabljanje in nekaterih kmetijah. Industrija dirkalnikov Thoroughbred zaposluje največje število vročih pohodnikov. Vroča hoja se šteje za vstopni položaj in sčasoma se lahko zaposleni sčasoma premakne po lestvi na položaje večje odgovornosti, kot so ženin, voznik vadbe ali delovodja.

Izobraževanje in usposabljanje

Za položaje vročih pohodnikov ni potrebna nobena formalna izobrazba, ta vloga pa se na splošno šteje za kariero, ki je najbolj vstopna stopnja v industriji konjskih dirk. Osnovne veščine v konjeništvu in splošno znanje o obnašanju konj so plus za tiste, ki iščejo položaj vroče hoje, toda na delovnem mestu je možno tudi usposabljanje. Mnogi strokovnjaki za konjske dirke so začeli s “hojo” na progi in vzpostavili povezave s trenerji in asistenti.

Za vroče sprehajalce, ki se želijo premakniti v vlogi za negovanje, je program Groom Elite na voljo na več kot 17 progah v ZDA. Ta 10 sejni program je sestavljen iz 40 ur usposabljanja (ki ga sestavljajo obe roki in učne ure). Tisti, ki uspešno zaključijo tečaj, pridobijo certifikat Groom Elite. Dodatno certificiranje je na voljo v posebnem tečaju, ki se osredotoča na poškodbe udov in zdravljenje.

Vroči sprehajalci, ki delajo na dirkališču, morajo pridobiti poklicno licenco za stanje, v katerem delajo. Ta postopek licenciranja zahteva, da vlagatelj plača pristojbino, predloži prstne odtise in fotografijo za identifikacijsko priponko. Preizkušanje veščin ni vključeno. Vroče sprehajalce mora zaposliti trener, da lahko zaprosijo za dovoljenje.

Plača

Večina mest za vročo hojo ponuja nadomestilo za minimalno plačo, čeprav lahko zaposleni, ki delajo za večje dirke, prejmejo bonuse ali druge spodbude, ko konji pod njihovo oskrbo zmagajo.

Vroči sprehajalci običajno zaslužijo med 7 in 9 $ na uro, odvisno od zakonov o minimalni plači v državi, kjer delajo, in od tega, ali obstajajo dodatne naloge, ki so dodeljene kot del njihovega položaja. Veliko vročih sprehajalcev na progi zjutraj izpolnijo svoje dolžnosti in nato popoldne ali zvečer odidejo na drugo, neprisotno službo, da dopolnijo svoj dohodek.

Medtem ko Urad za statistiko dela (BLS) ne ločuje vročih podatkov o plačah pohodnikov iz bolj splošne kategorije oskrbe živali in delavcev, je povprečna plača v tej kategoriji znašala 19.360 $ letno med raziskavo, izvedeno v letu 2009. Deset odstotkov najnižjih plač delavcev v tej kategoriji zaslužil manj kot 15.140 $ na leto, medtem ko je najvišji deset odstotkov delavcev v tej kategoriji zaslužil več kot 31.590 $ na leto.

Job Outlook

Projekt BLS predvideva, da bodo delovna mesta v splošni kategoriji oskrbe in oskrbe živali rasla hitreje od povprečja za vse kariere od leta 2008 do leta 2018, pri čemer naj bi rast znašala približno 21 odstotkov. BLS ne razčlenjuje statističnih podatkov za posamezne položaje v tej kategoriji, vendar se pričakuje, da bo povpraševanje po vročih pohodnikih v tem obdobju relativno stabilno.

Medtem ko se nekateri centri za usposabljanje odločijo za uporabo mehanskih vročih pohodnikov (motorizirani komplet rok ali plošče, ki hodijo s konji z določenim tempom, ki zahteva minimalen nadzor nad človekom), se večina dirk zanaša na človeške vroče sprehajalce, da opravijo delo, in to še naprej v bližnji prihodnosti.


Zanimivi članki

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Tukaj je seznam tehničnih veščin in primerov, ki jih lahko uporabite za življenjepise, spremna pisma in intervjuje za zaposlitev, ter več seznamov in ključnih besed za zaposlitev.

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Iščete tehnično podporo za delo od doma? Tukaj je seznam podjetij, ki ponujajo tehnično podporo in druge priložnosti za delo od doma.

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Seznam tehničnih podpornih veščin za uporabo v življenjepisih, spremnih dopisih, prijavah za zaposlitev in intervjujih s primeri vrhunskih sposobnosti, ki jih zaposleni iščejo.

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tu je 19 tehničnih izrazov, s katerimi se morate seznaniti, kot je kazalo, DevOps, okvir, API in še veliko več.

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Nasveti za odgovor in primere odgovorov na intervju za najstnike, ki iščejo delo, za vprašanje: Kaj menite, da je potrebno, da bi bili uspešni v tem položaju?

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Spoznajte, kako naj iskalci zaposlitve najdejo odgovor na vprašanje: "Kako bi se opisali v smislu vaše sposobnosti za delo v skupini?"