Različne stopnje izobraževalnih zahtev za zaposlovanje

Veliko poklicev zahteva določeno stopnjo izobrazbe, da bi bili upravičeni do dela v tem poklicu. Delodajalci običajno vključijo izobraževalne zahteve za delovno mesto v opisni pisni obliki, ne glede na to, ali je napotitev na delovnem mestu izven delovnega mesta ali na spletni strani podjetja.

Sledi seznam razvrstitev, ki temeljijo na stopnji izobrazbe, ki je običajno potrebna za delo v poklicu. V nekaterih primerih se lahko pri prijavi na delovna mesta uporabijo delovne izkušnje (enakovredne izkušnje) za povečanje nekaterih izobraževalnih zahtev.

Stopnje izobrazbe

• Manj kot srednja šola: Dokončati katero koli stopnjo osnovnošolskega ali srednješolskega izobraževanja, ki ni privedlo do podelitve diplome srednje šole ali diplome o enakovrednosti.
• Diploma srednje šole ali ekvivalent: Dokončanje srednje šole ali enakovredna izobrazba, ki ima za posledico podelitev diplome srednje šole ali enakovredno izobrazbo, kot je nagrada za splošni razvoj izobraževanja (običajno imenovana GED).
• Nekatere šole, brez stopenj: Dodelitev diplome srednje šole ali enakovredne diplome, poleg dokončanja enega ali več izobraževanj, ki niso imela nobene višje ali visoke izobrazbe.

• Stopnja sodelavca: Stopnja, ki se običajno podeli za dokončanje vsaj dveh let rednega akademskega študija po končani srednji šoli.
• Diploma: Diploma, ki se običajno podeljuje za najmanj štiri leta rednega akademskega študija izven srednje šole.
• Podsektorska nagrada: Potrdilo ali druga nagrada, ki običajno ni stopnja. Certifikati, ki jih izdajo poklicne (tj. Industrijske) organizacije ali certifikacijske organizacije, običajno niso vključeni v to kategorijo. Ti programi potrjevanja lahko trajajo le nekaj tednov ali celo dve leti. Primeri vključujejo potrdila za zdravstvene pomočnike, reševalce, EMT in frizerje.

• Master's Degree: Diploma, ki se običajno podeli za eno ali dve leti rednega akademskega študija, ki presega diplomo.
• Doktorski ali strokovni študij: Diploma, ki se običajno podeli za najmanj tri leta rednega akademskega dela, ki presega magisterij. Primeri vključujejo diplome za odvetnike (JD), zdravnike (MD) in kirurge, znanstvenike (Ph.D.) in zobozdravnike.

Primeri zahtevane ravni izobrazbe, navedene v delovnih objavah:

• Mora imeti diplomo GED ali srednjo šolo.
• Mora imeti diplomo ali enakovrednost.
• Zahteva se diploma.
• Potrebna je diploma sodelavca ali enakovredna diploma. To se običajno zniža na najmanj 34 kreditnih ur plus eno dodatno leto ustreznega polnega delovnega časa.
• Magisterij in tri leta izkušenj ali doktorjev znanosti. stopnja brez predhodnih izkušenj je sprejemljiva.

Stopnje izobrazbe in vloge za zaposlitev

Eden od dejavnikov, ki jih morate imeti v mislih, ko se prijavljate za zaposlitev, je, da ko delodajalci navedejo merila za izobraževanje, so možnosti, da dobite intervju, tanke, če nimate zahtev, ali pa se približate zahtevam.

V nekaterih primerih, če je vaš življenjepis in spretnosti ter ozadje, ki je potrebno za delovno mesto, dokaj dobro usklajeni, boste morda imeli priložnost dobiti intervju. Na primer, če imate robustne delovne izkušnje, ki se dobro ujemajo s položajem, in ste le eden ali dva kredita, ki se izogibajo zahtevani diplomi, morate predložiti svoj življenjepis. Na splošno pa je bolje, da se osredotočite na prijavo na delovna mesta, kjer imate ustrezne izobraževalne in izkustvene kvalifikacije.