Priročnik za zaposlene Priročnik Kazalo vsebine
Word za napredne 7 - Kazalo vsebine po meri
Kazalo:
- Pregled in delovna razmerja
- Splošne informacije o zaposlovanju
- Udeležba na delovnem mestu
- Profesionalnost na delovnem mestu in zastopanje podjetja
- Informacije o plačah
- Koristi
- Zaposleni brez dela
- Uporaba opreme podjetja in elektronike
- Spremljanje na delovnem mestu
- Pričakovanja in vrednotenje uspešnosti
- Opozorilo
Tu so politike, postopki, koristi, pričakovanja glede delovnega razmerja, poklicna vedenjska pričakovanja in več, ki jih pogosto najdemo v priročniku za zaposlene. V tem vzorčnem kazalu so zajeta tudi plačila, pričakovanja glede uspešnosti in pravna vprašanja.
Prosimo, uporabite te vzorce kot vodila za razvoj politik in vsebine svojega priročnika za zaposlene. Ta tabela vsebine in povezane politike, členi in drugo gradivo ne smejo biti ponatisnjeni na spletu ali uporabljeni za objavo brez pisnega dovoljenja Susan Heathfield.
Ko so na spletnem mestu na voljo dodatni viri o določenem priročniku, sem za osrednji interes povezal dodatne članke, pravilnike, kontrolne sezname in obrazce.
Pregled in delovna razmerja
- Uvod in namen priročnika
- Pozdravno sporočilo od predsednika / predsednika uprave
- Zgodovina podjetja
- Vizija podjetja
- Poslanstvo podjetja
- Vrednosti podjetja
- Splošni cilji podjetja
- Zaveza podjetja do zaposlenih
- Kodeks ravnanja in poslovna etika
- Politika nesodelovanja
- Pogodba o zaupnosti zaposlenih in delodajalcev
- Sporazum o prepovedi konkurence
- Priročnik za zaposlene Opozorilo
- Zaposlitveni odnos: Zaposlitev po volji
- Zaposleni, ki kažejo na prejem priročnika, izjavo o volji in potrditev zaposlenega, da razume in se bo držal vsebine
Splošne informacije o zaposlovanju
- Enakopravna politika zaposlovanja (članek)
- Nastanitev za invalide (članek)
- Upravičenost do zaposlovanja
- Notranji prijavni postopek za zaposlene
- Promocije
- Zaposlovanje sorodnikov
- Rehiring Policy
- Politika odprtih vrat
- Politika za kadrovske zadeve
- Dostop do kadrovskih evidenc
- Nadlegovanje in diskriminacija
- Postopek poročanja o nadlegovanju in diskriminaciji
- Preiskovalni postopek nadlegovanja
- Office Romances: Fraternization Policy
Udeležba na delovnem mestu
- Oproščene in ne-izvzete definicije zaposlenih
- Delovni čas in nadurno delo
- Obdobja odmora in kosila
- Pričakovanja in politika udeležbe
- Težke vremenske razmere in zaprtja v sili
- Telekomunikacijska politika
- Prenehanje, ko politika ne more delovati
Profesionalnost na delovnem mestu in zastopanje podjetja
- Kodeks oblačil za delo
- Delovno mesto brez dima
- Droge in alkohol: Delovno mesto brez drog
- Nasilje na delovnem mestu
- Orožja pri delu
- Varnost in zaščita
- Parkiranje
- Obiskovalci delovnega mesta
- Nasprotja interesov
- Sprejemanje in dajanje zabave ali daril
- Potovanje za poslovno politiko
- Povračilo kilometrov
Informacije o plačah
- Razpored nadomestil
- Snemalni čas je deloval
Koristi
- Upravičenost do ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Vizijsko zavarovanje
- Življenjsko zavarovanje skupine
- Invalidsko zavarovanje
- COBRA
- Fleksibilni porabniški račun za zdravstveno varstvo (FSA)
- 401 (k) Načrt
- Bonusi
- Odškodnina delavcev (člen)
- Nadomestilo za brezposelnost (članek)
- Povračilo stroškov
- Izobraževalna pomoč (članek)
- Program za pomoč zaposlenim (EAP)
- Plačana pravna pomoč
- Dodatno zavarovanje
- Delniške opcije
- Popusti za zaposlene
- Upokojitev
Zaposleni brez dela
- Plačane počitnice
- Plačan čas izklopa (PTO)
- Počitnice
- Bolniški dopust
- Politika udeležbe
- Družinski in medicinski dopust (FMLA) (članek)
- Žalostni dopust
- Dolžnost žirije
- Vojaški dopust (USERRA)
Uporaba opreme podjetja in elektronike
- Uporaba telefona
- Pravilnik o telefonu
- Orodja, oprema in potrebščine podjetja
- Politika uporabe računalnika in interneta
- Blogging in politika socialnih medijev
Spremljanje na delovnem mestu
- E-pošta, računalnik, glasovna pošta, internet in uporaba telefona
- Video nadzor in fizična iskanja
Pričakovanja in vrednotenje uspešnosti
- Načrtovanje razvoja uspešnosti in proces povratnih informacij
- Ravnanje in uspešnost zaposlenih
- Takojšnje prenehanje zaposlitve (člen)
- Progresivna disciplina
- Reševanje konfliktov
- Pritožbeni postopek
- Prenehanje zaposlitve (člen)
- Izhodni pogovori (vzorčna vprašanja)
- Vračilo premoženja podjetja
Opozorilo
Upoštevajte, da zagotovljene informacije, čeprav verodostojne, ne zagotavljajo točnosti in zakonitosti. Spletno mesto prebere svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju pa se od države do države in države razlikujejo. Prosimo, da poiščete pravno pomoč ali pomoč iz državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije služijo kot vodilo, ideje in pomoč.
Potrebujete vzorčni priročnik za zaposlene Uvod?
Uporabite ta vzorec priročnika za zaposlene kot osnovo za svoje. Ta priročnik lahko prilagodite uvodnemu pismu za potrebe vašega podjetja.
Kazalo letalskih baz, ki so naštete na spletu
Navedba letalskih letal Združenih držav Amerike v ZDA in v tujini s povezavami do uradnih spletnih strani letalske baze, kjer so na voljo.
Vzorčni priročnik za zaposlene Potrdilo o prejemu
Potrebujete potrdilo o prejemu vzorčnega priročnika za zaposlene? Delodajalci jih uporabljajo, da zaposlenim omogočijo, da se zavedajo, da so prejeli in prebrali priročnik.
