Celovit kodeks oblačenja za proizvodne nastavitve

Cilj vašega podjetja pri vzpostavitvi priložnostnega kodeksa oblačenja je omogočiti vašim zaposlenim udobno delo. Vendar pa morajo zaposleni še vedno projicirati profesionalno podobo za stranke in stranke.

Ker vsa športna oblačila niso primerna za delovno mesto, vam bodo te smernice pomagale ugotoviti, kaj je primerno obleko na delovnem mestu.

Oblačila, ki so primerna za delo na dvorišču, plesne klube in vadbene treninge, na delovnem mestu niso primerna. Raztegljive vzmetnice, priložnostni kapri in vrhovi, ki nosijo sredino, so primeri oblačil, ki so neprimerni v proizvodnem delovnem okolju ali pisarni.

Tudi oblačila, ki razkrivajo prekomerno dekolte, hrbet, prsi, noge, želodec ali spodnje perilo, niso primerna v poslovnem okolju.

Tudi v običajnem proizvodnem delovnem okolju je treba oblačila pritisniti - nikoli ne nagubana. Raztrgana, umazana ali obrabljena oblačila so prav tako nesprejemljiva. Vsako obleko, ki ima besede, izraze ali slike, ki so lahko žaljive za druge zaposlene, je nesprejemljivo. To vključuje slike, ki so politične ali verske narave, spolno provokativne ali žaljive do drugih zaposlenih.

Po drugi strani se spodbuja oblačila, ki imajo logotip podjetja. Športna ekipa, univerza in modna imena blagovnih znamk na oblačilih so na splošno sprejemljiva. Pravilo je: uporabite zdrav razum, ko nosite oblačila, ki imajo besede na njem - ljudje se zlahka žalijo z besedami.

Obleci dan

Ob petkih so bili uradno določeni dnevi obleke. Nekateri drugi dnevi se lahko občasno razglasijo za dneve obleke, kot so poldnevniki pred glavnim praznikom. V teh dneh so dovoljene kavbojke, superge in bolj sproščen pristop k oblačenju.

Zaključek O priložnostni oblačilni kodi: Proizvodnja

To je splošen pregled sprejemljivega oblačila za delo. Navedeni so tudi elementi, ki niso primerni za delo. Nobeden od seznamov ni all-inclusive in oba seznama sta odprta za spremembe. Seznami vam povejo, kaj je na splošno sprejeto kot delovno obleko in kaj na splošno ni sprejemljivo kot delovno obleko.

Nobena obleka ne more pokriti vseh nepredvidenih dogodkov, zato morajo zaposleni presojati, kaj naj oblečejo za delo. Če imate negotovost glede sprejemljivega, profesionalnega oblačenja za delo, se obrnite na svojega nadzornika ali osebje za kadrovske zadeve.

Podrobnosti kode oblačenja

V nadaljevanju so navedena posebna pričakovanja za priložnostno obleko za delo. Ta kodeks oblačenja razlikuje med proizvodnimi območji in pisarniškimi področji v kodeksu oblačenja.

Hlače, hlače in hlače

Proizvodna območja:

• Sprejemljive so hlače ali hlače, podobne Dockerjem in drugim izdelovalcem bombažnih ali sintetičnih hlače, hlače iz volne, flanelnih hlač, kavbojk, kombinezona in privlačnih športnih hlače. Gauchos in capris sta sprejemljiva. Dovoljene so hlače, ki so pod kolenom s končnimi robovi.
• Neustrezne hlače ali hlače v obratu vključujejo hlače za treniranje, telovadne hlače, bermudske kratke hlače, kratke hlače, kratke hlače, gamaše in vse spandex ali druge obleke, ki jih ljudje nosijo za kolesarjenje. Kot splošno pravilo, kratke hlače ali hlače, ki so nad dolžino kolena, niso dovoljene.

Pisarniška območja:

• Sprejemljive so hlače, ki so podobne Dockerjem in drugim izdelovalcem bombažnih ali sintetičnih hlače, hlače iz volne, flanelnih hlač in lepih oblek sintetičnih hlače. Dressier gauchos in capris sta sprejemljiva v pisarni. Dovoljene so hlače, ki so pod kolenom s končnimi robovi.
• Neprimerne hlače ali hlače vključujejo kavbojke (razen oblačil), trenirke, vadbene hlače, bermude, kratke hlače, kratke hlače, hlače s kratkimi rokavi, gamaše in vse druge spandex ali druge oblike hlače, ki jih ljudje nosijo za kolesarjenje. Kot splošno pravilo, kratke hlače ali hlače, ki so nad dolžino kolena, niso dovoljene.

Krila, obleke in obleke

• Običajne obleke in krila - in krila, ki so razdeljena na koleno ali pod kolenom - so sprejemljiva. Sprejemniki na dolžini, ki vam omogoča udobno sedenje v javnosti, so sprejemljivi.
• Praviloma obleke in krila, ki so nad dolžino kolena in ki ne omogočajo upogibanja, niso primerna. Kratka, ozka krila, ki potujejo do polovice stegna, niso primerna za delo. Mini krila, skorti, obleke za sonce, obleke za plažo, obleke za kopalke in obleke za špagete so neprimerne.

Srajce, majice, bluze in jakne

Proizvodna območja:

• Običajne srajce, majice za obleke, puloverji, majice, majice, majice, trenirke, atraktivne športne majice in dolge hlače so sprejemljiva obleka za delo.
• Neprimerna obleka za delo vključuje vrhovi tankerjev, povodce in vrhove z golimi rameni. Prav tako neprimerni so polkrogi in majice s potencialno žaljivimi besedami, izrazi, logotipi, slikami, risankami ali slogani.

Pisarniška območja:

• Običajne srajce, majice za obleke, puloverji, majice, majice, majice, trenirke, atraktivne športne majice in dolge hlače so sprejemljiva obleka za delo.
• Neprimerna obleka za delo vključuje vrhovi tankerjev, povodce in vrhove z golimi rameni. Prav tako neprimerni so polkrogi in majice s potencialno žaljivimi besedami, izrazi, logotipi, slikami, risankami ali slogani.

Čevlji in obutev

Proizvodna območja:

• Sprejemljive so natikači, škornji, pete pod 2 cm, športni čevlji in usnjeni čevlji. Tanke, flip-flops, cokle, copate, sandale in vse čevlje z odprtim prstom ali odprto peto v obratu niso sprejemljivi.

Pisarniška območja:

• Za delo so sprejemljivi konzervativni atletski čevlji, čevlji, natikači, cokle, superge, čevlji, obleke, oblečne pete in usnjeni čevlji. V toplem vremenu je sprejemljivo nošenje nogavic. V pisarni niso sprejemljivi bleščeči atletski čevlji, jermeni, japanke, copati in čevlji z odprtim prstom. Zaprti prst in zaprti petni čevlji so potrebni na območju proizvodnje.

Splošna smernica

• Zaprti prst in zaprti petni čevlji so zaradi varnostnih razlogov v proizvodnem obratu potrebni.
• Čevlji, ki vsebujejo samo del pete ali prstov, niso sprejemljivi v proizvodnem obratu.
• Iz varnostnih razlogov pete, ki so višje od dveh palcev, v proizvodnem obratu niso sprejemljive.
• Čevlji z zaprtim prstom so potrebni v pisarni.

Kape in pokrivala za glavo

Klobuki na delovnem mestu niso primerni. Pokrovi za glavo, ki so potrebni za verske namene ali za spoštovanje kulturne tradicije, so dovoljeni.

Zaključek

Če oblačila ne izpolnjujejo teh standardov, kot jih določi nadzornik zaposlenega in osebje za kadrovske zadeve, bo zaposleni zaprošen, da ne bo nosil neprimernega artikla, da bi ponovno delal. Če težava ostaja, se lahko zaposleni pošlje domov, da zamenja obleko in prejme ustno opozorilo za prvo kaznivo dejanje. Postopni disciplinski ukrepi bodo uporabljeni, če se kršitve oblačenja nadaljujejo.

Oblačila in dodatki, ki projektirajo profesionalno podobo vas in vašega podjetja tako za obiskovalce kot za sodelavce, je treba vedno nositi. Osnovna pravila vključujejo naslednje:

• Oblačila morajo biti čista, varna in v dobrem stanju.
• Ne nosite oblačil, ki so spolno provokativna.
• Oblačila ne smejo neupravičeno posvečati pozornosti sebi ali ustvarjati motenj za druge zaposlene.
• Oblačila ne smejo biti žaljiva do drugih zaposlenih.

Če niste prepričani, kaj predstavlja ustrezen casual dress code ali formalni, profesionalni kodeks oblačenja, si vzemite čas, da pokrijete temo