1099 Zaslužki zaposlencev Samostojni sodelavci morajo ostati v mislih

V zadnjem desetletju se je svet dela dramatično spremenil. Talent se hitro preusmeri od tradicionalnih vlog urada 9 na 5 v tako imenovano "gospodarstvo gigantov". Ljudje imajo zdaj možnost, da uporabijo svoje sposobnosti za samostojno delo in samostojno delo. Namesto W-2 vlog, več ljudi gravitira do 1099 vlog. Glede na poročilo, ki vključuje MBO Partners, "do leta 2027 bo več kot polovica ameriških delavcev (58%) imela nekaj izkušenj kot samostojni izvajalci."

Kaj povzroča ta premik in kakšne so koristi, ki bi jih morali svobodni delavci vedeti, ko sprejemajo projekte kot izvajalec 1099? Ali obstajajo posebne kvalifikacije in kako lahko svobodni delavec zaprosi za te ugodnosti?

Vzpon v gospodarstvu

Obstaja več dejavnikov, ki so ustvarili popolno okolje za samostojne delavce, ki delajo pod 1099 pogodbami.

Prvi in ​​najbolj očiten tehnološki napredek, ki je omogočil vsakomur, da ustvari svobodno kariero. Med računalništvom v oblaku, ki postavlja programsko opremo in informacije v roke vsem in socialnim omrežjem, kjer se lahko ljudje povezujejo za skupna prizadevanja, ni omejitev za tipe svobodnih idej, ki so tam zunaj. Več ljudi dela z mobilnimi napravami, kot so prenosni računalniki in tablični računalniki ter mobilni telefoni. V vseh kavarnah ali zunaj na svežem zraku javnega parka je običajno, da na prenosnih računalnikih delajo avtodomi prostovoljcev.

Mnogi samostojni delavci delajo iz udobnih domačih pisarn, kjer lahko manipulirajo z odgovornostmi tako osebnega življenja kot kariere.

Drugi razlog, zaradi katerega se je delo 1099 hitro povečalo, je spreminjajoče se ravnanje delovnih strokovnjakov, ki cenijo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem bolj kot vzponi na korporativni lestvici. V poročilu 2015 o delovnih izkušnjah v generacijah, ki ga je objavila EY, je navedeno, da:

… 24% svetovnih delavcev bi zmanjšalo plačilo za 10%, da bi lahko oddajali telekomunikacije. Pokazalo se je tudi, da tretjina svetovnih delavcev meni, da ravnovesje med delom in zasebnim življenjem postaja vse težje. Prekomerno nadurno delo in pomanjkanje prožnosti povzročita, da več ljudi zapusti svoje delo.

V obdobju recesije, ki je v letih 2007 do 2010 močno prizadelo svet, so bili milijoni delavcev razseljeni iz svojih nekdanjih poklicnih poti. Stopnja brezposelnosti, ki je prej znašala okoli 5%, se je do oktobra 2009 podvojila na več kot 10%, na podlagi podatkov iz ameriškega Urada za delo. Ker je veliko ljudi brez dela v daljšem časovnem obdobju, so se številni ljudje obrnili na samostojno delo, da bi preživeli in še naprej uspešno delali.

Ugodnosti zaposlenih na voljo za 1099 freelancerjev

Kot 1099 neodvisni izvajalec obstaja več koristi. Zunaj svobode in fleksibilnosti dela na projektih po lastni izbiri in interesu so ugodnosti za zaposlene pogosto na voljo samostojnim delavcem. Eno področje, na katerem lahko 1099 delavcev dobi največ podpore, je povezano z davki od dohodka, ki omogočajo odpis različnih stroškov poslovanja. Notranja davčna služba omogoča ameriškim samozaposlenim osebam, da zahtevajo stroške uporabe domače pisarne, pisarniške opreme, računalnikov, pisarniškega materiala, honorarjev za oglaševanje, pristojbin za najem podizvajalcev, javnih storitev, uporabe vozila za namene dela in še več.

Nekatera podjetja, ki najemajo samostojne delavce, so se odločila, da ponudijo omejene ugodnosti, kot so uporaba računalnika v podjetju, zdravstveno zavarovanje skupine, pokritost zob in vid, dostop do pokojninskega varčevalnega načrta, plačani prosti čas, izobraževalne ugodnosti, popusti za potovanja in podjetja ter drugi ugodnosti. Delitev dobička se lahko vključi v 1099 delovnih dogovorov, pri čemer se določen odstotek zaslužka doseže ob zaključku dela.

Tudi če podjetje ne nudi formalnih ugodnosti pogodbenim izvajalcem, obstajajo določene prednosti, ki so neodvisne od zaposlenega. Na primer, možnost zahtevati pogodbo za določeno časovno obdobje se šteje kot plus v starosti, ko večina zaposlenih nima niti 100% gotovosti, da bodo imeli delo v nekaj mesecih. Druga prednost je, da če se projekt konča ali če pride do konfliktov s podjetjem, lahko izvajalec brez težav prekine pogodbo z drugim projektom.

Samozaposleni lahko pridobijo ugodnosti tudi prek samostojnih organizacij, strokovnih organizacij in prek tržnih izmenjav.

Kako 1099 izvajalci pridobijo zaslužke zaposlencev

Medtem ko lahko samostojni delavci pridobijo ugodnosti prek samostojnih organizacij, strokovnih organizacij in tržnih izmenjav, je spraševanje o 1099 zaslužkih zaposlenih dobra ideja na začetku delovnega razmerja. Mnoga podjetja ne oglašujejo ugodnosti za izvajalce, lahko pa imajo omejen dostop do svojih skupinskih načrtov. Primer tega je skupina dodatnega zavarovalnega načrta, ki ponuja poceni dostop do odškodnine za bolnišnično odškodnino, pokritost z rakom, življenjsko zavarovanje, avtomobilsko in domače zavarovanje ter zavarovanje hišnih ljubljenčkov.

Izvajalec lahko kupi zobozdravniški in vizualni načrt za povečanje trenutnega zdravstvenega načrta za samozaposlene.

Če mora izvajalec potovati kot del svojih nalog, je povsem sprejemljivo, da zaprosi za korporativni popust ali delno povračilo potnih stroškov, obrokov in nastanitev. 1099 izvajalec je lahko upravičen do kreditne kartice flote za plačilo plina za delovno vozilo. Drugi stroški, za katere se lahko pogodbeni izvajalec pogaja, lahko vključujejo storitve kemičnega čiščenja za potrebna oblačila ali uniforme in povračilo za potrebno obutev ali varnostno opremo. Kot dodatna ugodnost se lahko plača VISA in administracija za priseljevanje ter stanovanjske pristojbine za prevzem vloge izvajalca v drugi državi.

Ugodnosti pri učenju postajajo vedno bolj priljubljene pri izvajalcih, kot so pošiljanje na konference ali razrede, ki jih podjetje plačuje. Lahko bi pridobili potrebno certificiranje, ohranili certifikacijo ali izboljšali obstoječe spretnosti. Medtem ko večina podjetij rezervira programe šolanja za polni delovni čas, lahko izvajalci, ki delajo z družbo za daljše časovno obdobje, krijejo nekatere stroške za knjige in testne stroške.

Prijava za 1099 prejemkov zaposlenih

Pri pogajanjih o novi pogodbi je smiselno vprašati o možnih koristih. Izvajalec mora pregledati celotno razmerje in odgovornosti, preden sprejme vlogo 1099. Če je za delo potrebno veliko potovanj, je smiselno zahtevati ugodnosti na tem področju. Če delo zahteva delo v tujini, bodo stroški bivanja in priseljevanja zelo zaskrbljujoči. Če je za delo potrebno uporabiti drago programsko opremo ali računalniško opremo, je najbolj smiselno prositi podjetje, da predloži te elemente.

Imejte v mislih tudi, da če ste ob zaposlitveno delovno mesto prek agencije za zaposlovanje, imajo na splošno veliko različnih standardnih ugodnosti. Lahko dobite poceni zdravstveno zavarovanje, dodatno zavarovanje, življenjsko zavarovanje, pokojninske varčevalne načrte, dostop do plačilnih kartic, možnosti za usposabljanje in plačani prosti čas.

Izvajalec mora zahtevati informacije in zaprositi za vse ugodnosti, ki jih bo potreboval, da bo poklicna izkušnja pozitivna. Čakanje na naslednje odprto vpisno obdobje ne bo dovolj. Vnaprejšnje povpraševanje po sprejemu vloge 1099 je pametnejši način. Izvajalec bo moral izpolniti vpisne dokumente kot vsak drug zaposleni, delodajalec pa bo status določil kot 1099, vse premije, ki jih mora plačati izvajalec, pa bodo morale plačati vnaprej vsak mesec.