• 2024-11-01

Opis opravila Farrier

Trimming and shoeing Friesian horse hooves with the farrier. At the end bad Rinske news!

Trimming and shoeing Friesian horse hooves with the farrier. At the end bad Rinske news!

Kazalo:

Anonim

Farriers so visoko usposobljeni konjeniški strokovnjaki. Čeprav je znano, da je to delo fizično zelo zahtevno, pa delo v industriji skrbi za kopita ponuja precejšnje finančne nagrade in prilagodljiv časovni razpored.

Dolžnosti

Farjeri uporabljajo različna orodja, kot so žagice in škarje, za obrezovanje in oblikovanje konjskih kopit. Po potrebi se tudi prilagodijo, preoblikujejo in nalepijo na kopito. Konji običajno potrebujejo obrezovanje vsakih šest do osem tednov, da se ohrani pravilno ravnovesje stopala in spodnjih okončin.

Širok izbor čevljev v različnih velikostih, teži in modelih je na voljo za uporabo z minimalnim preoblikovanjem, vendar so nekateri ladjarji usposobljeni za železo in lahko izdelajo čevlje po meri. Posamezniki s temi spretnostmi za delo z železom se imenujejo tudi kovači. Večina čevljev je iz montažne sorte; Nedavna raziskava ameriškega časopisa Farriers je pokazala, da je manj kot 10 odstotkov čevljev po naročilu.

Ko določijo, katere prilagoditve morajo narediti, morajo farjeri skrbno oceniti konjsko konformacijo, hojo in ravnotežje kopit. Nekateri so specializirani za korektivno obrezovanje in podkovanje mladih, rastočih konjev in uporabo epoksidnih, smolnih in lepilnih čevljev za spreminjanje kota stopala in spodnjih okončin ter spodbujanje pravilne rasti.

Njihove konjske lastnike se rutinsko posvetujejo tudi za priporočila o izdelkih za nego kopit, hranjenju, dodatkih, razpršilih za muho in opremi.

Fizično je, da morajo predniki stati dlje časa, medtem ko se upogibajo in dvigujejo konjske noge. To je zelo fizično zahtevna stroka in zahteva določeno stopnjo moči in sposobnosti.

Povpraševanje po storitvah

Po ameriškem priročniku Media Farriers Journal Media 2011 je povprečni polni delovni čas na skoraj 270 konjih na leto in povprečno 7,1 obiskov na konja na leto. To pomeni več kot 1.900 odrezkov.

Poleg rutinske oskrbe se pogosto pojavlja tudi potreba po »nujnih storitvah«, ko konj izgubi čevlje ali ima boleče stopalo, ki potrebuje pozornost.

Možnosti kariere

Več kot 90 odstotkov ladij, ki danes delajo, so samozaposleni. Poklic ponuja zelo prilagodljiv časovni razpored, nekateri ladjarji pa se odločijo za potovanje po tekmovalnih ali razstavnih poteh, ki zagotavljajo svoje storitve, ko konji tekmujejo po vsej državi. Nekateri ladjarji se odločijo tudi za delo s krajšim delovnim časom in opravljajo usposabljanje za konje, jadranje ali vzrejo, poleg dela na podplatih.

Farjeri lahko delajo z različnimi pasmami v različnih okoljih, od kmetije do dirkališča. Plešeči konji, dirkalni konji in celo živali iz živalskega živalskega vrta lahko zahtevajo pozornost od farrierja. Prav tako se lahko posvetujejo z veterinarji in izdelajo posebne čevlje ali protetiko za pomoč konjem s hudimi težavami s stopali.

Izobraževanje, usposabljanje in certificiranje

V Združenih državah Amerike obstajajo tri velike skupine za certificiranje: Ameriška zveza za barje (AFA), Guild of Professional Farriers (GPF) in Brotherhood of Working Farriers (BWFA). Ta združenja svojim članom ponujajo tudi dodatne ugodnosti, kot so popusti pri nakupih dobave, načrti za skupinsko zavarovanje in klinike za nadaljnje izobraževanje. Za ta poklic ni potrebno izdajanje spričeval, vendar večina ladjarjev pripada vsaj eni strokovni skupini.

Za tiste, ki se šele začenjajo v podjetju, obstajajo številne šole čevljev, ki poučujejo osnove oskrbe konjskih stopal skupaj z nekaterimi razredi o anatomiji konj, fiziologiji, konformaciji in obnašanju.

Večina ladjarjev nekaj let dela kot vajenci, preden so se podali sami. Usposabljanje pomaga vajencu, da natančno prilagodi svoje veščine, medtem ko dobi nasvet in pomoč izkušenega strokovnjaka.

Plača

Raziskava ameriškega časopisa Farriers 2011 iz leta 2011 je pokazala, da so izkušeni ladjarji s polnim delovnim časom v povprečju vzeli 92.600 $ (povečanje s 80.000 $ leta 2008). Skrajšani delovni čas in novi farrierji so poročali o povprečni vrednosti 24.000 $. Medtem ko se nadomestilo lahko močno razlikuje glede na geografsko lokacijo in vrsto dela, je to področje v industriji kopitarjev dobro znano zaradi zelo trdnega potenciala za zaslužek.

V raziskavi AFJ je bila povprečna cena za obrezovanje brez podkovanja 40 $. Pri štirih čevljih je bila navedena cena nekaj več kot 100 dolarjev.

Čeprav je bruto plača lahko precejšnja, mora prevoznik upoštevati tudi stroške vzdrževanja svojega poslovanja. Ti pomisleki vključujejo stroške, kot so zavarovanje, članarine za trgovinska združenja, vzdrževanje tovornjakov, zamenjava ali popravilo plina in opreme.

Job Outlook

Pričakuje se, da se bo povpraševanje po krovnih prevozih v prihodnjih letih vztrajno povečevalo, prav tako pa se pričakuje, da se bo plača še naprej gibala navzgor. Samo v Združenih državah je več kot devet milijonov konjev, vsak konj pa potrebuje večkrat na leto nego. Na tem področju se v naslednjih desetih letih pričakuje trdna rast delovnih mest.

Po podatkih združenja American Farrier's Association je večina kobilic moških, vendar ženske trenutno predstavljajo 10 odstotkov polj in to število se povečuje.


Zanimivi članki

Stopnje, ki jih potrebujete za kariero kazenskega pravosodja

Stopnje, ki jih potrebujete za kariero kazenskega pravosodja

Če želite delati v kriminologiji ali kazenskem pravosodju, začnite sprejemati prave razrede. Več o tem, katere stopnje boste potrebovali,

Pojasnjeno vodenje projektov s kritično potjo (CPM)

Pojasnjeno vodenje projektov s kritično potjo (CPM)

Pogled na vodenje projektov kritične poti, sistem, ki pomaga s časovnim zaključevanjem projektov s poudarkom na ključnih, medsebojno povezanih nalogah.

Kako uporabljati kritično pot za upravljanje projekta

Kako uporabljati kritično pot za upravljanje projekta

Naučite se ustvariti časovni načrt, ki bo pravočasno in na pravi poti za uspešno dokončanje projekta.

Razumevanje ključnih dejavnikov uspeha v podjetju

Razumevanje ključnih dejavnikov uspeha v podjetju

Razumevanje razlik med kritičnimi dejavniki uspeha in kazalniki uspešnosti ter primeri in ideje za razvoj vsakega

Računovodski intervju Vprašanja in odgovori

Računovodski intervju Vprašanja in odgovori

Običajna vprašanja, ki se zastavljajo na intervjuju za delovno mesto za računovodski položaj, nasvete za odziv in kaj vprašati potencialne delodajalce.

USMC Raider - operater kritičnih veščin (CSO)

USMC Raider - operater kritičnih veščin (CSO)

MarSOC MOS za CSO je nastal kot možnost za tiste marince, ki se odločijo ostati v poveljstvu za posebne operacije.