Kako lahko oseba preide v zaposlitev za srednješolsko delo?

Spoštovani Susan:

Zadnjih 10 let sem bil zaposlen kot pooblaščenec, specializiran za družinsko pravo. Imam diplomo iz političnih znanosti in magisterij iz javne uprave; s poudarkom na javnem vodstvu.

Že nekaj let sem preiskoval prehod na HR. Moj cilj ni opustitev svojih izkušenj, temveč prenos teh spretnosti, izobrazbe in izkušenj. Posebej bi se rad osredotočil na odnose z zaposlenimi. Imam izkušnje z vodenjem v odvetniški pisarni.

Prav tako trenutno sodelujem z internim svetovalcem za banko. Videl sem številne notranje pozicije kot svetovalec za odnose z zaposlenimi. Želim si zavarovati eno od teh položajev. Pri tem so upoštevali zagotovitev certifikata za človeške vire; skupaj s formalno PHR.

Ali menite, da je uporaba lokalne šole najboljša možnost? Prav tako bi rad ohranil vsaj svojo trenutno plačo. Kaj je razumna zahteva za plačo? Navedite dodatne informacije, za katere menite, da so koristne. Vnaprej se vam zahvaljujem za vašo pomoč.

Vsako leto prejmem na stotine opomb, kot je tvoje, zato sem končno napisal, kar bi priporočal vsakomur, ki razmišlja o prehodu v HR. Zaposlitve lahko najdete v kadrovskem upravljanju.

Dragi Gayle:

Moj problem pri odgovarjanju na vsa raznolika osebna vprašanja, ki jih prejmem, je, da so odgovori v celoti odvisni od:

• kjer živite in želite delati,
• velikost podjetja, za katerega želite delati, in
• kako izgleda vaša konkurenca na trgu, kjer živite.

Tudi vprašanje, ali bi vam PHR pomagalo, je odvisno od tega, kaj se običajno pričakuje, če živite ali če je vaš cilj velika podjetja, ki so bolj naklonjena certifikatom kot manjša podjetja. Ne more boleti, plus v študiju za to, boste pridobili znanje.

Ampak, ne morem zagotoviti, da bo pomagal pri zaposlovanju nad vstopno stopnjo. Če je vaš cilj odnos z zaposlenimi, se lahko usmerite na pravo pot, da se pripravite na vlogo v večjem podjetju.

Vprašali ste tudi o obiskovanju lokalne šole. Če iščete HR certifikat, bi želel poiskati bližnji Masters program v HR, da vidim, ali je na voljo certifikat. Morda boste lahko tam opravili enakovredne naloge ali v dodiplomskem programu. Obrnite se na inštitut za certificiranje kadrov. Ti ali sorodne organizacije ponujajo usposabljanje za certificiranje po vsej državi.

Vaš resnično najboljši vir odgovorov na vprašanja, ki me sprašujete, je, da se pogovorim z lokalnimi viri, ki delajo na področju človeških virov. Pri tem gradite tudi omrežje, ki vas bo nekoč tudi zaposlilo. Informacijski razgovori so se pokazali kot koristni za mnoge pri spoznavanju, kaj je potrebno v vaši lokalni skupnosti. Prav tako so v pomoč pri izgradnji HR mreže.

Zanesljiv vir za informacije o plačah, ki je ciljno usmerjen za večino države, je Payscale.com. Veliko spletnih strani na spletu je daleč od moje perspektive za Srednji Zahod, vendar uporabljam Payscale.com v svojem podjetju.

Tukaj so prehodne zgodbe, ki vam lahko dajo zamisli o tem, kako so tudi drugi naredili prehod.

Več v zvezi s spremembo karier

• Srednje poklicne spremembe in poklicni razvoj
• Nasveti za uspešno poslovno mreženje
• Mreženje ljubezni

Zaradi količine sporočil, ki jih prejmem, mi je žal, da se ne morem osebno odzvati na vsa vprašanja ali podati individualiziranega ponovnega pregleda, raziskav ali priporočil šole.

: Vprašajte Susan vprašanja in odgovore

Opozorilo:

Susan Heathfield si prizadeva ponuditi natančno, razumno, etično upravljanje s človeškimi viri, delodajalce in nasvete na delovnem mestu tako na tej spletni strani, kot tudi na tej spletni strani, vendar ni odvetnik in vsebina na spletnem mestu, ni zagotovljena za točnost in zakonitost, in se ne sme razumeti kot pravno svetovanje.

Spletno mesto ima svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju se od države do države in države razlikujejo, zato spletno mesto ne more biti dokončno za vse vaše delovno mesto. Če ste v dvomih, vedno poiščite pravnega svetovalca ali pomoč državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih virov, da zagotovite, da so vaše pravne razlage in odločitve pravilne. Informacije na tem spletnem mestu so samo za usmerjanje, zamisli in pomoč.