Različne vrste IT outsourcinga

Te dni, na stotine, če ne na tisoče podjetij uporablja vrste IT outsourcing do neke mere, veliko od tega, ki vključujejo tehnološki sektor. Outsourcing IT vključuje podizvajalce ali „obdelovanje“ nekaterih funkcij informacijske tehnologije neodvisnim, tretjim podjetjem ali posameznikom, namesto da bi te funkcije ohranili sami. Drug izraz, ki se pogosto uporablja za opisovanje v tujini najetih pomoči, je "virtualen". Kot v "virtualnem delavcu" ali "virtualnem osebju". Pojdimo globlje v to in ugotovimo, ali je to nekaj, kar bi morali vi ali vaše podjetje upoštevati.

Vrste IT outsourcinga

Obstaja več vrst IT outsourcinga, opredeljenih s tem, kje se zgodi zunanje delo. Tej vključujejo:

• Premikanje podjetij / storitev v tujiniponavadi izkoristijo nižje stroške in / ali ugodnejše gospodarske razmere.
• Nearshoring: prenos poslov ali storitev v drugo bližnjo državo, pogosto delitev meje z vašo državo.
• Homeshoring / onshoring: omogočiti zaposlenim, da delajo od doma, ne pa pisarni, tovarni ali s tem povezanim fizičnim delovnim mestom.

Primeri IT storitev, ki so pogosto oddane zunanjim izvajalcem

• razvoj aplikacij / programske opreme
• Spletni razvoj / gostovanje
• podporo ali upravljanje aplikacij
• tehnična podpora / služba za pomoč uporabnikom
• razvoj / upravljanje baz podatkov
• telekomunikacije
• infrastrukture

Prednosti zunanjega izvajanja

Za to mora biti dobra razlaga, zakaj to počnejo številni kraji, kajne? Tukaj je nekaj razlogov, da se podjetja / podjetniki odločijo za oddajanje dela svojega poslovanja zunanjim izvajalcem.

• Strokovno znanje: včasih ima čezmorski prodajalec / podjetje posebno opremo in / ali tehnično znanje in izkušnje, zaradi česar so boljše pri dani nalogi kot zaposleni v zunanji organizaciji.
• Zmanjšani stroški: velik izpad dela zunanjim izvajalcem je zmanjšanje stroškov dela, operacij in celo opreme.
• Prilagodljivost kadrovpo besedah ​​Jamesa Buckija: "Zunanje izvajanje bo omogočilo operacije, ki imajo sezonske ali ciklične zahteve, da prinesejo dodatne vire, ko jih potrebujete in jih sprostite, ko končate."

Slabosti Outsourcinga

Tukaj je nekaj potencialnih slabosti zunanjega izvajanja.

• Jezikovne / kulturne ovire: ti lahko vplivajo na zaposlene in stranke, še posebej, kadar so potrebne jasne razlage problemov in rešitev.
• Različni časovni pasovi: to lahko doda kot oviro za komunikacijo in usklajevanje z najemnim podjetjem.
• Počasnejši obrati: jezikovne ovire, povezane s časovnimi razlikami, lahko včasih pripeljejo do daljših časov projekta / ločljivosti.
• Možna izguba kakovosti, če ne boste vložili časa v strog postopek preverjanja.

Kje najeti zunanjo pomoč

Danes obstaja veliko krajev, kjer lahko najdete zunanje delavce.

Glede na potrebe vašega podjetja morda iščete samo eno osebo ali skupino ali celoten oddelek.

Iskanje posameznih virtualnih zaposlenih ali majhnih skupin je običajno dokaj preprosto. Tukaj je nekaj krajev za ogled:

1. Upwork: prej oDesk in Elance, Upwork je odličen kraj za iskanje čezmorskih samostojnih ali več stalne pomoči za polni delovni čas. Vsakdo se lahko registrira kot član v različnih delovnih kategorijah, zato boste morali opraviti celotno delo branja profilov in predlogov. Objavljanje delovnih mest je brezplačno.
2. Virtual Staff Finder: Ta spletna stran je kot posredniška storitev za podjetnike, ki iščejo virtualno pomoč. Čeprav so višji predhodni stroški, so virtualni delavci, s katerimi se ujemajo, vrhunski, kar pomeni manj časa za iskanje na vašem koncu.

1. Easy Outsource: Ta platforma deluje na osnovi mesečne naročnine, kjer plačate le pri najemanju delavcev. Prav tako ponujajo brezplačen načrt, ki vam omogoča manj privilegijev za najem.

Poleg teh treh, obstaja veliko spletnih strani za iskanje virtualnih talentov. Če iščete kratkoročno pomoč ali nižje cene za preproste naloge, je zunanje izvajanje lahko prava poteza za vaše podjetje. Ne pozabite, da ste pametni glede tega in se ne odločite za najcenejšo ponudbo, saj je pogosto tudi to, da ste dobili tisto, za kar ste plačali.