Različne vrste referenc, ki jih lahko uporabite za izseljenstvo

Ko se prijavljate na delo, morate imeti pripravljen seznam referenc - tiste ljudi, ki so seznanjeni z vašimi talenti in delovno etiko in so pripravljeni jamčiti za vas. Glede na okoliščine lahko uporabite različne vrste referenc, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve. Lahko imate poklicne in osebne reference, na katere se lahko obrnete, odvisno od njihovega strokovnega znanja, kako vas poznajo in dela, za katerega se prijavljate. Te reference bi morale biti sposobne potrditi vaše sposobnosti, sposobnosti in kvalifikacije, saj se nanašajo na delovna mesta, za katera se prijavljate.

Vrste referenc za delo

Strokovne reference.Posamezniki, ki lahko zagotovijo poklicno referenco za delo, vključujejo prejšnje delodajalce, menedžerje, sodelavce, stranke, poslovne stike, inštruktorje in druge, ki poznajo vaše delovno znanje in so vam pripravljeni priporočiti za delovno mesto.

Osebne reference.Če še niste delali prej ali ste bili brez delovne sile, lahko uporabite znake ali osebne reference ljudi, ki poznajo vaše sposobnosti in atribute kot alternativo strokovnim referencam. Dobri viri, ki jih lahko uporabite kot osebne reference, so visokošolski učitelji, trenerji, pastorji ali ljudje, za katere ste opravili prostovoljno delo.

Priporočila za LinkedIn.Ne pozabite, da lahko navedete tudi reference na LinkedIn. Če imate priporočila o vašem profilu LinkedIn, bodo bodoči delodajalci na prvi pogled lahko videli, kdo vas priporoča in kaj imajo za povedati. Nasveti, kako priti do priporočil LinkedIn, kdo vprašati za reference in kako upravljati priporočila, ki ste jih prejeli.

Kdo uporabiti kot referenco

Kdo vas prosi, da vam da referenco, bo odvisno od vaših osebnih in poklicnih okoliščin. Pomembno je, da ste prepričani, da so vam ljudje, ki jih želite priporočiti, pripravljeni dati dober sklic. Morda boste presenečeni, da to ni vedno tako.

Nekaj ​​stvari sem slišal od referenčnih ponudnikov, ki so zagotovili, da nisem najel kandidata, ki ga zastopajo. Zato je pomembno, da preverite, preden uporabite nekoga za referenco - želite biti prepričani, da ni nič negativnega v tem, kar imajo povedati o vas. Če boste osebi dali priložnost, da bi se izogibali zagotavljanju referenc, vas bo rešil potencialno neprijetno situacijo.

Najboljši način za zaprosilo za referenco

Niste prepričani, koga bi morali zaprositi, da bi vam dali referenco ali kako naj jih priporočite za zaposlitev? V nadaljevanju je opisano, kako zahtevati referenco, skupaj z vzorčnim referenčnim pismom, ki ga lahko prilagodite vašim osebnim okoliščinam. Bodite prepričani, da si vzamete čas za nadaljnje spremljanje in da bodo ljudje, ki jih uporabljate, posodobljeni v zvezi z vašim statusom. Prav tako morate napisati zahvalo, da pokažete svojo hvaležnost za njihovo pripravljenost, da vam služi kot referenca.

Ko vprašate za referenco, jim morate posredovati tudi informacije, ki jih bodo potrebovali za pogovor ali prepričljivo pisanje o vas. Dobri dokumenti, ki jih lahko pošljete, vključujejo vaš življenjepis, opise delovnih mest, za katere se prijavljate, in sezname vaših prostovoljnih in / ali skupinskih dejavnosti.

Ustvarite seznam referenc

Pomembno je, da predčasno postavite svoje reference. Preden postavite nekoga na svoj seznam, se prepričajte, da ste pripravljeni in sposobni zagotoviti priporočilo. Ustvarite ločen referenčni seznam z isto glavo, kot ste ga uporabili za svoj življenjepis, in ga po potrebi pripravite na pošiljanje ali pošiljanje delodajalcem.

Vidim več objav delovnih mest, kjer delodajalci zahtevajo seznam referenc skupaj z življenjepisom in spremnim pismom. V teh primerih lahko podjetje vnaprej preveri vaše reference, preden se obrnete na razgovor.

Kaj vključiti na referenčni seznam

Vaš seznam referenc mora vključevati vsaj tri osebe, skupaj z njihovim delom, podjetjem, naslovom, telefonsko številko in e-poštnim naslovom.

Kako deliti svoje reference z delodajalci

Ni vam treba vključiti sklicevanja na vaš življenjepis ali na sklicevanje na delodajalca, preden jih zaprosijo. Vendar pa morate biti pripravljeni, da na zahtevo navedete morebitne delodajalce. Ko boste zaprosili za zaposlitev, boste morda morali predložiti reference ali pa vas bodo v nadaljevanju prijavili.

Prav tako prinesite kopijo svojega referenčnega seznama (skupaj z dodatnimi kopijami svojega življenjepisa), ki ga boste dali podjetjem, ko opravite pogovor.