Izbira kariere, ko vas zanima vse

Za mnoge mlade odrasle osebe, ki vstopajo v delovno silo, je lahko neskladna. V svojem življenju so vam povedali, kako pomembno je, da postanete dobro zaokrožen posameznik. Tako ste poskusili različne dejavnosti, preučevali različne predmete in razvili široko paleto interesov. Potem moraš izbrati poklicno pot.

Nenadoma se zdi, da morate izbrati med ljubeznijo do tehnologije ali umetnosti; politiki ali kuhanju. Odločiti se morate, kakšna bo vaša kariera in kaj bo znižana na vikend hobi.

Ali pa si?

Obstajale bodo težke odločitve. Nekateri interesi bodo morali imeti prednost pred drugimi. Toda če ste pametni v svojih odločitvah, je mogoče najti prilagodljivo pot kariere, ki vas ne omejuje na zadušljivo škatlo. Morate vzeti nekaj časa, da raziščete vse možnosti, ki so vam na voljo.

Kariera izberete takrat, ko vas zanima več kot ena stvar:

Ugotovite, kaj ne morete živeti brez dela

Raziskava Gallup je pokazala, da je med zaposlenimi, ki so bili pri svojem podjetju več kot tri mesece, ostalo 60 odstotkov, ker jim je delo omogočilo, da delajo kar najbolje. Ta dejavnik je imel še večji vpliv na zadovoljstvo zaposlenih kot povečanje prihodkov. Zakaj je to?

Preprosto je - ljudje so srečnejši, ko vsak dan pridejo na delo in delajo to, kar so morali storiti. Trik je ugotoviti, kaj je tvoj klic. Prvi korak v tem procesu je razmišljanje o tem, kaj je za vas lahka naloga.

Na primer, zamislite si, da ste morali preživeti cel dan čiščenje: bi bilo videti manj odvratno, če bi lahko delali z ekipo? Ali če bi morali rešiti uganke, da bi pravilno identificirali čistilna sredstva, ki ste jih potrebovali? Vaš odgovor na ta vprašanja vam bo pomagal doseči bistvo tega, kar potrebujete iz kariere.

Da bi poglobili v to, kar vas motivira, razmislite o tem, da bi preučili spletne osebne ocene ali uporabili aplikacije za raziskovanje kariere. Morda boste presenečeni nad tem, kaj razkrijejo o vas in kako vam pomagajo zmanjšati možnosti.

Poiščite industrijo, ki vas zanima

Vaše izobraževanje vam olajša - ali težje - pridobiti določene vrste delovnih mest, vendar ne omejuje popolnoma industrije, v katerih morate delati. Če ste diplomirali iz biologije, niste omejeni le na medicinska ali znanstvena področja.. Če ste se udeležili pouka računalniškega programiranja, to ne pomeni, da se morate zaposliti v tehnološki industriji.

Mnoge vaše spretnosti so prenosljive iz ene industrije v drugo. Raziskava Burning Glass je pokazala, da so raziskovalne spretnosti uvrščene med 10 najpomembnejših veščin za različne industrije, od trženja in odnosov z javnostmi do zdravstva in IT.

Poglejte v različne industrije in ugotovite, katere veščine so najpomembnejše v njih. Razmislite zunaj polja in razmislite, kaj lahko vaše podjetje prinese v svojo edinstveno izkušnjo. Recimo, da ste vedno radi glasili, vendar ste gluhi. Namesto učenja kitare, ste študirali spletno oblikovanje. Vedno lahko zaobjamete svoje zanimanje za glasbo in uporabite svoje sposobnosti z oblikovanjem spletnih strani za pasove ali glasbene založbe.

Poiščite organizacije, ki sprejemajo sodelovanje

Ne glede na to, katera kariera izberete, je verjetno, da njene odgovornosti in dolžnosti ne bodo zadovoljile vseh vaših interesov. To je samo svet. Toda to ne pomeni, da morate biti zaklenjeni, nikoli več ne sodelovati z ljudmi iz drugih oddelkov.

Organizacija, ki spodbuja medresorske projekte in sodelovanje, vam lahko omogoči, da ste izpostavljeni drugim stvarem, tudi če niso del vašega dela. Če je vaše delo v prodaji, lahko na primer sodelujete s člani oblikovalskih in marketinških skupin, pri ustvarjanju literature o vaših izdelkih. Ali s programerji, da ustvarite novo stran za nakup spletne strani.

Resnično sodelujoče organizacije vam ponujajo pretočnost v vaši vlogi. Seveda boste še vedno imeli svoje določene naloge, vendar boste morali imeti tudi možnost, da se vključite v vrsto sorodnih dejavnosti.

Ko razmišljate, za katero podjetje želite delati, se obrnite na sedanje zaposlene in jih vprašajte, kako se v pisarni dejansko izvaja timsko delo. Ugotovite, kako so strukturirani medresorski projekti, da vidite, kako je zaposleni lahko vključen v različne vidike procesa.

Osredotočite se na organizacije s poklicnim razvojem

Kot nekoga, ki vas zanima veliko različnih stvari, verjetno ne boste zadovoljni, če ne boste nenehno izkusili novih stvari in se naučili novih veščin. To pomeni, da boste potrebovali organizacijo, ki podpira razvoj kariere.

In samo zato, ker se zdi, da je delo zdaj zelo primerno, to ne pomeni, da se bo še naprej prilagajalo prihodnosti. V vaši dolgoročni sreči bo razlika, kako dobro organizacija podpira vašo radovednost.

Ko raziskujete zaposlitvene možnosti, ugotovite, kako podjetje pristopi k usposabljanju in razvoju.

Ali delajo vse zaposlene z enakim splošnim usposabljanjem in razdelitvijo odgovornosti? Ali pa omogočajo zaposlenim, da izberejo, kaj se učijo, in raziskujejo spretnosti in dolžnosti, ki niso neposredno povezane z njihovim trenutnim položajem? Če ne čutite, da boste imeli priložnost nadaljevati raziskovanje različnih interesov, verjetno to ni pravo mesto za vas.

Vzemite si čas za razmislek o možnostih

Biti zaokrožena oseba ni nikoli slaba stvar. Vendar pa lahko oteži opredelitev prave poklicne poti. Dokler si vzamete čas, da si ogledate vse možnosti, boste videli, da lahko najdete kariero, ki zadovoljuje vašo željo po večdimenzionalnem delu, namesto da bi vas vso kariero ujeli v eno vlogo.

---------------------------------------------------------------

Alex Li je soustanovitelj PathSourcea - obsežnega spletnega orodja za raziskovanje kariere, ki uporabnikom omogoča, da odkrijejo informativne intervjuje na video posnetku o številnih delovnih mestih in poklicnih poteh.