• 2025-04-02

Vprašanje za intervju za zaposlitev: kaj vas zanima o tem delu?

Inside the mind of a master procrastinator | Tim Urban

Inside the mind of a master procrastinator | Tim Urban

Kazalo:

Anonim

Obstaja nekaj splošnih vprašanj o intervjuju, ki jih boste najverjetneje vprašali na intervjuju za zaposlitev, ne glede na to, za katero službo opravljate razgovore. Eno vprašanje, ki ga boste najverjetneje vprašali, je: "Kaj vas zanima v zvezi s to službo?"

Anketar vpraša to vprašanje, da bi zagotovil, da veš vlogo. Zlasti želi videti, če veste, katere so ključne zahteve, kakšne spretnosti potrebujete za uspeh in kako se vaše izkušnje ujemajo z odgovornostmi delovnega mesta. V bistvu anketarji iščejo, da vaše razumevanje vloge ustreza anketarju.

Pripravljenost, da razložite, zakaj vas zanima delo

Za pomoč pri pripravi intervjuja pozorno preberite delovno mesto, pri čemer upoštevajte navedene zahteve glede spretnosti in izkušenj. Ogledate si lahko tudi dodatne informacije o službi, za katero se prijavljate na spletni strani podjetja.

Če je seznam delovnih mest kratek in je na spletni strani podjetja malo (ali ne) informacij, si lahko ogledate podobne sezname delovnih mest na delovnih mestih, kot je Indeed.com.

Prav tako lahko opravite spletno iskanje delovnega naslova, da dobite splošne informacije.

Pred razgovorom sestavite seznam svojih spretnosti in izkušenj, ki ustrezajo navedenim zahtevam. Razmislite o konkretnih primerih, kako ste uspešno uporabili ta znanja in spretnosti na drugih položajih.

Ko odgovarjate na vprašanje, ne govorite o tem, kako bi imeli korist od delovnega mesta. Na primer, odgovori, kot so: »Želim si službo, ki mi bo pomagala zgraditi svojo kariero«, vam dajejo večjo osredotočenost na sebe in ne na to, kako vaše ozadje koristi podjetju. Prav tako se želite izogniti odgovorom, ki poudarjajo ugodnosti delovnega mesta, od zdravstvenega zavarovanja do brezplačnih kosil ali pa se vam zdi, da je prava pritožba zaposlitev in plačilo.

Prav tako se boste izognili zelo splošnemu odgovoru. Namesto tega prilagodite svoj odgovor, da pokažete, da je ta vloga še posebej primerna za vaše sposobnosti, izkušnje in interese, na način, ki bo koristil vam in delodajalcu, to je ideja.

Bodite navdušeni tudi v svojem odzivu. To je priložnost, da se pogovorimo o tem, kaj se vam zdi privlačno glede stališča, in zdi se vam, da ste pozitivni in pripravljeni prevzeti vlogo v vašem odzivu. S tem pa želite poudariti, da ste kvalificirani - kot tudi strastni - glede vloge.

Kolikor je le mogoče, pojasnite, kako boste koristili podjetju.

Poleg tega, da omenjate, kako se vaše sposobnosti in izkušnje dobro ujemajo z vlogo, lahko poudarite tudi svojo povezavo z izdelkom ali poslanstvom podjetja.

Vzorčni odgovori

Prilagodite te odgovore, da bodo ustrezali vaši izkušnji in delu, za katerega se prijavljate.

  • Zelo me zanima ta služba kot vodja za človeške vire. Kot ste omenili na seznamu del, bi bil odgovoren za zaposlovanje, usmerjanje in usposabljanje. Bil sem odgovoren za vse tri od teh funkcij na svojem najnovejšem položaju. Kot pomočnik direktorja za človeške vire v podjetju XYZ sem zaposlila več kot 100 zaposlenih in vodila usposabljanje za vse nove uslužbence v oddelku s 45 zaposlenimi. Zanimam se za to delo, ker bi mi omogočilo, da uporabim svoje prejšnje izkušnje, medtem ko še naprej razvijam svoje strokovno znanje na novih področjih odgovornosti.
  • Ta služba me zanima kot programerja, ker me zelo zanima in spretno delam, se učim in odlikujem nove tehnologije. Sem se že naučil in obvladal programe in jezike, ki segajo od Pythona do Jave, in se veselim obvladovanja več programov, ko se bodo razvijali. Zanima me tudi ustvarjalno reševanje problemov, ki sem se razvil pri delu kot analitik zadnjih deset let.
  • Ta služba me zanima kot učiteljica za posebno izobraževanje, ker cenim poslanstvo vaše šole, ki se osredotoča na edinstvene potrebe posameznega otroka. Kot učiteljica za posebno izobraževanje v zadnjih šestih letih sem razvila strategije za doseganje akademskega in osebnega uspeha za otroke in veselim se, da bom te strategije prenesla v vašo šolo. Na primer, razvil sem sistem za redno vzdrževanje stikov s starši svojih učencev, da bi lahko z njimi rešil probleme. Takšno komunikacijsko orodje bi rad prinesel v vašo šolo.

Zanimivi članki

Opis delovnega mesta HR Recruiter: Plača, spretnosti, in več

Opis delovnega mesta HR Recruiter: Plača, spretnosti, in več

Želite vedeti, kaj dela HR recruiter? Tukaj je opis delovnega mesta, ki vam pove podrobnosti o delovnem mestu in prispevku zaposlenega.

Army Ups Obvezna upokojitvena starost

Army Ups Obvezna upokojitvena starost

Obvezna upokojitvena starost za dežurno vojaško osebje se je z 55 povečala na 62.

Primer politike človeških virov in postopkov za upravljanje zaposlenih

Primer politike človeških virov in postopkov za upravljanje zaposlenih

Iščete vzorčne politike, kontrolne sezname, postopke in obrazce, ki jih boste uporabili v procesih in programih za človeške vire? Tukaj je celovit vir.

Vzorčno vplivno pismo z nasveti za pisanje

Vzorčno vplivno pismo z nasveti za pisanje

Vzorčno pismo o vplivu, ki ga pošljete po razgovoru za zaposlitev, če želite dati bodočemu delodajalcu več informacij o vaših kvalifikacijah.

Vzorci neformalnih pisem o priznavanju zaposlenih

Vzorci neformalnih pisem o priznavanju zaposlenih

Pisanje neformalnega pisma, s katerim bi priznali trdo delo sodelavca ali zaposlenega, je hitro in enostavno ter lahko močno poveča moralo na delovnem mestu.

Vzorčna poizvedbena pisma, ki zahtevajo razpoložljiva delovna mesta

Vzorčna poizvedbena pisma, ki zahtevajo razpoložljiva delovna mesta

Tukaj so vzorčna pisma, ki vas vprašajo o morebitnih zaposlitvah v podjetju, kdo naj piše, kako obravnavati pismo in najboljši način za pošiljanje.