• 2024-09-28

Intervju Vprašanja o vaših največjih dosežkov

Kazalo:

Anonim

Kaj je najboljši način za odgovor na intervju o vaših dosežkih in dosežkih? Če se niste povzpeli na Everest, ozdravite raka ali sestavite simfonijo, je to lahko težko vprašanje. Težko je, če ste novi diplomant brez veliko črpanja, in še težje je, če pogledate nazaj na nešteto manjših dosežkov v vaši karieri.

Poleg tega morda ne boste celo menili, da je vaš največji dosežek povezan z delom; menite, da je to dogodek v vašem zasebnem življenju, kot je delo z avtističnim otrokom ali premagovanje osebne ovire. Tukaj je nekaj tehnik za odgovor na vprašanja o vaših največjih dosežkih:

  • Začnite tako, da intervjuju pripovedujete zgodbo. Opišite izziv, s katerim ste se spopadli, svoj načrt napada in uspeh, ki ste ga videli na drugi strani.
  • Povežite pike. Uporabite priložnost, da povežete to, kar ste dosegli, s položajem, za katerega se prijavljate, ko ste dobili besedo, da se hvalite in pokažete, kako bi lahko vaš uspeh koristil podjetju, če bi bili zaposleni. Poskrbite, da bo anketar lažje videl vzporednice, ki jih pripravljate.
  • Osredotočite se na dosežke. Ste zmagali na plavanju ali na tekmovanju v šahu? Izgubili 100 funtov? Seveda, to je impresivno in kaže, da ste predani in trdi delavec, vendar če se anketar posebej sprašuje o vašem največjem dosežku zunaj dela ali vaši najboljši osebni dosežek, se osredotočite na dosežke, ki dokazujejo, da ste najboljša oseba za to delo.
  • Ne poskušajte biti smešni, neumni ali srčkani.Vprašanje vzemite resno in ga odgovorite strokovno. Ne govorite slabo o nekom drugem v poskusu, da bi postali boljši in ohranjali svojo zgodbo pozitivno; premagovanje primera, v katerem ste bili žrtev, ni situacija, o kateri želi zasliševati.
  • Uporabite svoj odgovor za prikaz posebnih veščin ali lastnosti veste, da išče upravitelja najema. To je dobra priložnost, da uskladite svoje kvalifikacije z delom in pokažete, da ste najboljši kandidat za to delovno mesto. Za navdih si poglejte več kot trdne spretnosti; dokaz, da ste odličen komunikator, bo bolnik ali motiviran in prilagodljiv član ekipe navdušil anketarja.
  • Sporočite nedavni dosežek. Seveda, pridobivanje celotnega podjetja priklopljenega na strežnik namesto klicne internetne storitve je bil takrat dosežek; danes ni tako pomembna.
  • Kot vedno, bodite iskreni. Ne bodite v skušnjavi, da bi raztegnili resnico ali zahtevali dosežek, ki ni bil vaš. Nepoštenost med procesom pogovora ima način, da se vrnejo k iskalcem zaposlitve, včasih dolgo po tem, ko so opravili delo. (Če nič drugega, boste morali živeti s strahom, da bo vaša laž odkrita!)

Vzorčni odgovori o dosežkih

Tu je izbor vzorčnih odgovorov, ki jih lahko uporabite za prilagoditev odgovora o doseženih rezultatih.

  • "En dan na mojem zadnjem položaju je prišla deklica z mamo, ki je iskala obleko za maturantski ples. Počutila se je, da je malo težka in je bila zelo samozavestna. Med mamo in hčerko je bilo veliko napetosti, Poskušal sem izbrati nekaj, kar bi bilo laskavo, stres sem lahko razpršil, vnesel nekaj zabave v proces in jim pomagal najti popolno obleko, medtem ko sem bila navdušena nad prodajo, še večji dosežek je pomagal mlademu dekletu. občutek samozavesti. "
  • "Uspešno sem racionaliziral število izdelkov, ki smo jih morali obdržati na naših policah, tako da smo uvedli nov sistem inventarja, ki nam je omogočil natančnejše spremljanje števila in vrste prodanih izdelkov na sezono."
  • "Na svojem zadnjem položaju kot vodja pisarne sem identificirala več stroškovno varčnih ukrepov, ki so družbi prihranili na tisoče dolarjev na leto, ne da bi se spopadali z bistvenimi storitvami. Na primer, dvomim, da so zaposleni opazili, da smo prešli na cenejšo pisarniško opremo. paket, vendar je za naš proračun naredil veliko razliko. "
  • "Prodajo na zadnji poziciji sem povečal za 20 odstotkov, tako da sem redno organiziral in vrtel zaloge na prodajnih tleh."
  • "Moj največji dosežek je vodenje oddelka za trženje pri dvigovanju trojčka. Delo sem se vrnil 12 tednov po rojstvu in v naslednjem letu sem se tudi vrnil v šolo, da bi si pridobil MBA."

Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.