Preberite več o strokovnih poklicih v podjetju Ernst & Young

Ernst & Young je globalna integrirana organizacija za strokovne storitve, ki ponuja storitve zavarovanja, davkov, transakcij in drugih svetovalnih storitev, vključno z revizijami IT in svetovanjem. Podjetje ima sedež v Londonu v Združenem kraljestvu s 709 poslovalnicami v 140 državah, od katerih jih je več kot 70 v ZDA. V svetu zaposluje 152.000 ljudi. Globalni prihodki v letu 2011 so znašali 22,9 milijarde USD. Podjetje Ernst & Young je bilo ustanovljeno leta 1989, ko sta se združili Ernst & Whinney in Arthur Young & Co. Korenine podjetja segajo v leto 1849.

Posvetovalna stališča na podlagi informacijske tehnologije

Ernst & Young po vsem svetu zaposluje svetovalce za IT in strokovnjake za tveganja in zanesljivost. Ernst & Young Advisory Services zaposluje 18.000 ljudi v praksi, ki ustvarja 4 milijarde dolarjev prihodkov. V času objave je več kot 200 odprtih pozicij samo v ZDA, skoraj v vseh regijah države. Specializacije vključujejo revizorje informacijske tehnologije, strokovnjake za varstvo podatkov, strokovnjake in analitike s področja tveganja uporabe in nadzora.

Svetovalne storitve, ki temeljijo na informacijski tehnologiji, so razdeljene na dva segmenta: svetovalne storitve za IT in storitve IT za tveganja in zanesljivost. IT svetovalne službe sodelujejo s strankami, da bi razvile izboljšano poslovno uspešnost v svojih informacijskih sistemih in zagotovile, da ti sistemi zagotavljajo dober donos naložbenih stroškov. Te storitve vključujejo pridobivanje virov in zunanje izvajanje, optimizacijo aplikacijske infrastrukture in konsolidacijo arhitekture, zlasti na področju finančne programske opreme, upravljanja dobavne verige in programske opreme za upravljanje odnosov s strankami (CRM) itd.

Ernst & Young svetuje strankam tudi na temeljnih sistemih ERP, vključno z upravljanjem migracij in nadzorom dela tretjih prodajalcev.

Storitve IT in tveganja zagotavljajo strankam pomoč pri obvladovanju tveganj. To vključuje storitve nadzora IT, ki zmanjšujejo tveganja v aplikacijah in infrastrukturi IT, s poudarkom na tveganjih, povezanih z mobilno tehnologijo, družabnimi mediji in računalništvom v oblaku.

Pozicije IT podpore

Večina IT položajev v podjetju Ernst & Young je v sektorju ključnih poslovnih storitev podjetja, ki so delovna mesta, ki podpirajo organizacijo podjetja, v nasprotju s svetovalnim položajem, ki deluje s strankami. Položaji informacijske tehnologije vključujejo službe za pomoč uporabnikom, storitve omrežnih in podatkovnih centrov, telekomunikacijske storitve in podporo za IT izdelke. V času objave je samo v ZDA odprtih približno 200 tehničnih položajev, od katerih jih je večina v Secaucusu, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio in Dallas, Texas.

Vzorec teh položajev vključuje:

• IT tveganja in zanesljivost
• Analitik za namizno poročanje
• Strokovnjaki za podporo IT
• Vodja projekta
• Specialisti za aplikacije
• Arhitekt za starejše aplikacije
• Razvijalci Java Script, HTML5, CSS3,.Net
• Specialist za varnostno politiko
• Strokovnjaki za skladnost z varnostjo
• Analitiki poslovnih procesov
• Varnost podatkov SharePoint
• Varnost poenotenih komunikacij
• Varnost upravljanja identitete in dostopa
• Arhitekt za aplikacije Sharepoint
• Podpora za PeopleSoft HRMS
• Upravitelj testiranja PeopleSoft QA
• Microsoft Business Intelligence
• Administrator podatkovnega središča storitvene linije

• Vodja mreže
• .NET Architects
• Administrator IT operacij
• Upravitelj programov skladišča podatkov
• Vodja video konference

Kultura podjetja

Ernst & Young se ponaša z globalno raznoliko in inkluzivno kulturo podjetja, ki temelji na izkušnjah, veščinah in vodstvu med zaposlenimi. Družba si prizadeva za vzpostavljanje odnosov med zaposlenimi in strankami. Ernst & Young opredeljuje svojo kulturo na treh področjih: vključenost, razvoj in vključevanje. Zaposlene spodbujamo, da izrazijo svoje mnenje, nadaljujejo z učenjem in poučevanjem drugih ter sodelujejo med seboj, s strankami in vodstvom, pri doseganju osebnih in poklicnih ciljev.

Prijava v Ernst & Young

Vse odprte pozicije so objavljene na spletni strani Ernst & Young Global Careers. Iščete lahko položaje s ključnimi besedami in zožite rezultate po področjih dela, pa tudi po državi in ​​državi. Če se želite prijaviti za delovno mesto, morate ustvariti račun ali se prijaviti s Taleo, Google ali Yahoo! račun.

Ne glede na to, za kateri položaj se prijavljate, podjetje išče kandidate, ki imajo pristen občutek za sebe in ki lahko dokažejo pristnost, vodstvene sposobnosti in sposobnost za dobro delo v skupini.